一、基本情况
（一）机构编制情况
XX街道办事处是区管委会派出机构，承担XX街道经济社会管理职能，机构级别为正科级。按照“三定”方案规定，内设XXX合性部门。
下属事业单位XX个，其中公益一类事业单位XX个，分别是：XX；公益二类事业单位XX个，分别是：XX。
上级派驻我街道机关单位X个、派驻事业单位X个。
为推进工作落实，街道办事处自行设立部门XX个，分别是XX。
核定行政编制X个，参公编X个，事业编制X个。截至目前，实际已使用行政编制XX个。
（二）干部队伍情况
目前，我办共有工作人员XX人，其中副科级以上干部XX人，中层干部XX人。包括：在编XX人（公务员XX人，工勤人员XX人，参公XX人，事业人员XX人），编外XX人。35岁及以下XX人，占XX%；36-45岁XX人，占XX%；46岁及以上XX人，占XX%。本科以上学历XX人，占XX%，大专学历XX人，占XX%；高中、中专及以下XX人，占XX%。
根据三定方案，街道领导班子职数如下：党工委委员共XX名（其中书记XX名，副书记XX名）；办事处正、副主任共XX名（其中主任由党工委副书记兼任、一名副主任由党工委委员兼任）；人大工委正、副主任XX名。我街道现有班子成员共XX人，其中女性XX人，班子成员平均年龄XX岁，其中35岁及以下XX人，占XX%；36-45岁XX人，占XX%；46岁及以上XX人，占XX%。XX名班子成员中，研究生学历XX人，占XX%，本科学历XX人，占XX%，大专学历XX人，占XX%。另外，上级下派XX名优秀年轻干部挂任街道领导班子职位，党政班子焕发出新面貌、新活力、新干劲、新激情。
二、主要工作
近年来，街道秉持“抓干部就是……
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