各位委员、各位同志：
根据中央和省、市委组织部门的部署和要求，现在由我代表县委常委会向大会
报告XX年度我县干部选拔任用工作情况，并请大会对我县XX年度干部选拔任用工作情况进行民主评议，对XX年度新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。
今年以来，在省、市党委政府及组织部门的正确领导和科学指导下，县委常委会认真贯彻落实党的干部路线方针政策，严格对照《党政领导干部选拔任用工作条例》科学调整和使用干部。全年只在一月份对全县乡科级领导班子和干部队伍进行调整一次，共调整干部XX名，其中提拔XX人、平职交流轮岗XX人、兼职XX人、免（兼）职XX人。
一、严格选人标准，始终坚持以德为先用人导向
一是始终坚持德才兼备的用人标准。县委常委会坚持以“政治靠得住、素质过得硬、群众信得过”为总体原则，以“三个必须”为前提选拔任用干部，即选拔任用的干部必须能带头践行XXXXXXX重要思想，自觉贯彻落实高质量发展理念，坚决拥护和执行县委出台的各项政策和决定；必须具有强烈的事业心、大局意识和开拓创新精神，能够迅速打开工作局面，脚踏实地干事创业；必须密切联系群众，善于团结同志，办事公道正派，清正廉洁，在群众中有较高威信。
二是始终围绕发展需要调配干部资源。按照“人岗相适、人尽其才”的要求，结合全县中心工作、重点项目推进的需要和各乡镇、各部门的实际情况，及时选优配强乡镇和部门领导班子。坚持以经济发展、园区建设需要为重点，选拔XX名熟悉工业经济、规划建设、化工环保、船舶制造的干部充实乡镇、园区和经济发展第一线。从这次调整情况看，重点是围绕园区职能调整、资源整合，进一步优化园区干部资源配置，配齐配强园区班子，同时加强乡镇党委班子建设，强化组织、宣传、人武在班子中的作用，明确部分乡镇组织委员、专职人武干部职级。<……
