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中央党校学员心得体会10篇

发布时间:2019-11-21 13:56:58 来源:热点源
  中央党校学员心得体会10篇

  篇一:把密切联系群众落到实处

  新时代怎样坚持和弘扬密切联系群众的优良作风,把党的正确主张变成群众的自觉行动,最终应体现到干事创业上,关键是用什么作风去密切联系群众,解决好带领人民群众一起干的问题。

  解决好群众为什么跟党干的问题。一要始终坚持以人民为中心,让群众切身体会到为了谁。只要我们始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,就一定会团结动员更多的群众同呼吸、共命运,同心同德、共同进取。二要始终坚持为民办实事,让群众有实实在在的获得感、幸福感、安全感。要把关系到群众切身利益的民生问题解决好,真正把人民群众的安危冷暖牵挂于心,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,把党的宗旨转化为民生实绩。三要始终坚持率先垂范,以良好的精神面貌动员群众、引领群众。必须清醒地认识自己岗位的特殊性,不断加强自身建设,时刻保持清廉从政,以身作则、率先垂范,努力办好事情,发展好事业,树好干部形象,使群众愿意跟着我们一起干。

  解决好带着群众干什么的问题。一要干群众所忧所想的事。当前,打赢打好脱贫攻坚战,切实解决“两不愁三保障”问题,是群众最关心最迫切的事之一。我们必须牢固树立“一切为着老百姓、为了老百姓一切”思想,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,切实解决群众最关心、最迫切的问题。二要干打基础利长远的事。打赢污染防治攻坚战、生态保护、建设山清水秀美丽之地,更需要从细微着手、实干巧干。我们要树立正确的政绩观,多做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事实事。三要干破矛盾涉险滩的事。打好防范化解重大风险攻坚战,更需要保持和发扬破矛盾、涉险滩的斗志。要敢于接烫手山芋,敢啃最硬的骨头,勇于斗争、善于斗争,知难而进、攻克难关。

  解决好带领群众怎么干的问题。一要在实事求是上下功夫。我们要始终坚持一切从实际出发,尊重客观规律,深入一线调查研究、解剖麻雀,自觉同人民想在一起、干在一起。二要在发扬民主上下功夫。始终坚持民主集中制,使决策意志更好地体现民主决策、科学决策的要求;发扬批评和自我批评的作风,敢于倾听群众的批评,修正自身的不足。健全完善监督体系,架起沟通党心民心的连心桥。三要在真抓实干上下功夫。我们要踏石留印、抓铁有痕,坚持把既定的战略规划、工作蓝图变为现实,踏踏实实地把党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求贯彻落实好,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。四要在实干到底上下功夫。要一张蓝图绘到底,一届接着一届干;发扬钉钉子精神,持之以恒、锲而不舍地干;牢记初心使命,坚定信心、毫不动摇地干,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

  篇二:在主题教育中强化作风养成

  习近平总书记在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调,要教育引导党员干部树立正确政绩观,真抓实干、转变作风。在开展主题教育中,我们要注重实际效果,解决实质问题,在坚守初心使命中养成良好作风。

  作风建设要靠自律。为官避事平生耻,心底无私天地宽。痛恨形式主义的“正确的废话”,就应该从自己做起,不说“正确的废话”;厌烦填报无效的表格、落实空洞的方案,就应该从自己做起,不下发无效的表格、空洞的计划。当我们埋怨的时候,应当反思,自己在遇到不符合实际情况的指令时,能否有坚持实事求是、据理力争的担当和勇气?有人说,“大环境靠时代,小环境靠个人”,实际上,我们这个时代、我们的党,就是由我们每一个个人组成。每个人或者更多人能如此自律,合起来就是风清气正的大时代。

  作风建设要靠制度。好制度让坏人变好,坏制度让好人变坏。我们应当以高尚的党性修养、“毫不利己专门利人”的精神境界作为毕生的追求。同时,要通过制度建设,让敢于说真话的人得益,让虚、空、伪者受到惩处;让敢于担当作为真正联系群众者有机会平台,让报喜不报忧的欺下瞒上者失去市场。最终,真正使高尚成为高尚者的通行证、卑鄙成为卑鄙者的墓志铭。

