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班主任工作经验心得

2023-03-28 17:05:46 | 移动端:班主任工作经验心得

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班主任工作经验心得

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。应该怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的班主任工作经验心得,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

篇一:班主任工作经验心得1

  班级管理,四月一日我校班主任有幸参加了xx小学举办的班主任工作经验交流会,回校认真反思,交流,感觉受益匪浅,现将本次经验交流反思总结如下:

  一、认识到班主任工作的重要性

  有一句话是这样说的:“一个学生对老师来说是2%,而对家长来说是100%的希望,设身处地的想,我们要高度重视每一个2%。”听到这句话,我顿感班主任的重任。通过锻炼,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、小学生成长的新情况、新特点,对小学班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。

  二、明确了今后工作的导向

  “教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……班主任要有责任心、细心、耐心,教师要对学生倾听,对学生的要求,对学生的希望,要细心地听。

  教育,要让学生感到快乐,首先老师要会自寻欢乐。有位老师说过:“把美丽挂在嘴边,把微笑挂在脸上,把美丽穿在身上,把真心捧在手心。”将这些无形地传递给学生,让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!要探索自己的特色。这些老师精彩的演讲,朴实的话语让我得到了更多的启迪.这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应具备的素质.这次锻炼让我们学到了一些实实在在的工作方法.在这个社会发展快节奏的时期,我们所面临的问题是必然存在的,现在的我知道不应一味地指责与抱怨,也不是盲目地听从专家的舆论,现在的我要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

  三、明确校园文化和班级文化建设的重要性

  校园文化是学校物质财富和精神财富的总称。它作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。校园文化建设的终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。

  走进鑫星小学就被那浓厚的校园文化氛围所吸引,每一面墙都会说话,都起到育人的作用,再走进每个班级更是让人赏心悦目,每个班级都有自己的名字,班级文化建设更是丰富多彩,让我们感觉到学生在这样的氛围中学习,生活,真是一种幸福。

  四、知道成长为专业班主任的努力方向。

  作为专业班主任,首先要关心和了解学生,苏霍姆林斯基说:“应当了解孩子的长处和弱点,理解他的思想和内心感受,小心翼翼的接触他的心灵,学生的心灵是丰富而又复杂的,许多时候,班主任与学生的身体距离近在咫尺,而心理距离却远在天涯。对于班主任来说,只有认识和了解你所教育的学生的特点,才能做好班主任工作,成为一个专业胜任受欢迎的班主任。

  作为专业班主任,自身总要严格要求自己。要求自己不但上课的专业技巧一流,课后,要成为学生的影响力中心,倾听学生的心声,多从学生的角度出发去考虑问题,处理事情。作为班主任,还可以利用现代网络技术,如网上家长学校,QQ等,构建网上交流平台,密切家校联系,全方位,多角度关注学生的成长。

  总之,通过此次活动我校班主任都有了一个新的认识,在以后的工作中要吸取经验,为我所用,争取做一名合格的班主任。让孩子们在自己的班级能茁壮成长。成为国家的栋梁之才。

篇二:班主任工作经验心得2

  班级是学校的一个基本单位,学校的校风、校貌决定于班级的班风和班貌,而班主任是班级的领导者、管理者、组织者、更是学生的引路人。班主任肩负着多重的纽带作用,大到国家的教育方针政策,中到学校管理者的管理方法和理念,小到教师和学生之间的直接接触。所以说班主任是身负多职,必须引起高度的重视。下面我就谈谈自己做班主任以来的一些感受。

  一、亲其师,信其道

  七年的教师之路,我深深体会到缩短与学生的距离,与提高教育教学水平同样具有重要的地位,当学生处于正确而又积极的情绪时,那么我们的教育教学就会取得事半功倍的效果。以自己小时候的想法来指导工作,这样才能从学生的角度出发,不能把我们自己的想法强加在学生的身上,学生还必须无条件的服从,这样只能造成心灵的远离,而教育却无法达到预定的目的。

  二、爱孩子是教育的基础。

  爱是教育的基础,教师职业的天性就是富有一种责任感和使命感,只有爱才能播种爱,只有爱才能呼唤爱。我们要用爱心来感化后进生;用耐心来引导后进生;用恒心来等待后进生,坚持打持久战,不要妄想一次的教育就能让孩子来个大转化,让我们用期待的眼光来看孩子,只有期待后的成功才是美丽的喜悦。热爱孩子吧,给孩子一个宽松活泼的环境,热爱孩子吧,就是热爱我们的明天,让我们把爱撒向每个孩子的心灵深处。

  三、班干部的培养,促进学生自我管理。

  班干部是班级的核心,是老师的得力助手,选拔优秀的班干部至关重要,有的老师认为只要学习成绩好就有资格当班干部,其实教师一定要脱离这样的误区,从多方面考虑学生的能力,让成绩不好的同学能有展示的机会。教就是为了不要教,就是要求学生能自我管理,其中中介就是班干部,班干部能起到以点带面的作用。班干部就是教师培养起来的点,其他学生就是面,真正达到教是为了不教。

  四、细节决定品质,更决定成败。

  班主任工作应该是由一堆细节组成的,我们常年的班主任工作修炼中,已经练就了一双火眼金睛,一走进教室,哪个孩子脸色不好看,哪个孩子行为变化,哪个孩子思想有问题,哪个孩子犯了错误,决逃不过班主任的眼睛。发现学生思想和行为有变化时,就及时深入了解,找到问题的所在,那就找到了解决问题的方法。

  五、家校联系,促进沟通

  学校是小环境,教育应该是大环境的教育,那就必须做到家庭、学校、社会教育目的的一致性,这样才能取得良好的教育的效果。现在不是有个公式5+2大于7的说法,也就是说五天的学校教育加上两天的家庭教育,其教育功能要远远大于七天的教育,现在我们都面临着5+2=0的危险,有些家长由于受到社会功利性的影响,也把一些消极的思想毫无顾忌的传输给了孩子,造成了学校教育与家庭教育的目的不一致。特别是在农村5+2=0的现象更加严重,所以我们必须坚持与家长多联系,了解家庭的教育方法,并采取适当的措施来补救。

  六、奖励和批评,促进制度的形成

  “没有规矩,哪成方圆”是对就是对,是错就是错,对的要奖励,错的就要为自己的行为受到惩罚。现在的课程改革,教师不敢对学生说“不”了,只怕这样伤了孩子的自尊,打击了孩子的积极性。不过这样的做法就比较偏激了。人追求完美是对的,但人无完人,何况是孩子,关键是犯了错误就必须得到教师引导而有所改变,每次犯错误应该都是孩子成长历程中的一个脚印,孩子的成长就是由许许多多这样的脚印组成的。

