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党风廉政建设个人上半年工作总结

发布时间:2016-10-18 17:20:54 来源:热点源

篇一:2015年上半年党风廉政建设工作汇报2篇

2015年上半年党风廉政建设工作汇报2篇

篇一:2015年上半年党风廉政建设工作汇报

今年上半年,我镇党委坚持以党的十八大、十八届四中全会精神为指导,以践行党的群众路线教育实践活动,转变机关作风为动力,认真学习贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神,狠抓干部廉洁自律,突出违纪违法案件查处,注重纠正不正之风,重视党性、党风、党纪教育和各项制度的建设,进一步加大监督检查力度,并取得了良好成效。现将我镇2015年前半年落实党风廉政建设工作情况汇报如下:

一、基本情况

XX镇位于XX县东南14公里,全镇总面积246平方公里,镇区内有37个行政村,176个自然庄,9459户,20756口人;党的基层组织有45个,其中2个党总支,2个联合支部,共有党员XXX名。现有耕地XXXX亩,林地XXXXX亩,森林覆盖面达到XX%。2013年,全镇农村经济总收入完成X.XX亿元,农民人均纯收入达到7570元。

二、工作开展情况

(一)、不断完善机制,全面落实党风廉政建设和反腐倡廉责任制 党风廉政建设工作既是一项长期工作,又是一项系统工程,对于从源头上预防和治理腐败都具有十分重要的意义,因此,我镇始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为党委的重点工作来抓,纳入重要议事

日程,与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。

1、健全完善领导机构和党风廉政建设责任网络体系。一是成立了由党委书记任组长,党委副书记任副组长的党风廉政建设领导小组。形成了党政一把手负总责、分管领导直接负责,一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、协调一致的工作格局,确保了党风廉政建设目标责任的落实。二是2月27日召开党政班子会议,讨论制定了《XX镇党风廉政建设和反腐败工作任务分解的意见》,明确了工作任务和重点。三是3月14日召开党政联席会、机关干部大会传达学习了XX县党风廉政建设干部大会及县纪委十二届四次全会精神,进一步将全镇党风廉政建设工作目标统一到了县委、县政府的决策上来。

2、明确责任,强化对党员领导干部的监督。一是年初与基层支部层层签订了党风廉政建设责任书,明确了责任,量化了目标,强化了各支部抓党建工作的责任意识。二是镇党委与班子成员层层签定了党风廉政建设责任书,落实了领导分管责任。三是建立党员领导干部党建工作联系点制度,要求每个党员领导干部每月到所联系点检查指导党建工作不少于两次。认真落实党建工作例会和联席会议制度,镇党委和镇党建工作领导小组每月研究一次党建工作,每季度对各支部进行一次评议,每年开展一次党建工作述职,确保党建工作目标任务的顺利完成。四是严格落实奖惩制度。根据平时评议和年终考核,每年对党建工作进行一次专题表彰,奖优罚劣,强力推进,全镇形成了党委统一领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。今年建党93周年,我镇党委经过层层把关,评选五星级党组

织10个,优秀党务工作者22名,五星级共产党员103名,

二、坚持标本兼治,扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

1、正风肃纪,加强领导干部廉洁自律工作。在春节、元宵节、端午节等节假日来临前,我镇积极开展“四个一”活动,努力在全镇营造风清气正、欢乐祥和的过节氛围。一是及时召开了一次全镇干部大会。贯彻传达关于县纪委廉洁过节的文件精神。二是全镇各级领导干部作出一份廉政承诺。三是对全镇各级领导干部进行一次廉政谈话。四是给全镇各级领导干部及职工发一条廉政短信。通过“四个一”活动的开展,全镇各级领导干部的廉政过节意识明显增强。在节假日期间,全镇未发生一起违纪违规案件。为进一步加强对领导干部的管理和监督,我镇严格执行上级有关规定,并出台了领导干部重大事项报告制度,做到了事前申请,事后报告。2015年,我镇机关领导干部重大事项报告1起(张永亮镇长父亲去世),村级两委主干重大事项报告3起(风门、盘龙、XX),未发现有大操大办、违规收受礼金、礼品等行为。对镇村两级的重大事项、选人用人、大额资金使用等,我们采取党政联系会议决策机制进行了有效监督。