  作风建设要靠群众、靠发展的实践。知政失者在草野。检验作风的标准就在人民群众之中、就在实践之中。如果“不去解决问题,而去解决提出问题的人”,久而久之,就听不到真话实话了。时代在发展、技术在进步,在信息化时代,运用大数据加科学的统计方法,使我们比以往能够更快、更准确了解民意的变化、社会的情绪、政策的得失,并以此作为作风检验的参照。倾听到群众真实的声音并不难,关键是要有想听的意愿、真听的勇气。当然,也需要有科学的眼光、有善听的判断。

  篇三:大力发展红色文化旅游

  西藏以特有的自然景观和风土人情吸引着众多国内外游客,但其丰富的红色文化旅游资源还有很大的挖掘和开发、利用空间,应大力发展红色文化旅游。比如,1950年至1959年,人民解放军十八军进藏平叛解放百万农奴,给我们留下了中央人民政府驻藏代表楼旧址、波密易贡乡将军楼、昌都解放委员会办公旧址等都是西藏宝贵的红色文化资源。1959年至今,雪域高原发生了震烁古今的沧桑巨变。西藏民主改革第一村展览馆——克松村展览馆、青藏铁路拉萨站、西藏军区军史馆、拉萨烈士陵园等都是不可多得的文化财富。中国共产党人和无数革命先烈用生命与鲜血构筑、凝聚而成的“老西藏精神”、“两路”精神,以自力更生、艰苦创业为内涵的“列麦精神”等,成为西藏历史发展的见证,必须继承发扬。

  发展红色文化旅游有助于构建和谐社会。西藏是祖国不可分割的一部分,没有共产党就没有社会主义新西藏,西藏红色文化资源的历史可以充分证明这一点,无数感人至深的英雄事迹可以证明这一点,长眠在西藏各烈士陵园里成千上万的中国共产党人和革命先烈更能证明这一点。西藏红色文化资源以雄辩的事实告诉人民群众西藏历史的真正面目和共产党人的初心使命,让他们明白今天的幸福生活来之不易,从中汲取历史的营养,以提高民族凝聚力,促进建设和谐社会。

  发展红色文化旅游有助于维护民族团结。无论是西藏和平解放,还是对印自卫反击作战的胜利,或是川藏、青藏公路的顺利通车等,都是在中国共产党的英明领导下,解放军同西藏各族群众众志成城,取得的一个又一个胜利,是民族大团结的胜利。西藏各族群众所表现出的爱党爱国爱人民军队爱社会主义的伟大情怀和民族大团结精神,对当前加强西藏各族群众特别是青少年思想道德建设具有重要现实意义。发展红色文化旅游,使革命传统通过这种寓教于游、喜闻乐见的方式传播到西藏各地,从而进一步促进西藏民族团结事业的发展。

  发展红色文化旅游有助于促进经济发展。西藏红色文化旅游资源所在地多为边境一线、偏远农牧区或贫困地区,通过发展红色文化旅游,培育和发展特色旅游产业,可以加快这些地区基础设施建设,尤其是能够促使这些地区群众不断更新观念,增强市场经济意识,进一步把资源优势转化为经济优势。红色文化旅游可结合当地丰富的农牧旅游资源,开展红绿结合、红土结合、红俗结合的旅游活动,延长旅游产业链,加大人流、物流、财流和信息流,这对于增加就业岗位、促进劳动力转移以及实现经济社会协调发展具有重大意义。

  篇四:不弃微小 方成善政

  干工作、做事情要大处着眼、小处着手,把简单的事情做好就是不简单。面对纷繁复杂的客观世界,面对爬坡过坎的改革攻坚,对年轻干部来说,如何才能牵住事业发展的“牛鼻子”,找准解决矛盾的突破口?从小事做起,注重点滴之功,是理性选择。不弃微小,方成善政。

  从事物自身发展规律看。事物发展总有一个由量变到质变的过程;认识深化也是实践、认识、再实践再认识的循环往复。在对事物发展规律的把握还不十分清晰、对风险代价还缺少准确评估的前提下,从小事入手开展工作,是可行的、也是必要的选择,即“小切口、高站位”开展工作。“小切口”就是注重具体,注重细节、注重精准;“高站位”主要是提高政治站位,回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