篇三:班主任工作经验心得3

  20xx年的1月10日,虽然寒风吹拂、大地冰封,但我们同煤一中的全体班主任在学校领导的组织下,开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上,许多班主任给我们介绍了他们自己的经验与做法,我觉得非常好,对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

  一、班主任要爱岗敬业。

  班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

  二、班主任要善于培养班级中得力的班干。

  一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比如,选一些班干管班级纪律,选一些班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了,班主任在平时,更要注重对学生的教育,做人的教育。比如教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾……有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

  三、班主任工作要讲究策略和方法。

  作为班主任,也要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?大队辅导员韦主任给我们支了招:

  1、用良好的师德感染学生;

  2、用博大的爱心打动学生;

  3、以和谐的氛围凝聚学生;

  4、以心灵的沟通转化学生。

  做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

  四、班主任要做好家校联系工作。

  作为班主任,要想做好班级工作,家校联系和沟通非常重要,所以,班主任要时常与学生家长联系,或打电话,或家访,及时向家长反映学生在校的一些表现,并了解学生的在家情况,教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等,并与家长达成共识,共同教育学生。尽量为学生创造好的学习环境,使他们健康快乐的成长。

  总之,这次又学到了不少的知识与道理,老师们的方法很好也很实用,在今后的教育工作中,我一定会取长补短,把老师们的好方法溶入到我的班主任工作中,争取把我的班主任工作开展得更好。

篇四:班主任工作经验心得4

  有一首歌曲这样说到——一切美好只是昨天的回忆,做老师不易、做班主任更不易。

  班主任工作辛苦、繁琐、累人、累心,这已经是各位班主任的共识了。使自己工作着并快乐着,做一个快乐的班主任,就像刘教授所说的“教师职场真的很需要幸福的阳光”,那么如何做一个快乐的班主任呢,下面谈谈我的看法。

  一、热爱学生,热爱教育事业

  曾听过这么一句话,一直感动到现在。“教师之所以伟大,是因为他深爱着别人的孩子。”

  我认为,热爱学生是一名教师的修养,更是老师的共性。作为一名老师,尤其是一名班主任,更应该认识到,热爱学生是一种感情,同时又是一种职业要求。

  爱因斯坦说过“热爱是最好的老师。”爱学生,爱教育事业,以融入学生当中为快乐,以从事教育事业为幸福。

  老师期望每个学生成材,有一个美好的未来,与老师期望,社会健康发展,有一个美好的前景是一致的。老师对学生的爱奠定了育人的感情基础。然而,学生对老师的爱,是老师对学生的爱的激发、诱导出来的。热爱学生是班主任应具备的重要素质。也是搞好班工作的保证。老师对学生的爱应有更多的理性色彩。要爱事业,爱学生,就须投入,就需要奉献。真诚地关心、帮助、爱护学生,做学生的知心朋友,急学生所急,想学生所想。以心换心,将心比心,更好地塑造孩子们的心灵,让他们幸福、快乐的成长。

  做着自己感到快乐的事,就会以饱满的热情投入其中,内在积极性便被充分的调动起来。而当工作取得成就,得到学生们的爱戴以后,享受着学生们给予的关爱,体验着教育劳动的幸福,并从中受到莫大的鼓舞,而这些又激励着更进一步发挥教育智慧,如此往复,形成了一个良性循环。

  因此,要成为一名快乐的班主任首先要有一颗真诚的爱心,经验告诉我有些学生你只要摸一下他的头,他就觉得自己是天底下最幸福的人;你只要给他一个微笑,他就可以灿烂一整天;你让他帮你做一件事,他就觉得得到了最高的奖励。所以,师爱,是一种声音,你真诚,它就美妙。孩子的心是回音壁,你倾注爱,他就传播爱!

  二、保持良好的心态

  爱默生说:“对于不同的头脑,同一个世界可以是地狱也可以是天堂。”其实,关键在一种心态,一种观念。一个教师怎样看待学生,在很大程度上决定了他的心态,有人说:“教师把学生看作天使,他便生活在天堂里;把学生看作魔鬼,他便生活在地狱中”,我对这句话体会很深。每个人当他做着自己感到快乐的事,就会以饱满的热情投入其中,他的心理潜能便被激发出来,他的教育才能便很好地发挥出来。班主任应具有阳光心态。至于工作中遇到困难,遭到挫折,让人感到苦闷。其实,这大可不必。须知,幸福不是一马平川,也不是艳阳高照,往往是历经磨难遭遇挫折后取得成功。可以说,痛苦尽头是幸福,艰辛后面是幸福,挫折后面是曙光,如同苦尽甘来黑夜过去是黎明。这里关键是心态。把幸福放在心中,即使遭遇浩劫,天灾人祸,也会挺直腰杆;把痛苦放在心中,即使生活在蜜罐里也不会觉得甜蜜,心中装满痛苦,满眼都是痛苦;心中装满快乐,幸福就会与你形影不离。

  教育不会是百分之百的成功。在教育失败之时就难免会情绪低落,灰心丧气。每每这时,我会想起常用来教育孩子的话:摔倒了就自己爬起来吧!面对失败只有从头再来!只有挺起胸膛,努力开创,生活才会充满阳光。

  三、宽容的对待学生,以情感人

  宽容的对待和理解学生,多做自我批评,做到以情感人是快乐工作的一剂良药。

  法国十九世纪的文学大师雨果曾说过这样的一句话:“世界上最宽阔的是海洋,比海洋宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀”。雨果的话浪漫,也给我们很多现实启示。

  苏霍姆林斯基说过:“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。”

  宽容之心是我们大家都应该有的,也是每个人都需要的。要想别人宽容你,你必须先懂得去宽容别人。对学生更须如此。宽容他们的不足,宽容他们的失误,宽容他们的任性。学生难免有缺点、弱点和不足,每当学生犯了错误,我都会告诉自己要冷静,先从自身找原因,是自己方法不够好,还是哪个环节疏忽了?有则改之,无则加勉。因为,我深深地知道,宽容之心也包括要有耐心,要给以时间,立竿见影、急功近利的思想是要不得的。

  因此我们在对待学生时要多一份宽容,少一些批评;多一些微笑,少一些严厉,给学生多一点自由的空间。学会了宽容,在面对学生犯错误时,我的心态平和了,也少了许多无名火,学生和老师之间的关系更融洽了,教育起来就更得心应手了。

  有这样的一首诗:“你快乐,你高兴,花儿努力地开;你郁闷,你悲伤,花儿也努力地开。”既然如此,何不转换心态,

  人们常说“开心是一天,不开心也是一天,何不开开心心过一天。”那么,同样的,对于做班主任来说,幸福是做,不幸福也是做,为什么不幸福地做一回班主任呢。班主任是繁琐的、累人的,但我们坚信“工作着是美丽的”,我们应该以积极的态度接受这份工作,做一个快乐的班主任吧。

