领导干部对照党章党规“十八个是否”检视问题剖析材料
按照上级相关要求要求，本人深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、检视问题情况
（一）对照党章“五个是否”方面
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要问题表现：政治理论学习不够深入、不够系统，参加集体学习、专题辅导多，对一些理论内容没有做到熟记于心，存在实用主义倾向。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。我认真履行义务、践行誓言，尽力以身作则带领党员干部群众开展工作。经认真查摆，没有这方面的问题。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆，主要问题表现：在工作中贯彻落实力度和韧劲小，遇到急难险重任务时，攻坚克难的推进力度不大，有时存在盯不紧、抓不牢的现象，造成工作进展慢。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。我始终严格遵守党的制度规定，严守一切纪律规矩，始终做到有令必行、有禁必止。经认真查摆，主要问题表现：对执行纪律督促检查少，有时对班子成员、部门负责人和村党支部书记的监督管理有些宽软。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。经认真查摆，主要问题表现：全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固，创新观念不强，在解决群众所思所想所盼的问题方面有欠缺，与基层群众沟通交流不细致。
（二）对照准则“八……
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