  从年轻干部成长路径看。善做小事、善做具体事,符合年轻干部成长规律。事业是接续的,每一代人有每一代人的责任。要把接力棒传下去,首先要把自己手中这棒跑好,不要好高骛远,不要贪大求全。山成其高,海成其大,就是垒土、细流之所为。从连着民生、民意和民心的小事做起,听民意、解民忧、知民情、聚民心。

  从百姓身边现实需求看。群众利益无小事。衣食住行、柴米油盐、教育、医疗、养老等与百姓生活息息相关的这些事,看似都是琐碎繁杂的小事,但却是实实在在的大事,有的还是急事、难事。正是群众身边的桩桩小事,成为国家、集体大事的“细胞”,只有“细胞”健康,“肌体”才会充满活力,解决好为民服务的小事才谈得上执政兴国的大事。

  从党的历史成功经验看。战争年代“三大纪律、八项注意”规定的看似小事,但共产党就是靠这些小事严明军纪、秋毫无犯,最终赢得民心,走向胜利;新时代“三严三实”、中央八项规定约束的看似小事,但却是关乎党风、民心的大事。正是党中央以上率下,靠踏石留印、抓铁有痕、钉钉子的韧劲,使党风、政风为之一振,社风、民风为之一新,取得了反腐败斗争的压倒性胜利。

  从廉洁与作风关系上看。作风问题无小事,要从讲规矩开始,慎始、慎初、慎独、慎微。小事小节反映人品、反映作风,有的干部在工作、生活中以“不拘小节”自居,这往往就是蜕化变质的开始。习近平同志讲的“巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人”,就揭示了在作风问题上由量变到质变的深刻哲理。小事当慎,小节当拘,的确是对领导干部的金玉良言。

  篇五:加快构建公平开放透明的国际金融规则体系

  习近平总书记指出,“我们应该秉持共商共建共享理念,推动全球经济治理体系变革。变革过程应该体现平等、开放、透明、包容精神,提高发展中国家代表性和发言权”。我们应以此为遵循,加快构建公平、开放、透明的“一带一路”国际金融规则体系。

  全球金融治理体系面临深刻变革。当前,国际经济格局发生重大变化,一大批新兴市场国家和发展中国家快速崛起,在国际贸易和投资中的占比大幅上升,但全球金融治理体系变革却明显滞后。其一,目前对全球经济运行起重要作用的国际货币基金组织和世界银行等国际机构一直被发达国家掌控,新兴市场国家和发展中国家的经济自主权受到较大挑战。其二,各国或各类金融活动主体的诉求日益多元化、精细化和专业化,带来国际借贷、国际援助、汇率机制等各类规则的“碎片化”。其三,金融全球化带来跨境资本流动规模大幅上升,极易引发过度金融弹性和金融膨胀,加剧了风险积累,金融风险防范面临较大挑战。

  “一带一路”建设需要国际金融新规则体系。这个规则体系之新在于:一是以公平为基础,致力于推进规则民主化、法治化,建立有约束的国际协议履行执行机制,增加新兴市场国家和发展中国家在全球金融组织中的投票权、在国际金融议题设定中的话语权、在国际金融事务中的代表性。二是以开放为导向,坚持将共同发展议题置于国际金融规则体系中的突出位置,充分尊重各参与方谋求长远和广泛发展的目标及提升自我发展能力的诉求,不断提高贸易收支、货币汇兑、资金结算、国际信用、直接投资、证券投资等机制的开放程度。三是以透明为保障,允许参与方及关联方参与到规则的研究设计、制定实施和评估调整中来,实现各方的充分协商和沟通,保证信息的公开化,最大限度地提高金融规则的透明度和可预见性。

