挂职锻炼工作情况汇报为拓宽年轻人才培养锻炼渠道，搭建年轻人才成长平台，X公司组织市县两级机关管理人员到XXX一线挂职锻炼，探索实践挂职培养锻炼的有效途径，现将有关情况汇报如下。
一、挂职人员情况202x年10月，X公司下发了市县两级机关管理人员到XXX挂职锻炼通知，市县两级员工积极响应，踊跃报名，经市公司党委研究，最终选取XX名员工参加第一期XX挂职锻炼，其中专职见习XXX名，兼职见习XX名，分布到XX座XXX。
目前在任的尚有专职见习X名，兼职见习XX名。
二、挂职锻炼工作开展情况XX公司领导高度重视挂职人员的锻炼成长，积极为他们学习提高创造条件，县区公司、XXX将此次选派的挂职锻炼人员与普通员工一样看待，一样严格要求，有意识的交担子、压任务，鼓励大胆工作。
挂职锻炼人员真正融入基层、了解基层，在实践中得到了锻炼，每一位挂职人员挂职期间都能达到锻炼效果，切实起到了提高本领、开拓视野、丰富阅历的作用。
(一)岗前培训，掌握实操技能。
202x年X月X日-X日，在培训站XX站举办挂职锻炼人员岗前培训班。
集合市公司10名优秀讲师，从XX经营管理、HSE安全、设备管理、系统操作、日常检查及简单故障和排除等方面进行了详细讲解，既有理论知识的解读又有XX现场实际操作。
培训具有针对性、实效性，全
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