  希望每一个新班主任都能从班主任工作中发现乐趣,幸福快乐地工作。

篇五:班主任工作经验心得5

  “教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……班主任要有责任心、细心、耐心,教师要对学生倾听,对学生的要求,对学生的希望,要细心地听。

  教育,要让学生感到快乐,首先老师要会自寻欢乐。有位老师说过:“把美丽挂在嘴边,把微笑挂在脸上,把美丽穿在身上,把真心捧在手心。”将这些无形地传递给学生,让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!要探索自己的特色。这些老师精彩的演讲,朴实的话语让我得到了更多的启迪。这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应具备的素质。这次锻炼让我们学到了一些实实在在的工作方法。在这个社会发展快节奏的时期,我们所面临的问题是必然存在的,现在的我知道不应一味地指责与抱怨,也不是盲目地听从专家的舆论,现在的我要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

  明确校园文化和班级文化建设的重要性

  校园文化是学校物质财富和精神财富的总称。它作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。校园文化建设的终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。

  走进鑫星小学就被那浓厚的校园文化氛围所吸引,每一面墙都会说话,都起到育人的作用,再走进每个班级更是让人赏心悦目,每个班级都有自己的名字,班级文化建设更是丰富多彩,让我们感觉到学生在这样的氛围中学习,生活,真是一种幸福。

  知道成长为专业班主任的努力方向。

  作为专业班主任,首先要关心和了解学生,苏霍姆林斯基说:“应当了解孩子的长处和弱点,理解他的思想和内心感受,小心翼翼的接触他的心灵,学生的心灵是丰富而又复杂的,许多时候,班主任与学生的身体距离近在咫尺,而心理距离却远在天涯。对于班主任来说,只有认识和了解你所教育的学生的特点,才能做好班主任工作,成为一个专业胜任受欢迎的班主任。

  作为专业班主任,自身总要严格要求自己。要求自己不但上课的专业技巧一流,课后,要成为学生的影响力中心,倾听学生的心声,多从学生的角度出发去考虑问题,处理事情。作为班主任,还可以利用现代网络技术,如网上家长学校,QQ等,构建网上交流平台,密切家校联系,全方位,多角度关注学生的成长。

  总之,通过此次活动我校班主任都有了一个新的认识,在以后的工作中要吸取经验,为我所用,争取做一名优秀的班主任。让孩子们在自己的班级能茁壮成长。成为国家的栋梁之才。

篇六:班主任工作经验心得6

  上周六上午,我参加了学校组织的班主任工作经验交流会。通过参加这次班主任工作经验交流会,我深感受益匪浅、获益颇多。下面我就简单谈一谈这次班主任工作经验交流会的

  的一些收获:

  在班主任工作经验交流会上闫丽云老师、杜文秀老师、孙迎峰老师等10位班主任做了各自的工作经验汇报。这10位班主任的经验汇报可谓风采异呈,侧重之处各有不同,但他们都是从自己班级以及自身经历去谈班主任工作经验的。他们的班主任经验之谈,真让我学到了不少:不仅有思想上的指导,还有方法上的指点,更有自身素质方面提高的思考。

  闫丽云老师对初一新生进行了两方面的指导:心里准备、纪律意识。她指出初一新生在初中这个新起点上,首先要重新定位自己,调整好心态。不管小学是否优秀那都已成为过去,过高和过低的自我评价都会困住前行的脚步,新的生活面前需要我们重新定位自己,摆正自己的位置。闫老师还通过比较中小学阶段教学原则、方法的异同,着重使学生认清:小学以直观、形象教育为主,中学则有所不同,要做好培养逻辑、抽象思维能力的心里准备;培养坚强的毅力和持久的耐力的心理准备等。、

  杜文秀老师精心设计主题班会、家长会,潜移默化的对学生进行了教育,巧妙的解决了“师生关系”、“生生关系”、“男女生关系”等一系列问题。

  杜秀丽老师对班主任工作作了深刻的思考,注重培养学生的自我管理能力,放心大胆的使用班干部,把繁杂的班级事物承包出去,让他们各司其职,班主任轻装前进。这是提高班级管理效率的一个重要方面。杜老师注意使用幽默的方法教育学生出现的问题,如:遇上课“起立”没站起来或站不好的情况,对没站起来的学生说一句“起来!不愿做奴隶的人们”。

  再如:学生离开座位总是忘记把凳子放到课桌下面,经多次提醒仍有不少同学记不住。杜老师灵机一动,神秘地对学生说:“同学们,你们好多人丢了一样宝贵的东西,现在被我捡到了,想不想要回啊?”同学们面面相觑,然后大喊:“想要!”“你们先把凳子插到课桌下面去,我再还给你们!”一顿手忙脚乱,一开会儿所有凳子全部按要求放好了。我笑眯眯地说:“你们丢了一个好习惯,不过你们已经捡回来了!”学生一下子恍然大悟,我的话刚讲完,他们便露出了会心的微笑。

  刘峰老师谈了巧妙处理自己亲心经历的两件与学生发生的事,使我们深受启发:遇到问题时换一种角度看问题,换一种方式处理问题,会取得意想不到的收获。让我们的教育做到润物无声、

  在这次班主任工作经验交流会上我学到了很多让我豁然开朗的方法,在以后的教育教学工作中要好好实践,不断反思自己的教学,不断提高自己,提升能力。

篇七:班主任工作经验心得7

  一年的班主任工作又过去了,今年我又有哪些收获和不足了,听了班主任经验交流会的各位老师的发言后,我体会很多,对班级工作有了新的看法和思考。

  第一、作为班主任应放下师道的尊严,走近学生,亲近学生,与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。在这个集体中,老师只不过是领头雁、引路人而已。作为班级大小事务应先征得同学们的同意,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,切不可专制独裁,搞家长制,唱一家言,为追求一种表面的威性而失去人心。人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。执行时要严,特别是对班干部,即要树立他的权威,又要加以严格要求。当然,在具体的操作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,让学生健康成长,成为国家的栋梁之材,有用之才才是我们的目的。只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

  第二、作为班主任要做个标准的天平,平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,爱心应一视同仁,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,对于那些学习成绩不突出的学生犯了规,要严肃处理,对于那些学习成绩突出的学生犯了规,同样要严肃处理。后进生心理脆弱,本身就有强烈的自卑感,又最容易犯错,因而处理过程中,切忌伤害他们的自尊,要心平气和地对他们进行说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一当有一点进步就要大力表扬,让他们感觉到班主任很在意他们,班集体离不开他们,从而让他们找会自尊,树立自信。另外,在一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活、学习、思想意识等各方面去关注他们。平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。

