“四联机制”走出城市基层治理新路径近年来,xxXx县紧紧围绕抓党建促城县基层治理能力提升,从顶层设计、组织体系、基础保障、治理效能四个方面,探索建立思路联划、组织联动、资源联通、治理联抓的“四联机制”,推动城市基层治理能力全方位提升。
一是思路联划,做优“机制链”。
制定出台《关于深化城县基层党建引领基层治理的实施方案》《关于加强城县社区工作者职业体系建设的实施意见》等政策,完善四级组织体系、职业化专业化社区工作者队伍建设、两新组织“两个覆盖”、党建引领小区治理等制度,形成较为完备的联动机制、网格管理、队伍建设等城县基层党建政策体系。
实施“三级网格”行动,由县、街道、社区三级书记领办“党建引领城县网格化治理服务”课题,同题共答推动破解基层治理难题,以项目化推进基层治理。
把党建引领城县基层治理纳入全县基层党建工作重点任务清单,明确具体任务、推进措施和责任单位,通过例会调度、督办提示、述职评议,加强督促指导和成效考核,形成闭环管理体系。
二是组织联动,做实“责任链”。
县委建立城市党建联席会议制度,定期沟通研判,协调解决事关城县党建引领基层治理的全局性、普遍性问题.21名县级领导干部结合挂点社区工作安排,下沉基层参加街道、社区党建联席会议,上下协同、系统推进解决问题109个。
建立街道“大工委”制,探索街道有关班子交叉
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