  亟待推动构建公平、开放、透明的国际金融规则体系。第一,积极引导多元化金融机构的协调、有序发展,推动“一带一路”沿线各国形成银行、保险公司、评级公司、咨询公司等机构间优势互补、相互协调的立体化发展格局。同时,有效统筹政策性金融和商业性金融的协调合作,丰富资金来源和渠道,切实为沿线项目提供长效支持,推动互联互通和贸易投资等合作。第二,稳步推动金融市场基础设施的建设和完善。加强国际货币支付、清算以及货币互换等金融基础设施的建设,有效降低交易成本,提高资金使用效率,保障资金安全。第三,逐步实现“一带一路”建设项目的信息披露和共享。研究拟定其最低信息披露标准、框架或目录,对相关信息进行及时披露,并搭建信息的发布、交流平台,有效解决信息的误解、误读和不对称等问题。第四,共同推动金融规则一致性的建设。积极推动沿线国家金融监管体系对接和金融监管机构合作,努力避免金融监管套利。第五,充分发挥出口信用保险的独特作用。中国信保积极履行政策性职能,截至目前,对沿线国家的出口和投资的承保金额超过7000亿美元,将继续努力为共建“一带一路”作出更大贡献。

  篇六:推进城市“六个一体化”发展

  党的十九大报告提出,要以城市群为主体构建大中小城市和小城镇协调发展的城镇格局。2019年5月13日,习近平总书记主持召开中央政治局会议,审议了《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》,强调要坚持稳中求进,坚持问题导向,抓住重点和关键。抓好统筹协调、细化落实,扎实推进长三角一体化发展。我们要按照习近平总书记和党中央要求,在推进城市群一体化发展上下功夫。

  推进区域规划一体化。主要是要依托一个中心城市,中心城市及各城市间功能定位明确、合理分工,形成统一整体的协作关系。编制好总体规划及产业发展、基础设施、交通运输、公共服务、生态环境、社会治理等专项规划。研究出台创新、产业、人才、投资、金融等相关配套政策,形成1+N的规划政策体系。还要明确各城市与乡村的发展空间。

  推进产业布局一体化。主要是城市功能以差异化为前提,立足自身禀赋,坚持比较优势,产业错位发展。地区分工,有所为有所不为,形成合力,提升产业的整体竞争力。根据有较好产业基础、附加值较高等原则做专做强特色和优势产业。因地制宜、因势利导推动不同形态的产业集聚发展,比如共同发展文化旅游产业、高水平发展现代农业。协同推进制造业高质量发展,高标准打造产业建设先行区。不断提高市场化、产业化、社会化水平。

  推进基础设施一体化。主要是区域经济一体化的前提,是城市群之间经济技术合作的基本条件。要完成好交通、信息、环境等基础设施建设,以高速化、网络化为重点,构建“铁、公、机”等新型综合运输体系,加快推进公共信息平台的建设,完善城市群内部交通网络建设,实现城际和城乡互联互通,为城市群的交往合作提供便利条件。

  推进公共服务一体化。主要是在统一城市间教育、医疗卫生、社会保障、文化、就业和社会治理等服务的基础上,追求区域内服务均等化。重点研究如何统一公共服务标准,实现城市间公共服务的对接。有的区域内部差距较大,尤其需要确定一个统一标准,把内涵界定清楚。在公共交通、社保、信息共享、户籍等方面逐步推进。

  推进生态环境一体化。主要是加强生态系统性保护修复和环境综合整治,创新绿色低碳发展模式。推进大气污染联防联控,强化跨市域水污染协同防治,加强土壤及固废污染综合整治。倡导生活方式低碳化,共建绿色低碳城市。共建区域环境治理联动机制,完善生态文明制度。

  推进创新机制一体化。主要是完善一体化的体制机制,打破行政壁垒。强化市场联系,促进区域协调发展。首先,要建立区域间成本共担、利益共享机制。比如创建跨区域产业转移、重大基础设施建设、园区合作等共担共享机制,完善重大经济指标协调划分的政府内部考核制度。其次,要创建一体化政策联动机制。比如在区域内设立共同基金,促进市场主体联动。统筹区域内产业、投资、土地、招商引资政策等协同政策。再次,创新要素合理流动机制,推动市场一体化建设。最后,建立组织领导、推进落实保障机制。

  篇七:以创新驱动加快转型发展

  进入新时代,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换发展动能的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。面对时代大势和国家的战略布局,老的传统企业必须牢牢抓住战略发展机遇期,以创新驱动加快转型发展,重塑企业核心竞争力。