  第三、作为班主任要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。班主任要协调各科平衡,平等对待科任教师。班主任是一个班的主心骨,核心力量,班主任对各学科的一个小小的评价,会影响学生对该学科的学习态度;班主任对任课教师的一句简单的评价,会影响学生对任课教师所教学科的兴趣。班主任在学生面前切记对教师不负责任的评价。其次,不要让学生重主科、轻副科,尊重主科教师,无视副科教师的想法,这一点很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师,教师乐意走进这个班,学习的效果可想而知。另外,作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系,对于班与班之间所发生的矛盾,要能够学会正确对待,切莫护短,张口闭口就是它班学生不对,对别班同学指手划脚,骂骂咧咧,这既有损自己的形象,又不利于团结。我们知道,学生来自四面八方,每个村的学生都被分到各个班级中,可以说班与班之间因为学生的原因而有着千丝万缕的联系,因此,对于任何一个班,都不可能关起门来搞建设,必须要加强班与班之间的交流、合作,团结协作,共同进步。

  第四、作为班主任理应言传身教,热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的青少年,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。要做到三勤(手勤、脚勤、眼睛勤)三快(手快、脚快、眼睛快)。地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在认真学习,随手弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会都会看在眼里,记在心里,会潜移默化的受到影响。切忌乱批评乱指责,整天指手画脚。另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。我们班常有同学为班级挂好窗帘,帮老师整理好讲桌。即使班主任不在的时候,班上都是规规矩矩,爽心悦目的。特别是有些同学犯了错误,会主动跑来向我认错。我会表扬他,因为他已知道并勇于承认,自然不会再犯。同学们互帮互助,和睦相处,在这种轻松愉悦的氛围中学习生活,会收到意想不到的效果。

  第五、作为班主任不能忽视“后进生”的转化工作。由于多种因素的影响,目前,后进生有增多的趋势。我们都有这样的想法,当教师难,当一个称职的教师更难。那么我们该怎么办呢?我想首先要转变观念,要相信后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。我们设身处地的想一想,任何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和称赞呢?有些后进生看似倔强不温顺,甚至和老师顶撞。其实他们的内心是很脆弱的。他们非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的,只要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。在学生的心目中,不歧视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你,有时恰恰相反,好学生也不一定买你的账,所以我们千万不要歧视任何学生。其次,要付出。应该认识到,转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。差生的转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程,班主任必须要树立打持久战的心理准备,也要有只能胜利不能失败的坚定信。

篇八:班主任工作经验心得8

  8月6日至8日,我有幸参加了区组织的骨干班主任培训。教师进修学校的孙德旭主任,用他渊博的知识,饱满的情感,古今中外,旁征博引,讲了班主任工作的六个关键词:素养、德育、常规、学习、师生关系、心理健康。正是听君一席话正读十年书,近几年我主要从事低年级班主任工作,反思自己所走过的班主任之路,我明白了对待学生要“以心灵赢得心灵,以人格塑造人格”。

  首先爱班级、营造集体荣誉感。一年级的小学生,在这方面很是欠缺,独生子女,往往以自我为中心。对于集体无概念,在日常的班级管理中,我常常把集体挂在嘴边,每次得了“流动红旗”,我都会拿着流动红旗问他们:“这面红旗是谁得到的”?他们都会回答说:“我们”。我就会趁机对他们进行一番集体教育让他们能明白,每个人的行为,都会影响到集体。有次没得到流动红旗,就问他们为什么。他们也会说:“因为我们乱丢垃圾、吃饭倒菜等等。当他们迟到或做错事的时候,我会让他们向全班同学道歉,让他们感到自己的行为损害了全班人的利益。应该改正错误,从而得到同学们的原谅。

  其次从自身做起,让老师成为学生模仿的对象。根据低年级学生的年龄特点,他们是从模仿中学习,教师的行为习惯经常成为学生的模仿对象。作为班级的一员,要严于律己,在学生中以身作则,时时处处成为学生的表率,所以我要求学生做到的,自己首先应该做到。如果要求学生桌面东西摆放整齐、有序,那么我的课桌上的东西就不能杂乱无章。要求学生发现地上有小纸屑要随手捡起,做为教师的我也应如此……只有这样,才有说服力,才能在学生中树立威信。

  再有用个人实力吸引学生。课堂上我追求内容连贯,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。自信、乐观、向上。这是我最大的特点。我对我自己这样说,我对学生也是这样说。我要用我的自信,树立学生的自信,以个人魅力影响每个学生。我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人,我常把自己学到的新观点说给学生,一同体会学习的乐趣。同时每天上课争取利用环境等各个方面的情况,使说话或讲课有所创新,让学生在轻松愉快中学习。多理解、多鼓励,少批评。他们有他们自己的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候,就不要再批评了,否则,只能起到相反的效果。

篇九:班主任工作经验心得9

各位领导、各位老师:

  大家上(下)午好!

  今天,我很荣幸的坐在这里,与各位同仁相互学习与交流,无论是班主任工作还是教学工作,在座的很多同仁都是我的前辈,所以我是抱着学习的心态来的,希望我的演讲能起到抛砖引玉的作用。

  我演讲的主题是《教育的灵魂——爱心》,这句话对于每个从事教育的工作者来说都是在熟悉不过的。经过三年的教育实践工作,“简约而不简单”是我对这句话的全新认识,“简约”是指这句话讲述了教育的真谛,“不简单”是指我们教育工作者要每时每刻做到这一点是不容易的。就拿我个人来讲,每当在教育工作中遇到困难或挫折时,想到这句话都有不一样的感受,这也是我选定这个主题的主要原因。

  首先,我们必须要认识“爱心”的重要性。在这里我想讲一件我亲身经历的事,在我小学升初中时我没有在我自己乡镇读初中,而是选择在临近的乡镇就读,刚到一个崭新而陌生的校园,没有一个认识的同学,那种陌生感异常强烈。可能由于我是从外乡来借读的,同学们对我比较冷淡,我自己也隐约感受到自己被孤立了,排外的意识和失落感交织在一起让我产生了强烈的转校意愿,学习也没有激情,成绩直线下滑。我的班主任慢慢察觉到我情绪的波动,于是开始找我谈心,我记得那一次班主任跟我聊了很久很久,老师注意到了我平时的很多细节让我很意外也让我觉得老师真的很用心,他站在我的角度帮我分析我所面临的问题,句句都说到我的心坎里了,慢慢地我的心结打开了,心态也渐渐稳定下来了,成绩明显有了提高。通过亲身经历,我深感教师的爱心对学生的作用,如果一个老师缺乏爱学生的心,他就不可能成为学生所敬佩和爱戴的老师,由此我坚信,成功的教育是建立在爱心的基础上,爱心是教育的灵魂。

