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市政府国有资产监督管理委员会机关党支部书记2019年度机关党建工作述职报告

发布时间:2020-01-07 15:52:56 来源:热点源
  市政府国有资产监督管理委员会机关党支部书记2019年度机关党建工作述职报告

  2019年在市级机关工委的坚强领导下,我委认真贯彻落实机关工委党建工作要点精神,积极建设“三力四型”(有凝聚力、有生产力、有竞争力;学习型、战斗型、服务型、廉洁型)党组织,不断探索融合党建新路径,全力打造“国企之家”党建品牌,用高质量党建引领高质量发展,全面加强机关党的建设。现将一年来的工作总结如下:

  一、主要工作完成情况

  (一)加强思想引领,聚焦思想政治建设

  一是全方位多形式组织学习。以加强学**新时代中国特色社会主义新思想和十九届四中全会精神为主线。通过日常教育、专题学习、举办培训等形式,利用好“学习强国”、机关党建网、通过微信公众号和国资机关网站,不断深化理想信念教育和党性教育,并把意识形态教育贯穿于始终。

  二是扎实开展主题教育活动。认真研究制定机关党支部“不忘初心 牢记使命”主题教育工作计划,通过“原原本本学、对照先进学、创新方法学”,使支部47名党员真正做到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

  三是积极开展主题党日活动。根据机关工委要求探索建立联学联践机制,确保组织生活经常化、规范化、制度化,坚持做到“一月一主题”,月月有活动。 不断丰富活动载体,组织机关党员赴茅山新四军革命纪念馆、党员进社区志愿活动、过政治生日等活动,依托主题党日活动实现党的组织生活有计划、有质量、有活力受教育。

  (二)加强组织建设,夯实党建工作基础

  一是注重政企融合党建。结合单位工作实际,通过主动创新融合党建模式,寻求融合党建新方法,将国资委机关党建与国有企业党建相融合相促进,通过“理念、力量、活动、制度”的深度融合,切实将党组织政治优势转化成企业的发展优势。今年,“国企之家”党建服务品牌被评为优秀党建品牌,《以机关党建促企业党建 实现党建工作与中心工作全面发展》融合党建案例,被选入《xx机关党建与中心工作深度融合案例选编》。

  二是注重支部标准化建设。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强党建工作标准化管理,深入推选星级支部,落实支部生活“七项制度”,严格执行“三会一课”、领导干部参加双重组织生活、民主评议党员等制度。

  三是注重系列创建活动。以星级支部和党员“示范岗”等创建活动为载体,努力创先争优,提高服务质量。办公室、老干部处被机关工委评为“四星和五星级”党员示范岗。《港口集团实施“三融三转”工作法,推进党建标准化建设》被省国资委评为“强基提质”提升工程优秀案例二等奖。

  (三)强化作风建设、提升党建服务效能

  一是结对共建开展精准帮扶。组织党员开展“走帮服”、结对帮扶活动,慰问贫困户52户,赠送虹西村书籍4000余册。邀请党校教授送党课下乡,挑选优质文艺节目送戏下乡,支援 “美丽乡村”项目建设等,累计帮服资金达20余万元。

  二是完善制度畅通信访渠道。坚持领导信访接待日制度,接受群众对委党支部作风建设的监督。全年共接待群众来访42批次,约1430余人次,办理人民群众来信125件。

  三是组织开展共建双拥工作。我委积极开展拥军爱军慰问活动,牵头组织市级机关相关双拥工作成员单位赴海警大队、如皋江安镇对官兵和革命功臣进行春节和八一慰问,慰问金额10万余元。

  四是积极开展文明创建活动。积极组织国资系统文明单位创建工作,5家企业被评为省文明单位。

  (四)狠抓廉政建设,规范监督权力运行

  一是狠抓廉政教育宣传。召开全市国资系统全面从严治党工作会议,认真组织“5.10”思廉日,“12.9”国际反腐败日和“算好廉政账”专题月等各项活动,参加纪委组织的法纪知识竞赛,荣获全市第一名。

  二是狠抓重要时节提醒。元旦、端午、中秋国庆等节假日,党组书记、支部书记在微信工作群、党小组会、组织生活会、党课上做廉政提醒,筑牢防腐底线。

  三是狠抓党风廉政建设责任制落实。严格落实党风廉政建设“两个责任”,积极配合派驻纪检监察组履行好监督责任,加大日常工作监督力度,突出节假日期间检查,并对检查的问题进行及时整改。

  二、存在的不足

  主要表现在学习教育的系统性、多样性还有待加强,活动开展的形式和党员的要求还有差距。

  三、下一步工作思路

  2020年,我委将以更高标准更严要求坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为切入点,抓实“三会一课”学习教育;以规范化党支部为抓手,推动党建工作制度落实;以“国企之家”党建品牌为引领,推动国有企业高质量发展。


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