  思路决定出路,转观念是根本。老的传统企业实现转型发展,沿袭老观念、思想解放不够是最大的弊端,以新理念理思路,用新观念找出路,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装,着力用三大思维指导实践。一是战略思维。坚持发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力,科学谋划推动企业高质量发展的战略部署。二是系统思维。围绕新产品、新方法、新市场、新供给、新管理,系统化抓好内涵型发展。三是底线思维。着力解决动力不足、不想创新,担当不足、不敢创新,能力不足、不会创新的突出问题,特别要解决事关全局的产权结构、资源配置、要素成本以及营运机制等问题,加快建立现代企业制度。

  方向决定道路,用政策是导向。党的十八大以来,党和国家出台了一系列政策措施,包括国家振兴十大产业政策、振兴老工业基地政策、中西部大开发政策和振兴实体经济的各项措施等,为老的传统企业转型发展指明了方向。要紧紧围绕新发展理念,利用好政府的“有形之手”和市场的“无形之手”,深化供给侧结构性改革,把提高供给质量作为主攻方向,把握好党和国家加快发展先进制造、推动关键核心技术自主可控、支持传统产业优化升级、提升微观主体活力的方略和政策,实现质量变革、效率变革、动力变革。

  道路决定命运,强科技是贯通。老的传统企业通常具有雄厚的技术底蕴和规范的创新体系,要利用好、继承好,更要创新发展好,坚定不移走好科技强企之路。把加大科技投入作为立本措施,优化科技创新体系。把握好投入和产出的关系,把科技成果及其转化作为高质量发展的源头之水。把聚焦高端市场作为标本措施,掌握“撒手锏”技术,拥有核心竞争力的“拳头”产品。坚持以人为本,打造创新文化,优化激励政策机制,实现科技创新与人力资源的协同发展。

  篇八:在知重负重中矢志前行

  领导干部要忠诚干净担当,忠诚始终是第一位的。保持对党的忠诚、对人民的赤诚,就要用知重负重、攻坚克难的实际行动来诠释。

  新时代需要领导干部知重负重。无论是统筹推进“四个伟大”,还是打好三大攻坚战,做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定工作等等,都不可能轻轻松松完成,有赖于全体中华儿女共同努力砥砺奋进,尤其需要领导干部知重负重,主动担当,积极作为,冲在斗争最前线、站在奋斗最前沿、干在艰苦最基层,遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住,扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难,把“硬骨头”啃下来、把“承重墙”搭起来、把“灰犀牛”“黑天鹅”赶出去。

  知重负重是检验领导干部是否忠诚的“试金石”。如果一名领导干部知重之后还能毅然负重,就说明他有“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,这种勇气的来源就是“岂不畏艰险,所凭在忠诚”。因此,忠诚不是表态调门高,也不是看不见摸不着,而是可以用知重负重“试”出来的。是否忠诚就是看领导干部在履职尽责中对负重前行是不是甘之如饴、对承压状态是不是心甘情愿,遇到急难险重是不是能冲上去,需要赴汤蹈火是不是能豁出去。

  如何做到知重负重诠释忠诚?一是要牢记初心使命,为知重负重明志定向。明志就是把党的初心使命铭刻在心中,当怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民情怀时,内心就会升腾起对群众的责任心、使命感,对群众的亲情就会转化为不竭的动力。明志是明“做大事”的志,不是明“做大官”的志,就会勇于任事,就不会怕事、躲事、推事、误事,不会怕在负重前行中碰掉头上的乌纱帽。二是要坚定理想信念,为知重负重“补钙壮骨”。能负重必须骨头硬、不缺“钙”,理想信念是共产党人精神上的“钙”,补足精神上的“钙”,就能筋骨有力,知重不畏重;精神上缺“钙”的干部,就会得“软骨病”,连“挺直腰杆”都困难,更遑论“扛重活”。三是要不断修炼自我,为知重负重“养气修身”。持续长时间的负重前行需要负重者有坚强的意志品质,始终能“气沉丹田”,丹田里要充满“骨气”“勇气”“底气”。面对大是大非需要亮剑、面对歪风邪气需要斗争时,没有骨气的干部就不会有勇气;面对矛盾需要迎难而上、面对危机需要挺身而出时,没有骨气的干部就不会有底气。四是要加强理论修养,为知重负重“造船搭桥”。知重负重不能仅有热情只用蛮力,还要讲科学有方法重效果。领导干部要在加强理论修养中坚定理想信念,也要在理论学习中深刻把握贯穿其中的方法,提高知重负重的本领,在学习中“走心”,往深里走,往实里走,把职责摆进去,把工作摆进去,找到规律、悟出道理、拿出措施,这样才能对自己要承负的重了然于心、成竹在胸。