  爱的重要性是不言而喻的。我想从自身的一些体会来谈一下怎样爱学生。爱学生不应该停留在口头上,更多的要落实在行动中,对学生的爱应该体现在方方面面,比如说多关心学生的饮食起居情况,气候的变化提前提醒学生注意防暑防寒等。我班有一个叫李玉亚的同学,身体一直不是很好,有一天晚上查寝时周冬琴老师发现她生病了,一度失去知觉,于是胡佳、周冬琴还有我一起把她送到医院,直到她父母的到来才离开。我班上住读的学生感冒,发烧之类的一般不请假回家,由我送他们去医院,这是自己力所能及的事,但是可以为学生和学生家长减少很多麻烦。还有一次我班上一个叫陈小凤的学生也是半夜身体不舒服,然后送她去医院,回来时都到凌晨x点钟。老师的`言行举止对学生也会起到潜移默化的作用,上次的捐款活动在一定程度上也是学生爱心的体现。有爱心,就要关爱每位学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育。

  有了以上的爱的基础,我相信再关心学生的学习成绩就会做到有的放矢,效果会事半功倍。实际上教育是一个反复的过程,我们的教育对象都是活活生生的人,不可能存在着一劳永逸的效果,这就需要我们有足够的耐心去教育学生。怎样的老师才会有耐心?我想他应该是一个具有爱心的人,可以这样说,耐心是建立在爱心的基础上的。如果你能把学生看成是自己的孩子,我相信你定会多一份耐心而少一份苛责。平时对学生的关爱时换位思考非常重要,不要只从老师的角度去思考问题,多从学生角度去看问题,你会更理解亲近学生,很多看似“不可调和”的问题也会迎刃而解了。鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的”爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。教师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师培桃育李的感情基础,学生一旦体会到这种真情友谊,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教书育人就实现了其根本功能。

  最后,我只想说,让我们每个老师都用我们的爱去呵护每个学生,教师的爱可以起到“润物细无声”的作用。若干年后当我们曾经的学生在内心对我们说:“老师,谢谢您”这应该是我们老师得到最丰厚的回报。

  以上是我对爱心的理解,不到之处恳求大家指正。最后祝大家在新的学期里身体健康,工作顺利!谢谢大家!

篇十:班主任工作经验心得10

  班主任是班集体的组织者和教育者,是学生全面发展的指导者,是联系班级中任课教师的纽带,是学校领导实施教学、教育工作计划的得力助手和骨干力量,是沟通学校与家庭、社会的桥梁。怎样当好一个班主任,在4月份4日的经验交流中如何对学生的管理工作,体会如下方面:

  一、自身素质:

  班主任的德育工作是学校德育工作的基础。班主任在其自身思想素质和业务素质过硬对其班级起决定因素。在为人师表作榜样的前提下,与学生进行直接的思想交流,作为班主任,要多与学生进行思想交流、沟通。了解学生思想变化动态,帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

  作为一名当代班主任,面临着知识经济的考验,不仅要对学生教育指导,还要及时更新自己的知识,改变观念,向所有值得学习的对象学习,尤其是向学生学习。信息时代的学生所接触的信息量大面广,其中不乏精华。班主任在指导学生有选择地扬弃时不妨也弯下腰来向学生学习,与学生一起进步。此外,作为班主任,要注意在教育科研方面做个有心人,平时多积累,定期总结得失,为以后更好地进行班主任工作打下坚实的基础。这也是现代教育对班主任提出的要求,不断地积累,更新,更好地工作。

  二、具备爱心、耐心和宽容心:

  爱心、耐心、宽容心为班主任与学生交往的桥梁。有了爱心,学生才能亲近;耐心能促使学生与班主任交心;宽容心得到学生的信任。

  作为班主任,应有友善的态度和宽容的心。对于一些犯错的学生,以劝导为主而非教训,向其指出错误所在,帮助其分析错误原因,共同找出改正方法,引导学生认识错误,改正错误;以理服人,以宽容的心和友善的态度包容学生这样那样的缺点、错误,但决不纵容学生。对于一些确实比较严重的错误给予严厉的批评,就事论事,同时注意批评的艺术,保护学生的自尊心并留给改正表现的机会。这就要求班主任工作的艺术化,以表扬为主,多鼓励,多夸奖,婉转的批评中让学生心服口服。

  三、管理技艺。管理是一门科学,班主任管理更是如此。教育本身具有动态性、复杂性和多样性的特点,班主任对于班级学生中各种形形色色的学习和生活问题,有的应当机立断,有的则须通权达变,用多种方式进行管理,增强教育的效果。形成班主任个人威信的因素中,起决定作用的还是班主任的个人学识、人格魅力、班级管理能力等,其中知识威信是基础,管理技艺是支柱,人格魅力是后盾。班主任个人威信的形成和建立不是凭空而来的,它需要班主任教师的自觉、和自律。

  总而言之,班主任是做小事的,但这些小事又关系着每个学生家庭百分之百的希望,事关整个民族未来的素质素养,所以影响深远,责任重大。做班主任,要参与学生的一切活动,更要跳出来进行创新研究。这要求很高,但只要我们努力,一定会做到,并且会做得更好!

篇十一:班主任工作经验心得11

  有人说,班主任是一根针,学校里各个部门所有的线都要往这个针眼里穿,而你得很艺术地把这些线拧好,让它都能顺利地经过这个针眼。

  我觉得班主任是最平凡的,平凡在他存在于细小的琐事中。同时,班主任也是伟大的,是我们所有班主任那样认真而踏实的工作成就了多少孩子灿烂的明天。我回忆起这19年来的班主任工作的点点滴滴,努力工作中自有一些欣慰。今日我想和大家分享当班主任的一些感悟,期望能和大家一齐交流,以促进我们共同的提高。

  感悟一:用善点亮孩子做人要善良,做一个班主任更要用善良去点亮孩子的内心。这善良就是要站在孩子的角度去思考他们的错误,像和风细雨一样地去引领他们。随风潜入夜,润物细无声。比如:我在处理学生的问题时,绝不会像包公断案那样语言犀利、对簿公堂,然后拍板定罪。我总是对学生不停地“煽情”,不停地“忽悠”,带着满腔真情地去“忽悠”。早晨孩子们到校,我不急着问孩子们作业完成了没有,不会给自我和学生一天都弄得心境不好,我会找时机、找台阶给没有完成作业的孩子下,让他把作业补好。当然,班主任的善良还在于身教,树立榜样。我们教师的榜样作用真的是很大的,异常对小学生而言。比如:每一天中午学生们看课外书时,我也会手捧一本书,坐在教室里静静地阅读;每一天早上,我都会带一个塑料袋,把垃圾装入袋中,没过几天,孩子们也会自带垃圾袋,把垃圾装入袋中。我们教师的一言一行、一举一动,孩子们都看在眼里,记在心上。所以,我们要多自我做,少用嘴巴说。我想,善良的另一个境界是大家和乐!让身边的人因你的存在而幸福。

