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高技能人才培育与人才发展体制机制改革

12-12 | 移动端:高技能人才培育与人才发展体制机制改革
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  高技能人才培育与人才发展体制机制改革高技能人才作为国家战略人才力量的重要组成部分,是支撑中国制造、中国创造的重要力量,也是加快实现高水平科技自立自强、建设现代化产业体系、推动新质生产力发展、提升国家核心竞争力的关键因素。

  党的二十大报告将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量,充分彰显了加强高技能人才队伍建设的重要性。

  202x年10月12日发布的《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》进一步明确了推动产业工人队伍建设改革的主要目标:“力争到2035年,培养造就20xx名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠,以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领,带动一流产业技术工人队伍建设,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑”。

  在中国共产党的坚强领导下,中国制造实现了从无到有、从小到大、从弱到强的历史性飞跃,展现出惊人的发展速度和巨大的发展潜力。

  我们不止一次地看到大国工匠的高光时刻,在如牛皮纸般薄的钢板上焊接长征火箭“心脏”,不出一个漏点;把“蛟龙”号潜水器密封精度控制在头发丝的五十分之一…我们也见证着中国制造、中国创造、中国建造共同发力的历史进程,从“天宫”建站到“天眼”测空,从“嫦娥”奔月到“祝融”探火,从“北斗”组网到“奋斗者”深潜…大国工匠们几十年如一日,

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