在接到上级一系列活动部署文件以来，我局始终围绕全国“两会”精神以及区政府关于开展“双学双找双提升”的活动部署要求，局党组带头主动参与，全体党员干部统一思想，坚持以认真开展“双学双找双提升”集中学习调研落实活动为契机，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以省、市、区委决策部署为遵循，总结经验做法，找准自身问题，提出整改对策，进一步提升干部素质能力和全局工作水平。现将各项工作任务落实的自查情况报告如下：
一、主要做法
（一）强化组织领导，精心安排部署。一是成立学习贯彻落实领导组，把学习贯彻全国两会精神和相关文件精神列为“一把手工程”和年度工作重点，确保各项工作任务的开展有据可依、保障有力；二是以务实有为的落实精神为引领，在全局范围内开展了广泛宣传和全局干部专题讨论等活动，进一步提升了全局干部落实上级精神的主动意识，营造了全员参与、全面贯彻、共同落实的工作局面。
（二）肩挑主体责任，确保不留死角。结合各级讲话精神和会议精神，围绕贯彻落实的主体责任下功夫，全面实行贯彻落实“痕迹管理”和“四大清单”制度，制定党组主体贯彻落实责任清单、党组书记贯彻落实“第一责任”清单、领导班子成员“一岗双责”责任清单、部门负责人“一岗双责”责任清单，明确12类责任事项，从8个方面细化贯彻落实的主体责任56条，确保贯彻落实“全程留痕”；结合上级会议精神和讲话要求，联系基层实际组织开展“廉政体检”。通过“集体会诊”（“一把手”与纪检组长同中层干部进行不定期约谈，召开党风廉政大会，邀请政风行风监察员参会，听取第三方监督反馈）、“廉政考评”（把主体责任落实情况纳入绩效考评，印发专项考评方案，依据考评情况进行跟踪问效）、“预警提醒”（针对节假日开展线索排查，开展“一案双查”，畅通监督渠道）、“述职述廉”（开展领导干部述职向纳税人述职述廉……
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