  感悟二:用心了解孩子;作为一个班主任,仅有了解孩子,才能更好地去关心他们,教育他们。了解孩子,要用心,要平等地应对。每每接到一个新的班级,我要求自我在三天之内,必须要会叫出全班学生的名字。当我第四天在上课时能清晰、准确、亲切地叫出一个个孩子的名字时,他们的脸上露出了惊讶和灿烂的笑容。那时,我的心里也涌上了一股浓浓的幸福之感。我觉得,我和孩子们的心似乎一下子拉近了许多许多。平时,我有意识地来到孩子们中间,跟他们聊聊天、和他们谈一些关切的话语等,目的是让孩子们懂得,我这位新来的班主任在关心他们,他们的点滴提高都在教师的心里。

  感悟三:用真维系家长有人说,和家长搞好关系也是成功的教育之一,也是成功班主任不可缺少的一个本事。在19年的班主任工作中,最让我感到自豪的是,我没有一次与家长发生冲突,我与家长沟通时力求做到“真诚、热情、主动、友好”。20xx年,是我刚调来的第二年,新接了一个三年级的班。由于原先教这个班的是一个十分优秀的语文教师,此刻突然不教了,取而代之的是一个刚招聘来的新教师,家长们心里很不是滋味。在第一次家长会上,我十分诚恳地和每一位家长这样说:“由于学校工作的需要,我们的胡教师不教孩子们了,也由于学校工作的需要,我来担任孩子们的语文教学和班主任工作。我虽然没有原先的胡教师那么优秀,但我和胡教师一样,必须会爱我们的孩子,会认认真真地上好每一节课。在今后的工作中,如果有不妥当的地方,家长们完全能够和我交流。”朴实而真挚的话语打动了家长。在之后的四年时间中,我也确实这样做了,家长们从原先的不信任到之后的心贴心的交流。我的尽心尽职,取得了家长们的认同,获得了家长们的配合,赢得了家长们的好评。教师们,我们的家长会在一些细节上看出一个教师的人格魅力,我们真心去关爱他们的孩子,他们也必须会敬爱教师的。我相信,我们教师也必须会和每位家长成为教育路上的同行者的。教师们,做班主任的确很累,但只要用一点心,尽一点力,还是能够做得很欢乐,很幸福。前段时间,我在邮箱里收到我们班学生写给我的一封信,她在信中这样说:“暨教师,你是我心中最最亲爱的教师啊,是我记忆里永不熄灭的那道光。”我们当教师的能常常收到学生们诸如此类的令人感动的话语,这就是幸福呀。我们能时常收获到真诚,收获到感激,收获到真爱,这就是幸福呀。比如说,当我们用心血换来孩子们的优异成绩,看着他们的笑脸和自信时,我们是幸福的;当我们共同付出努力之后,最终见到成效的那一霎那,我们是幸福的;当某个淘气包从一度孤独冷落,经过我们的努力,最终融入班团体获得认可时,我们是幸福的。

  作为一位普普通通的小学班主任,我们很多的幸福来自于学生。我们要学会享受这天天围绕着我们的幸福。普天之下,有谁能拥有这么多孩子的爱,唯有我们。我们是教师,我们是班主任!

  教师们,我们和农民没什么两样,我们种的是学生的一亩三分的心田,播种的是知识、品格、智慧、梦想。我们要以自我的努力,使每一个学生都获得益处,做一名播种幸福的班主任。

篇十二:班主任工作经验心得12

  根据德育工作的要点,结合我校的实际情况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教育,班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚定不移地推进每一位德育工作者的育人方法的改进。

  一、 明确职责,保障各项德育工作有效开展

  学校确立了以校长为组长,分管校长为副组长,德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组。开学初,大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度,学校重大事件快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使德育工作制度化、规范化。

  二、 抓班主任建设,促师德师风建设

  根据学校工作安排,重视班主任工作的指导与管理,班级配置了配班老师,并为新教师开展师徒结对活动,进一步明确班主任,职责填好《班主任工作手册》、通过每周的常规训练,促使学生良好行为习惯的养成,通过中队活动、晨会课教育,强化班集体建设。

  注重特殊学生的帮扶,作好成长记录。通过班主任,交流身边的育人故事,总结良好的德育经验,挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中,让学生、家长一起参与到师德师风的评比过程中,填写好反馈表和问卷调查表。

  三、突出重点,以养成教育和班级管理为突破口,浓郁育人氛围

  根据各年级段学生的特点,进一步落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、,广开渠道强化小学生的基础道德和日常行为规范的养成。我校还制定了《晨阳小学日常行为规范》,以五项常规竞赛为抓手,由条线分管,将此和班主任月考核挂钩,通过每周的常规训练重点的反馈,国旗下事迹介绍,橱窗宣传,对学生的常规行为训练有效到位。

  学生是在活动中成长起来的,本学期我校开展了晨阳小学绿色家园特色活动,充分利用社会教育资源,发挥优势,积极开展教育实践活动,营造良好的育人环境,优化学生成长的环境。制定了具体制度和评比标准,开拓了学生的视野,提高了学生的实践能力,此外,推普周系列活动,爱牙周活动、法制教育系列活动、科技节系列活动,更是层出不穷。

篇十三:班主任工作经验心得13

  一个班主任就是一个园丁,一个班级就是你的自留地。是啊,地里的每棵幼苗都值得精心呵护,班主任的每一个举动都有可能影响着它的成长。3月20日下午,我听周老师班主任工作的讲座,她的成功经验深值得我们学习,周老师在班级内部也进行了量化管理,事事落实到个人。明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。比如值日分配具体到每个人,而不是互相推诿。由组长负责检查。某个区域如果打扫不彻底,组长就能找到负责人让其打扫干净后再离校,这样刚开始分配的时候可能有些麻烦,但是进入正轨以后就会很轻松地管理了。并且各组之间也进行评比,评比结果会出现在每周的卫生评比栏中。在平时的班级管理中,周老师用加分和减分的方法来调动大家的积极性。在每个月初,为班级做贡献、乐于助人或者考试成绩出色都会得到加分;打架,骂人,违反纪律、或者是不写完作业就会得到减分。每周班会公布一次成绩。这样也为每次的星级评比提供了依据。每个学生都很关心自己的分数,无形之中就形成了积极向上的班风,也使学生养成了文明健康的好习惯。教师紧紧跟随,及时发现问题,并马上解决。听此讲座使我受益匪浅,心动不如行动,学以致用,好好加油!

