某区委机构编制委员会办公室关于202x年度全市绩效保证目标完成的报告
市委编办：
202x年，XX区委编办在区委、区政府的正确领导和市委编办的精心的指导下，绩效目标取得了显著成绩，现将完成情况汇报如下。
一、贯彻落实省委省政府机构编制工作“1+8”政策体系
1.提高站位，切实增强“四个意识”。切实增强政治意识，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，恪守党的政治纪律和政治规矩。切实增强大局意识，始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，确保各级决策部署落地生根。切实增强核心意识，始终做到坚决拥护核心、坚决听从核心、坚决维护核心，确保党的领导更加坚强有力。切实增强看齐意识，始终做到经常看齐、主动看齐、全面看齐，确保机构编制工作沿着正确方向阔步前进。
2.推行公立医院员额制管理。为缓解公立医院编制供给紧张的现状，将区人民医院、区第一人民医院、中医医院可由市场配置的单位核定为员额，纳入财政供给人员调整为员额人员的，保留原财政供给关系和事业编制身份，三个医院实行员额人员XX余人，减少事业编制使用XX多名。
3.推行岗位与编制适度分离。为鼓励和引导区级事业单位人才支援乡村，在脱贫攻坚领域，从区级选派第一书记和驻村工作队员XX人开展帮扶工作；在农村卫生领域，从区级卫生机构选派XX人到乡镇卫生院支医，从乡镇卫生机构选派XX人到区域内无村医的村卫生室工作；在农村教育领域，从城区学校选派教师XX人到农村中小学及教学点支教；在产业园区领域，选派城管等单位人员XX人对口支援园区建设。到基层工作期间均实行岗编分离。
4.动态管理机构编制资源。召开编委会议四次，成立区统计大数据中心等XX个部门直属事业单位。在监察体制改革中，从区级相关部门调减行政编制XX名，用于派驻纪检监察组，确保机构编制资源用于区委区政府重点工作和民生工作。
5.实施设置产业园区……
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