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2019年度党委书记述责述廉报告

发布时间:2019-11-21 14:32:51 来源:热点源
  2019年度党委书记述责述廉报告

  根据会议安排,现将一年来我履行抓基层党建工作“第一责任人”职责的主要情况,述职如下:

  一、抓基层党建和党风廉政建设工作的做法

  (一)坚持以上率下,抓好责任落地。一是注重总体谋划,全年召开X次党委会研究党建工作,主持制定党建任务指导书、问题整改清单和工作项目清单,提出X项年度工作、X条整改措施和X个重点任务。二是注重夯实责任,明确班子成员抓党建职责,创新履行“一岗双责”,按照市委“5+N”工作法;将党建工作纳入经营业绩指标,权重提升至X;从自己做起,开展党委书记抓基层党建“三级同述同评同考”。三是注重示范带动,年初为X余名领导干部上党课,带头作出抓党建工作X项承诺、联系X个基层党支部,深入基层企业专题调研党建,带动基层企业党委书记作出党建承诺X条、建立联系点X个;带队开展党建检查,做到全程履责、全面履责。

  (二)注重基层基础,抓实基层党建。一是着力强化党内教育,以“主题党日+”为基本载体,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,按要求创新开展“六对照六查找”开展对照党章党规找差距专题讨论,查找出问题X项,共组织撰写调研文章X篇。二是着力强化规范建设,与企业改革同步,调整X个基层党组织,规范组织设置;编制党支部手册“一本通”,细化X类台账,规范工作流程;按照“七个一”标准建成星级党员活动室X个,规范活动阵地。着力强化基层活力,开展“党员攻关”“党员承诺”活动,立项X个攻关项目,提出X余项党员承诺;推广“一线工作法”“活力政工”等党建成果。三是着力强化工作保障,按在岗职工总数X,配齐两级政工人员;举办党支部书记和党务干部培训班,培训X余人;为X名兼职党支部书记发放兼职津贴,仅公司层面就投入党建经费X万元。

  (三)突出问题导向,抓牢问题整改。坚持压实责任抓整改,主持制定公司X项整改措施,带头认领X项整改任务;逐一审定X家所属企业整改通知书,建立问题整改、问题反馈、问题线索三个清单。坚持严督实导抓整改,亲自带队深入重点企业督办整改,建立整改进度月报、问题线索督办和整改措施质询机制,签批X份审理报告,亲自约谈领导干部,对巡视反馈问题一跟到底。坚持聚焦问题抓整改,针对“两个责任”落实不力、重点领域管理松弛等巡视反馈问题,推动纪检专项督查等行动,动真碰硬抓好执纪问责。

  二、存在的主要问题

  (一)在全面过硬上做的不够。作为党建工作第一责任人,自己比较注重从面上抓党建工作规划,从点上抓重点项目落实。今年以来,在抓好规范化建设、品牌化建设上也下了一番功夫,取得了良好成效。但在推动党建工作加长板、补短板、促平衡,使基层党建全面进步、全面过硬上做的还不够。党建工作和组织活力,规模小企业不如规模大企业;责任落实,班子副职不如班子主职的现象还一定程度存在。

  (二)在抓深抓细上做的不够。在实际工作中,抓企业改革发展精力用的多些,常常冲锋在一线,蹲点在基层;抓党建工作满足于出思路、提要求,具体事务往分管领导、党务部门压得多,像搞项目一样拿在手上抓的少。对一些问题,比如,如何创新混合所有制企业党建工作,虽然已经意识到,但没有深入研究,存在浅尝辄止的现象。

  (三)在服务中心上做的不够。对国有企业党建工作规律研究不深,一些党内活动简单照抄照搬,贴近生产经营、融入改革发展不够,离“把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”的要求还有一定差距。

  分析问题的原因,既有客观因素,但更多还是自身原因。一是精力投入不够多。虽然我能够认识到抓党建是主责主业,抓好党建也能促进企业发展。但由于行业形势严峻,生产经营、改革发展、市场开拓等压力十分巨大,相对行政工作,在抓党建方面精力投入不够。二是工作重点不聚焦。在抓党建工作时,比较注重抓领导班子建设、抓党风廉政建设,对基层党建工作盯得不紧,大抓基层的导向不够明确。三是严肃问责不够狠。虽然对违纪违法人员严肃处理,毫不留情。但对一些情节轻微人员,有时为了维护发展大局、保护干部干事创业的积极性,在处理上问责不狠。

  三、下一步工作思路和措施

  (一)以上率下抓好责任落实。认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,切实增强做好工作的责任感。坚持主动抓、主动管,每月研究一次党建工作,每季度听取一次党建汇报,每半年开展一次党建调研,每年召开一次党建工作会议。坚持深入抓、细致抓,到联系点上一次党课、结一个对子、搞一次调研、开一次座谈,切实把联系点建成示范点。

  (二)突出重点推进“三化”建设。着力推进党建工作规范化,开展党支部量化达标创建活动,对支部手册和党员活动室使用情况进行回头看,规范建立党组织书记公开承诺、党员基本情况、发展党员工作等X个台账。着力推进党内生活经常化,继续抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育,从严落实“三会一课”、民主评议党员等活动,对X余名在职党员轮训一遍。着力推进组织活动品牌化,开展“一支部一特色,一党委一精品”的品牌创建活动,评选表彰推广一批企业需要、党员拥护、职工欢迎的党建品牌。

  (三)围绕中心提升基层活力。始终坚持服务生产经营不偏离,进一步深化“主题党日+”活动,结合实际做好“+”这篇文章,在完成生产任务上加“速”、在攻克技术难关上加“力”、在推动管理升级上加“码”;进一步开展“我为企业献良策”“党员攻关”“党员承诺”等活动,促进广大党员立足本职岗位,激发昂扬斗志、勇于拼搏奋斗,在提质增效下功夫,在科学发展上作贡献。


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