篇十四:班主任工作经验心得14

各位领导、老师:

  今天能与各位共同探讨和研究班主任工作,我非常高兴,这里我就简单谈一下自己半个学期从事班主任工作的体会:

  我觉得班主任首先要“勤”,因为班主任工作琐碎事情很多,班上里里外外很多事情需要班主任去打理,因此,这就决定于在班主任在勤字下工夫,特别要脚勤、腿勤、嘴勤。脚勤、腿勤就会在班上、宿舍遇到的、看到的现象就比较多,将有些不良现象及时发现、及时解决,或多点过问就可减少其它事情发生。如常去宿舍、教室检查卫生、纪律情况,发现了问题,如学生没搞彻底,可迅速叫学生回来打扫,况且多数学生怕班主任,常去检查、督促效果相对来讲是较好的。

  其次要让学生成为班级的主人。如果学生的个性特长、主人翁意识调动和发挥得好,那么当班主任的既省心,班级工作又开展的有声有色。因此,要有意识地去了解、摸清每一个学生的家庭情况、思想状况、个人性格兴趣爱好、优缺点等。认真了解全班学生爱好、上学期期末考试成绩、自己理想、对本班有何建议、能否做一个负责任班干部、喜欢哪一些科目,然后将交上来情况进行整理、了解,为日后组建班委、选拔各方面人才,更好地发挥了每个学生的优势和长处奠定了基础。在选拔班干部方面,采用竞选制,让其谈谈对选拔班干部方面有何看法,从这里多少能体现出哪些学生做班干具有责任心。然后由自己指定几位在班上学习好、表现好学生作为班干部候选人,再由几个礼拜的实习期的了解来民主选拔班委成员。在班级管理中,班干部唱主角,我当配角,学生做管理主人,现时,班主任要把握好自己参与尺度,既不能放任自流,也不能包办一切,在充分把握好班主任的主导作用,同时,要给学生留有思考和想象的余地,使学生主动、独立地发展,让学生自我管理就是给学生一个舞台。如在班级管理上,小事情全权交予各班干部管理,每周选一节课再作小结。

  再次就是对后进生管理。在我们班让老师头痛的学生很多,因此班主任就得设法做好他们的教育转化工作,否则,任其发展,将祸及整个班集体。那么如何教育他们,才能够令学生虚心接受呢?记得有句格言这样说:批评,要象春春雨一样,既滋润枝叶,又不伤根系。我用的招数叫做:“退一进一”,即批评学生一个缺点的时候先表扬他的一个优点,此谓之“退一进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿,要用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点。

  当然,班主任更多地要修炼内功,要干中学、学中干,不断提高自身素质,让学生从心底敬佩你、信任你,使到学生亲其师而信其道,如果达到这样,班主任在班上说话更有说服力。愿我们的教育工作者把真爱奉献给每个孩子,让我们的下一代在阳光雨露滋润下健康成长!

篇十五:班主任工作经验心得15

  在学校,“问题学生”通常指那些在学习、思想或行为方面存在偏差的学生。他们往往以反常态的方式来彰显自己的存在,像“杀手”一样,用乖张叛逆的言行,颓废孤傲的神情挑战着老师的忍耐力,消磨着老师的意志力。十几岁的他们仿佛已经不需要任何关爱了,殊不知,看起来最不值得爱的时候,恰恰是最需要爱的时候。

  一、狭路相逢

  我是一个年老的新班主任,送过三届学生后接了这个班——初13级14班。前辈们面提耳授地告诫我:要能震得住场子,尤其是遇到“杀手”时!我笑了,我不会有那么好运气的吧。可是“幸福”真的来敲门了。记得初一开学的第一天,我正有条不紊地给同学报名。忽然报名的队伍里面出现了一阵骚乱,我刚抬起头,一个粗劣的声音响起了:“黑,让开让开让开哈!”循声望去,朝天冲头发、小脚紧身裤,歪斜着肩膀,左手插在裤兜,侧扬着脸,右脚搭在讲台边沿上漫不经心地抖着。他眼睛一瞟,把通知单“啪”地拍在讲桌上“报名!”我心里一惊,暗自叫苦:遭了,我可能遇上一个“杀手”了……

  他叫张凌,是个不折不扣的“杀手”。我深吸了一口气,郑重地开始了和他长达两年多的“较量”。

  二、道高一尺魔高一丈

  “理解万岁!”人与人之间的相互理解,往往是形成共识的基础。而教师对学生的理解,就更具有不同寻常的意义。既然这样,我想应该理解一个刚从小学毕业,又经历了一个放纵暑假的孩子这点幼稚与莽撞的行为。我告诫自己:要以德服人,以爱育生。

  新生入学第二天,我轻声叫住了张凌:“小伙子,我们聊聊?”他脖子一梗:“和你?没啥好说的。”我眉头一皱。当天,数学老师告诉我,张凌上课说话,不听课做笔记,我深呼吸了一下;第二天,英语老师告诉我,张凌上课装腔作势发出种种怪声,我告诉自己要隐忍;第三天,同学向我告发,张凌上课吃东西、吐口水、说脏话、骂人,我强迫自己要冷静;第四天,历史老师告诉我,张凌上课插科打诨顶嘴拆台……够了!我气得头皮发炸。

  下课时,他从教室走出来,双手插在裤兜里,打着呼哨穿过走廊。我拦下了他:“这几天都做了啥呀?”“该干嘛就干嘛!”他不紧不慢地说。我细数了老师和同学对他的评价,并痛斥了他一通,希望他能做出解释和道歉。他用手把头发一抹,不屑的哼了声:“这有什么呀。又没杀人放火的,有什么好道歉的。”说完居然哼着歌从我面前走过,快到走廊尽头时,他忽然转过头来:“你如果看不惯,可以开除我哈。”我顿觉威严扫地,只感到血一阵一阵往脸上涌。走廊的学生都怔怔地望着我,似乎在等待一场暴风雨的来临。这尴尬的一分钟那么漫长,但我终于还是定了定神,在心里对自己说:“不能发火。发了火又怎么样。骂,他嗓门可能更大,打,他可能要反抗。”于是,我强压了怒火,但感到相当挫败。

  初一的半个学期不到,张凌已经在班上“名声大震”,而且还纠合了另外三人,形成了“四大金刚”。我和张凌的“较量”也总以他桀骜不驯地得胜离去而宣告结束。难道“理解”不能达成我们之间的共识吗?我还不够“理解”他吗?我在传“道”,他在修“魔”?道高一尺,魔高一丈?

