尊敬的XX常委、各位领导：
根据会议安排，我就XX县在“科技之冬”活动中探索出的农牧民技术员队伍建设方面的做法和体会
汇报如下：
近年来，县委、政府高度重视农村科普工作，不断创新工作理念，拓宽科普内涵外延，把培养新型农牧民作为加快推进现代农牧业进程、提升科普工作质量的重要内容，大力培养和造就“有文化、守纪律、懂技术、会经营、思想好、观念新”的农村实用人才队伍，为加快农村经济社会发展、实现农村繁荣和谐稳定和推进社会主义新农村建设提供了强有力的人才支持和智力保证。
一、主要做法
（一）加强组织领导，强化资金保障。自20xx年起，我县启动实施农牧民技术员素质提升工程，成立了以县委书记为组长、县长为副组长的农村实用人才工作领导小组，建立健全农牧民技术员培训目标考核责任制，将农牧民技术员队伍建设纳入行业科技进步和乡镇党政一把手综合目标考核体系中，并将考核结果与单位评优、评先挂钩，做到了目标明确、责任到人。制定出台了《XX县农村科普带头人建设意见》、《XX县农牧民技术员职称评定及管理办法》、《XX县农牧民技术员聘任制管理办法》等管理办法，同时县财政每年按照不低于XX万元的标准列入财政预算，资金使用实行定额保障，专项用于农牧民技术员的培训、管理和使用，逐步形成了适应目标管理、上下联动、保障有力、科学有序的农牧民技术员培训机制。截至目前，我县累计投入资金XX万元，举办农牧民技术员培训班XX期、现代农业和农村经济管理村级后备干部学历教育班XX期，共计培训农牧民技术员XX人。
（二）健全培训网络，强化教育培训。以自治区健全农村实用人才培养体系试点县为重点，进一步完善县、乡、村三级人才培训、管理、服务体系，加强与XX农业大学合作，采取县校联合、定单办学的方式，实施新一轮“万名农牧民技术员素质提升工程”，实现每一农户……
