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关于某区医疗卫生事业资源均衡发展的调研报告

10-29 | 移动端:关于某区医疗卫生事业资源均衡发展的调研报告
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坚持问题导向 深化改革创新
优化资源配置助推医疗卫生事业均衡发展

  近年来,医疗卫生事业蓬勃发展,公立医院职能不断拓展,医疗业务快速增长,人力资源紧缺问题更加凸显,成为制约医疗卫生事业健康发展的最大瓶颈。为此,笔者结合此次机构改革,加强医疗卫生机构编制情况调查研究,努力需求优化资源配置、助推医疗卫生事业健康均衡发展的有效举措和办法。
  一、基本情况
  xxx区有各类医疗卫生机构xx个,其中,综合医院xx个,乡镇卫生院xx个,社区卫生服务中心xx个。核定编制xx名,实有职工xx人,其中在编人员xx人,临聘人员xx人,占总人数的xx%。
  (一)综合医院:有xxx所综合医院,核定编制xxx名,实有职工xxx人,其中在编人员xx人,临聘人员xx人,占总人数的xx%,空编xx名,核定床位xx张。
  (二)乡镇卫生院:有xx所乡镇卫生院,核定编制xx名,实有在编人员xx人,临聘人员xx人,占总人数的xx%,空编xx名,核定床位xx张,服务人口xx万人。
  (三)社区卫生服务中心:有xx个社区卫生服务中心,核定编制xx名,实有在编人员xx人,临聘人员xx人,占总人数的xx%,空编xx名,核定床位xx张,服务人口xx万人。
  二、存在的主要问题
  (一)编制总量不足,业务发展桎梏。随着国家持续加大对医疗卫生事业投入,各类医院竞相上等达标,职能不断拓展,功能日趋完善,科室划分更加精细专业,卫生编制需求进一步加大,供需矛盾更加突出,甚至桎梏了医院发展。目前,全区核定卫生编制xx个、床位xx张,实有医护人员仅xx人(含临聘人员),床位与医护人员比例为1:0.63,低于行业标准。从发展……

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