2、加大案件查处力度,维护了党纪政纪的严肃性。一是注重在信访工作中教育和保护干部。严肃处理捏造事实、恶意诬告的行为,及时为受到不实举报的干部澄清是非,并通过诫勉谈话、信访函询等方式,对一批有违纪苗头或轻微违纪行为的党员干部,坚持抓早抓小、早发现早提醒,及时开展廉政提醒、廉政谈话、诫勉谈话。二是优化信访举报环境。对实名举报一律核查、及时答复,切实维护了信访举报人

的利益和参与反腐的积极性。三是抓好案件查办。上半年,我们共立案查处6件,其中县纪委督办案件2件,自办案件1件,还有3件案件正在调查之中。处理党员干部4人,2人党内警告,1人党内严重警告,1人开除党籍。

三、丰富廉

政教育形式,不断加强党风廉政建设和反腐倡廉理论武装

严格按照县委的要求和部署,认真扎实地开展了以“三查一访一宣传,务实创新谋发展”为载体的党的群众路线学习教育活动。在纪检干部队伍中,扎实开展了“培树十型干部,打造反腐铁军”学习教育,纪检干部亮身份、亮职责、亮承诺。在学习教育环节,我们始终把深入学习贯彻习近平总书记、中纪委一系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓,并要求全镇党员干部要全面系统深入持久地学习,并以此一系列重要讲话精神为引领,强化群众路线、密切党群关系。在抓好学习教育的同时,我们以建设“廉洁乡村、制度乡村”为契机,构建了制度保廉、教育促廉、科技助廉、监督护廉、强基固廉“五位一体”廉政防控体系,镇纪委从制度建设入手,对2003年以来的各项制度进行了整理,并汇编成《XX镇基层党风廉政建设工作手册》发至各村,规范村级活动行为。在镇机关制定廉政标语警示机关工作人员务实清廉的办公环境,对于村级创建活动,着力

抓好了标语文化廉政路灯、廉政广场、廉政墙、廉政办公环境、廉政固定标语等靓丽“廉景”的设计,目前,盘龙、邢西、风门、石臼、东凡、白桑、辉泉、XX已按要求完成“廉洁乡村、制度乡村”创建工作,对今年的工作起到了良好的推动和典型示范作用,不断丰富了廉政教育的形式和内容。

四、执行党的各项纪律,筑牢基层党风廉政建设和反腐倡廉工作堡垒

(一)完善制度、加强监督,健全防范格局,确保廉政建设取得实效。严格执行中央“三个决不允许”、“五个不允许”、“八项规定”。结合县纪委《关于进一步严肃工作纪律的通知》,进一步制定完善了中心组学习制度、车辆管理制度、财务管理制度、后勤接待制度、公车使用制、重大事项申报制、领导干部外出请销假制度、领带干部不得在企业兼任等各项制度,并加强制度在工作中落实情况的监督。

(二)加强管理、确保政策到位,严格控制损害群众利益行为发生的格局。严格执行政务、财务公开,实行“一支笔”审批制度,做到收有凭、付有据,杜绝了干部越权审批、乱用资金、公款吃喝、公款送礼、以少报多等不良倾向的发生。继续实行了干部离任审计制度,做到了财物清、公务清、帐目清、遗留问题交待清四个清。出台了领导干部严禁走读和领导干部住村等相关文件,领导班子都能够以身作则,不折不扣执行。

三、存在的问题及下一步工作

篇二:2015年上半年党风廉政建设总结

县委办2015年上半年党风廉政建设总结 上半年以来,我办在县委、县政府正确领导下,按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署,紧紧围绕县委、县政府中心工作,结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照中纪委、省、市、县纪委全会的部署,在我办廉政领导小组的指导下全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神,以党风廉政建设责任制为目标,大力加强监督管理工作,使党风廉政建设责任制真正落到了实处,现将有关情况作如下总结:

一、 加强领导,健全组织

为贯彻落实党风廉政建设责任制,成立了党风廉政建设领导小组,以办公室主任为组长,副主任为副组长的党风廉政建设领导小组,并下设办公室,负责处理好党风廉政建设各项日常事务。同时,把党风廉政建设纳入日常工作范畴,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查,保证了党风廉政建设的顺利开展,促进了工作。

二、 加强党纪政纪学习,开展宣传教育

2015年上半年,我室把学习党纪政纪作为增强党员干部自律意识的一项重要工作来抓,通过集中学习、自学等方式学习习近平总书记系列讲话、习近平总书记参加河北省委常委班子专题民主生活会纪实等、进一步提高党员干部遵纪守规意识,促使党员干部始终保持艰苦奋斗、求真务实、勤政廉洁的优良作风,真正做到为民、务实、清廉。

