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经验交流:“七强七促”党建工作模式助力基层治理水平提质增效

11-25 | 移动端:经验交流:“七强七促”党建工作模式助力基层治理水平...
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经验交流:“七强七促”党建工作模式 助力基层治理水平提质增效

近年来,x经济技术开发区(以下简称“开发区”)党工委坚持党建引领,以加强基层党组织建设、增强党组织政治功能和组织功能为关键,聚焦开发区“13358”工作思路,深化社区“五个优化”服务提质行动,探索实施“七强七促”党建工作模式,深化党建引领推进基层治理提质增效。

强顶层设计促工作落实。

  开发区对标自治区、自治州党委关于党建引领基层治理工作要求,坚持加强党的领导与完善基层治理体系、党建工作与治理实践“两大融合”,持续落实党建引领四级工作体系,即在开发区党工委坚强领导下,社区党委(总支)履行具体责任,基层党支部履行齐抓共管促落实,党员干部发挥先锋模范作用,做到党建与基层治理同谋划、同部署、同执行、同考核,以上带下、以下促上,切实将党建优势转化为社会治理优势,推动党建引领基层治理工作。

强社工赋能促人才队伍。

  开发区聚焦全员覆盖、立足需求实际、紧盯培训实效,立体式开展社区工作者赋能培训计划。

  针对社区党委委员、片区党支部书记、党务工作者等,以互学互评互检为载体,组织培训,增强党务干部业务本领;针对社区工作者进行“爱生活惠群众”赋能培

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