  篇九:职工群众是企业最大财富

  人民群众是党的力量源泉和执政基石,群众路线是党的生命线和根本工作路线。企业基层干部和职工群众联系更直接、更紧密,要牢固树立群众观念,在实际工作中践行群众路线,任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。

  牢固树立“我来自群众、是群众一员”的观点。企业党员干部对于本单位和本级党组织来说,是党的基层组织的一名普通党员,也是来自于群众,无论是过去、现在,还是将来,无论职位高低,我们始终是群众的一员。

  牢固树立“群众是财富、是力量所在”的观点。社会的财富是劳动者创造出来的,社会的进步是劳动者推动的。当你把职工群众看成第一财富,你就拥有了推动企业发展的第一资源。要把职工群众当财富、当资源,把他们的力量凝聚起来、潜力发挥出来,离开了职工群众,我们将一事无成。

  牢固树立“把群众利益放在首位”的观点。群众工作是具体的、现实的,尊重群众也是具体的、现实的。什么叫为群众服务,就是要了解职工群众所思所想,知道他们忧愁烦恼,把他们的事情要时刻记在心里、牢牢抓在手中,把他们关心的事情、关系他们切身利益的事情一件一件办好。

  牢固树立“拜群众为师、虚心向群众学习”的观点。党员干部是向职工群众学习、向领导学习、向实践学习才慢慢成长起来的。当我们遇到工作中的难题,只坐在办公室苦思冥想、只从文件和书本中找方案,是解决不了现实问题的,真正的老师在职工群众中,解决问题的办法在一线。

  牢固树立“和群众一道面对问题、一道解决问题”的观点。困难和挑战不可避免,关键是要及时向职工群众讲清楚,和职工群众一起找解决问题的办法和措施。企业遇到困难和挫折时,第一时间想到找职工群众集思广益,职工群众就会和我们风雨同舟、群策群力;当他们遇到困难和烦恼时,也会第一时间想到党组织,把我们当成主心骨,把希望寄托在我们身上。

  篇十:追寻井冈山的足迹

  胸怀理想、坚定信念,为党的事业奋斗终生。毛泽东、朱德、陈毅等老一辈无产阶级革命家和无数革命先烈为什么不惜抛头颅、洒热血,克服千难万险,矢志不渝坚持革命?是什么力量支撑着他们将革命进行到底的呢?靠的就是他们对中国革命光明前途的坚定信念和不懈追求。我们要学习革命先辈,筑牢坚如磐石的理想信念。

  艰苦奋斗、勤俭节约,自觉抵制享乐主义和奢靡之风。当年,井冈山根据地遭到敌人的严厉封锁,党和红军领导人身先士卒带领井冈山军民艰苦奋斗,自己动手挑粮种菜、挖草药、熬硝盐,渡过了一次次难关。我们要以身作则,带头坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,认真落实中央八项规定精神,坚决反对铺张浪费,永葆共产党人的政治本色。

  一切从实际出发、实事求是,创造性开展工作。秋收起义失利后,毛泽东审时度势,果断决定,将部队引向井冈山,创建井冈山革命根据地,这是以毛泽东同志为代表的中国共产党人坚持实事求是破解革命难题的伟大实践,实事求是也成为我党的思想路线。我们无论是分析思考问题,还是干工作、办事情,都要讲究一切从实际出发、实事求是,用新眼光看待新事物,用新办法解决新问题,用新思路谋求新发展,把工作做好,务实创新、精益求精。

  依靠群众、遵守党纪,做一名合格党员干部。在井冈山革命时期,毛泽东提出了“三大纪律、六项注意”,并不断进行修改完善,成为红军的铁纪,恰当地处理好了红军内部以及红军与群众之间的关系,整肃了党风军风,为井冈山革命根据地的建立和巩固、为红军的发展壮大奠定了重要基础。我们要坚持群众路线,把党的纪律挺在前面,认真学习和严格遵守党章及各项规定,自觉履行党员义务,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做一个讲党性、重品行、守纪律,对党忠诚的好干部,不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。


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