三、坚持一把手负总责,统筹兼顾,全面推进,以落实党风廉政建设和反腐败主要任务为重点,全面落实党风廉政建设责任制。年初召开了贯彻落实党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定了2015年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作实施意见,明确了工作任务的主管领导和主要责任人。

四、为切实抓好办公室党风廉政建设工作,根据县委党风廉政建设工作领导小组的安排部署要求,结合办公室实际,制定了党风廉政建设责任书,并与全室干部职工签订了廉政承诺书。同时,根据县委党风廉政建设领导小组有关要求,签订了办公室党风廉政建设责任书,明确责任,从而使我办公室党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核,从而做到了一级抓一级,层层抓落实,打牢了办公室党风廉政建设基础。

五、 加强领导干部廉洁从政自律意识

为进一步增强我办领导干部廉洁从政自律意识,我办公室对领导干部进行廉洁自律检查。一是严格相关规定。按照上级有关要求,认真开展会员卡清退。严格因公、因私出入境管理,个人持有护照和出入证由组织统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙,保持警钟长鸣、防微杜渐。三是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省、市、县纪委的有关要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。四是认真检查领导干部是否以赌博和交易等形式收受财物,利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财;认真检查落实领导干部是否有配

偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居的情况,做到底数清、情况清;认真检查领导干部是否利用和操纵招商引资项目,资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利;认真检查领导干部是否相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利。通过认真检查,2015年上半年我办公室领导干部廉洁自律意识进一步增强,无任何违纪违规现象发生,自律成效明显。

六、深入开展党务、政务公开,提高公信度。

党务政务公开是执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现,也是对党员领导干部权力运用进行监督和制约的一种有效途径。我办一直高度重视该项工作的开展。首先是坚持民主集中制。先后制定完善了领导班子工作原则和议事规程等规章制度和决策程序,进一步完善了会议制度,对重大事项、重大决策、重要人事任免和大额财务支出等问题坚持民主集中制、集体研究、民主决策。其次是把党务政务工作纳入经常性工作来抓,按照“规范、适用、明了、方便”的原则,适时将办公室有关决定公布给全室干部职工。

下一步,我办将严格落实上级有关党风廉政建设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,努力加强自身建设,树立勤政、务实、为民、清廉良好形象,确保党风廉政建设各项工作落到实处,努力为我县经济发展做出应有贡献。

篇三:2015年上半年党风廉政建设工作情况汇报

2015年上半年党风廉政建设工作情况汇报

2015年上半年,我局党风政风监督工作在市纪委的领导下,按照各级纪委全会的部署和要求,聚焦主业主责,以贯彻落实中央八项规定精神,纠正行业不正之风为抓手,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,推进落实党风廉政建设两个责任,扎实开展各项安全生产各项工作,现将上半年工作情况总结如下:

一、主要工作

(一)加强组织领导,推动党风廉政建设责任落实。以抓好党风廉政建设责任制为核心,认真贯彻落实。坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制,按照“一岗双责”的原则,将党风廉政建设责任制与安全生产各项业务工作有机结合。

一是责任层层落实。2月15日,组织召开全市安监系统党风廉政工作会议,传达学习了十八届中央纪委五次全会、十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神,对全市安监系统2015年党风廉政建设工作进行了部署;5月25日,局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建设切实做到早研究、早部署,至目前参与专题党风政风工作研究、部署工作4次。

二是明确责任主体。3月16日,局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施

办法,并要求广大党员干部特别是班子成员要认真落实责任制要求,积极推动党风廉政建设和部门工作双促进;5月28日,及时将2015年度党风廉政建设两个责任工作任务细化分解为12大项68个小项,并按照职责范围,明确了责任领导、责任科室、协办科室任务;年初及时调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员,严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务,始终坚持“四个亲自”要求,认真落实党风廉政建设责任制工作责任,坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓,两手硬的原则,确保了反腐倡廉责任落到实处。三是狠抓工作落实。3月-5月,我局制定并连续制订下发了《2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2015年度党风廉政建设工作计划》、《开展信访积案化解专项活动工作实施方案》、《落实党风廉政建设“两个责任”工作意见》、《加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案》、《加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项整治活动工作实施方案》、《在全局党员干部中开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动的实施方案》,对今年党风廉政建设和反腐败工作按阶段进行了具体部署,并成立领导小组,明确职责分工,对工作任务进行细化分解并上墙公示,接受群众监督。