  三、细心观察,知己知彼

  陶行之先生曾经说过“没有爱就没有教育”。对呀,理解是基础,以爱心为出发点。可是我忽然发现,我对张凌的理解不是真的从爱出发,我只是为了塑立自己好老师的形象而刻意隐忍,他的抵触抗拒就是证明。鉴于此,我决定静下心来,好好了解他。

  没课的时候,我轻轻走到教室后,在窗户外观察他。我发现:课堂上他注意力一直不集中,不做笔记;好动,坐不住,耐心不足;喜欢说话、嚼东西,并且顶撞老师还狡辩;学习态度不端正,懒惰。课间爱往小卖部跑,喜欢恶作剧,尤其喜欢捉弄乖巧的女生;个人中心主义;与其他班的同类学生联系紧密,常有外班同学来找他;一到放学就邀邀约约,特别是周末放学,显得格外亢奋。

  从他的小学同学那里,我还了解到,他在小学打架斗殴,经常站校长办公室;有拉帮结派、搞小团伙的倾向;有抽烟史,在小学造成一定反响。这些我从他父亲那里也得到了证实。真是一个让人头痛的“问题少年”呀!但是我也在观察中发现了他的“闪光点”:头脑灵活,喜欢运动;仗义直言,最讲义气,有一定的号召力。

  那么是什么造成他现在这样“离经叛道”的呢?原来在家里,张凌的父亲是退伍军人,脾气暴躁,非打即骂,又经常外出,无暇顾及孩子的学习生活,母亲性情温和,管教不了他。在学校,老师也不会毫无原则地纵容他,看到他纪律散漫自然要严厉批评教育,这就使他觉得老师是仇视他,对他有成见。这让张凌出现了严重的心理失衡。他像一只刺猬,时时张开尖锐地硬刺不断伤害别人,以此来保护自己。于是,他常常故意捣乱、打架惹老师生气,老师同学越生气,他越有一种“胜利的喜悦”。

  了解到这些,绷紧的心松弛了一些,以前对他的憎恶也没有了。我暗下决心一定要把他“调教过来”。

  四、耐心激励,滴水穿石。

  著名的教育学家巴特尔说:“爱是一种伟大而神奇的力量,老师承载着爱的目光,哪怕仅仅是投向学生的一瞥,孩子们幼小的心灵都会感光显影,映出美丽的图像……”

  爱“好学生”是任何老师都容易做到的事情,但难能可贵的是对“问题学生”也要拥有同样的关爱。如果你讨厌学生,那么你的教育还没有开始,实质上就意味着结束了。因此,我决定摘下有色眼镜,去寻找、挖掘他的闪光点,适时激励,使其有成就感,并转化成前进的动力,从而树立改正缺点、纠正错误的信心。我想我的关爱一旦被学生接受,便能产生意想不到的奇迹。

  一次偶然的机会,我发现张凌喜欢上网玩游戏,而且对电脑网络比较熟悉。我寻思:何不在班上搞个“网络辩论赛”呢。一来可以正面引导同学们科学上网,二来也好给他一个展示自己特长爱好的机会嘛。说干就干,果不出所料,他滔滔不绝的论辩令同学们刮目相看。在同学们热烈的掌声和真诚的赞美声中,他居然一改往日不屑一顾的神情,不好意思地低下了高傲的头、激动得满脸泛红。他偷偷地朝我望了一眼,我微笑地回以赞赏鼓励的目光。那一刻,我感觉他那些随时备战的“硬刺”柔软了许多。

  我抓住他爱运动和有号召力的特点,表情平静地委任他为体育委员。他惊诧得张大嘴巴,半天没落下来。但在随后的体育课上,我偷偷看见他在操场上拽拉他的那些个“兄弟”排队集合。我掩嘴而笑。教育是心灵的艺术,如果我们承认我们教育的对象是活生生的人,那么教育过程不仅仅是技艺的施展,更是充满人情味心灵的交流与沟通。他心情好的时候,我又“争取”到了一次和他单独面谈的机会。他慷慨激昂地讲述了在小学时像圣斗士一样的“战斗”历程,我静静地听着,他可能没意识到他在让我分享他的快乐。最后他补了一句:“喂!那是小学的事哈。”(“喂”是他很长一段时间里对我的称呼)我点点头:“知道了。”

  看他这么热衷于打斗,我决定慢慢分化他的“小集团”,将他引上学习的道路。我不动声色地将他的座位调到第一排,并编入班上学习氛围最浓,最守纪律的学习小组,我要让他“近朱者赤”。同时,我暗自叮嘱这组同学,要时刻督促张凌。开始他很不配合,没按时完成任务就想跑,全组同学因此受牵连,后来全组同学都拉着他学习,不过关就不让他走……这样又折腾了大半学期,到初二上期,他的名字再没出现在“记过本”上了,成绩也慢慢有所提高。因为曾经“裂痕”很深,所以张凌情绪时常反复。我又多次与他的父母交流沟通,希望父亲能改变一下教育方式,多鼓励一下孩子。家长也意识到了问题的重要性,答应积极配合学校的教育。

  初二下期,张凌不再是个浑身长刺的刺猬,虽然还有些油腔滑调,但也懂起码的礼貌。快期末的一个晚上,他在网上给我留了一个言:“老大,莫熬夜哈!”这句“老大”倒让我很吃惊,甚至有点哽咽。我明白,这个带着江湖味儿的称呼是他对我的一种认可与亲近。

  初三到了,大家投入到紧张的学习中。第一次月考结束的那天下午,张凌经过我身旁,忽然递给我一块饼干:“老大,来一块嘛。”我哭笑不得。“吃嘛。吃嘛!”他直逼到我嘴边……前两周,他工工整整地写了入团申请书,并以操行88分的表现一致通过了审批,加入了中国共青团。他说将来他到部队还要争取入党。上周星期一的早上,我的办公桌上放着一盒芦荟酸奶、一个奶香面包和一张小纸片,纸片上写着:老陈,天气凉了,注意保暖!落款是Z 、C、L。那是张凌和他两个好友的首字母。“爱是生命的火焰,没有它,一切变成黑暗。”是呀,爱是发自内心的,持续的一种情感。陶行知先生曾说:“先生不应该专教书,他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道。”或许,张凌这个曾经的“杀手”已经开始懂得如何关爱他人了吧。

  李镇西校长讲学时说过,每个老师都有可能遇到的贵人,这个贵人就是“问题学生”。当时不解,现在有点感触。我不清楚张凌是不是我的“贵人”,但我知道这个“杀手”不太冷。

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