某市直机关科室关于深化作风建设坚决发对和整治五种不良作风自查报告

　　为进一步深化林业系统作风建设，推动广大党员干部敢于担当、善于作为、真抓实干，根据市林业局《关于深化作风建设坚决反对和整治五种不良作风实施方案》的通知要求，营林科结合实际开展自查，现将有关情况报告如下：
　　一、反对和整治官僚主义。坚决发对和整治脱离群众、高高在上、不接地气，习惯于坐办公室里调度、在电话里指挥，不贴近实际，不深入基层，不沉到现场去，不开展调查研究，对基层的情况不了解、不掌握。这些问题都要引起重视，切实加以解决。尤其林业系统的干部，不放低姿态、不扑下身子、不沉下心态，是无法掌握一线的第一手资料的，是无法充分了解广大林农的切身诉求的，是无法全面贯彻落实绿化提升专项行动“升级版”的，要大力践行“一线工作法”，多到一线调研、多到现场办公，现场解决问题、推进工作。
　　二、反对和整治形式主义。形式主义在我们实际工作当中还不同程度地存在，会议多、文件多，以会议贯彻会议，以文件落实文件，喜欢夸夸其谈，表态多调门高、落实差行动少，热衷于摆花架子、做表面文章，到基层督导调研也是走马观花、做做样子，工作浮在面上，有时甚至弄虚作假。对此，必须拿出有力措施，予以整治。尤其是在林业生态脱贫工程推进方面，一定要整顿会风、压缩会议，少开会、开短会，提高会议实效；要大力精简文件，能不发的就不发，发就发管用的文件；要规范迎来送往，简化接待、减少应酬；要坚持做实事、求实效，决不允许只报喜不报忧，坚决杜绝“只讲面子、不讲里子”的形象工程，切实树立埋头苦干、真抓实干的工作导向。
　　三、反对和整治经验主义。有的干部自以为工作多年、经验丰富，干什么都好像“有一套”，平时不学习、不研究，思想陈旧、观念落后，干工作凭老印象、老经验，存在惯性思维，习惯于旧瓶装新酒、穿新鞋走老路。我们必须积极适应新形势发展的需要，坚持用发展的眼光看问题，多学习、多研究规律，更新思想观念，打破思维定……