(二)加强监督检查,落实中央八项规定精神。紧紧围绕落实中央八项规定精神、自治区党委和贵港市委实施意见,把握好一个个节点,抓常、抓细。

一是加强对局机关公务车辆使用情况监督检查。在元旦、春节、清明、“五一”等节假日期间开展了局机关公务车辆使用情况进行检查,检查发现都能坚持执行节假日公务用车统一停放行政中心停车场的公车管理制度。从2014年10月份起,局机关所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度,车交钥匙、加油卡交由办公室统一管理,科室用车时同时附上公务出差审批表,由办公室统一调派。二是开展对局机关“三公”经费支出情况监督检查。由纪检组、办公室抽人组成的检查组于5月4-6日对局机关贯彻落实中央八项规定精神、严格控制“三公”经费支出等工作情况进行了检查。贯彻落实八项规定以来,“三公”经费严格按照预算执行,无在其他科目中列支“三公”经费的情况;经费支出严格报批,公务接待先由办公室向领导申报,再统一安排。报销时必须由财务人员经分管领导及局长审批后,财务核报。检查发现财务管理存在会计凭证不完善、报销程序不规范等不规范问题,及时指出并要求落实整改。

三是结合全市机关整顿“慵、懒、散、慢、拖”专项整治活动和“转作风,强责任,优服务,促规范”大行动,开展加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题专项整治进行监督检查,局机关全体党员干部能围绕局中心工作,结合工作实际,多次全面查找和梳理干部在纪律作风、工作作风和组织建设和整体效能等方面存在的问题。通过监督检查发现总体情况较好,全局领导干部及职工总计33人,无发现违反八项规定精神的行为;作风方面,一是领导班子能认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是

贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策做到客观、科学、民主;四是班子成员及其他干部的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、勤俭节约意识、廉洁自律意识普遍较强。

四是对照“八项规定”,纠正“四风”突出问题,推进干部职工违规多占住房清退专项整治和领导干部办公用房清理工作,经查,无存在职工违规多占住房;不存在办公用房面积超标情况。不存在休息室、活动室;会议室与与办公室相通现象;不存在“加桌不加人”弄虚作假的现象。

(三)深化宣传教育,严明党的纪律和规矩。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,注重教育在先,预防在前,严明党的纪律和规矩。

一是多措并举,狠抓学习。首先将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容,并扩大中心组参会人员范围,着力加强对领导干部的教育、管理、监督。坚持开展每月反腐倡廉理论学习,2月-6月学习教育达110人次。通过学习传达、全面理解把握中央、自治区、市委纪委全会精神,引用中纪委、自治区纪委、市纪委关于违法违纪典型违纪案例等方式,深入开展党性党风党纪教育,提升党员干部反腐倡廉意识。

二是正面引导、典型示范。坚持事前预防,主动出击,分类指导,以早警示、早教育为目的。3月25日,利用全市安监系统行政执法培训的契机,邀请市监察局黄雪葵副局长给全系统行政执法人员上一堂廉政党课;5月11日-12日,局纪检组长对各科室负责人进行集体廉

政谈话,各分管领导对分管科室全体人员进行集体廉政谈心谈话;5月14日,局党组书记给全体党员干部上了一堂以“践行“三严三实”争做优秀的安全监管忠诚卫士”为题的党课教育;6月3日,组织8个科室主要负责人到市中级法院参加了庭审旁听,亲历了审理的环节、接受了“零距离”警示教育。

三是阳光行政,接受监督。以推行党务政务公开为切入点,使权利在阳光下运行,将我局工作职能、审批项目流程、收费标准、“三公”经费支出等在政务网上进行公开,进一步落实政务公开制度,完善安监局网站,把党务政务公开做深做实。让各项政务活动接受群众监督,使权利在阳光下运行,避免了违纪违规现象发生。

二、存在的主要问题

一是少数干部工作作风不扎实,缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性;

二是个别科室抓任务落实力度不够,工作发展不平衡;

三是党廉政责任制牵头、协办科室工作协调配合不够,对作风问题缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心;

四是局机关财务管理还存在一些不规范问题。

三、下半年工作安排

(一)严格抓好《2015年贵港市直机关党委(党组)落实党风廉政建设主体责任责任书》以及《贵港市市直和中央、自治区驻贵单位纪检组(纪委、纪工委)履行党风廉政建设监督责任责任书》各项工作的落实,结合我局安全生产中心工作实际,认真按时段,分步骤抓实抓细,


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