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2018年党支部书记抓党建述职报告(机关)

发布时间:2019-01-09 17:05:44 来源:热点源
  2018年,我认真履行“党建第一责任人”职责,按照“围绕发展抓党建,强化党建促发展”这一思路,按照XX局党委关于加强基层党支部建设的安排部署,XXX党支部履行管党治党的职责,按照从严治党的要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,不断改进党建工作方法,创新工作思路,提升党建工作水平,现就XXX党支部抓党建工作情况汇报如下:

  2018年工作总结

  一、认真履行“第一责任人”职责,进一步夯实党建基础工作。

  落实党建工作责任制。XXX党支部建立建全党建工作责任制,成立党建工作小组,把党建工作纳入2018年度发展体系,制定《XX党支部2018年党建工作要点》《XX党支部2018年度学习计划》,做到年初有部署,年中有检查,年末有总结。落实各项任务目标,每月听取一次党建工作汇报,及时跟进党建工作进度,督促党建工作按时完成。

  落实组织民主建设,XXX党支部召开党员领导干部民主生活会X次,及时向XXX局党委上报民主生活会召开情况,支部班子成员以普通党员身份带头组织参加组织生活会,认真开展批评与自我批评,主动接受党员批评意见,提出整改措施。

  落实组织阵地建设。成立党小组之家,进一步加大对党支部组织场所、党员教育等投入力度,制作“学习十九大”“两学一做”等宣传栏,购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党建学习资料,保障党员学习教育。

  二、推进学习型党组织建设,提高党员队伍思想道德水平。

  切实抓好党支部班子建设。领导班子成员做到“带头学习理论,带头做好表率、带头团结协作”,通过支部委员会,实现领导班子集中学、集中讨论、民主决策。

  推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,制定《“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》,坚持以党支部集中学习为主,采取集中学习与个人学习相结合、专题辅导与讨论交流、观看视频相结合,写心得、谈感悟,召开“两学一做”推进会3次,充分利用“固定学习日”“主题党日”“廉政教育”“党员画像”等形式,开展“寻闪光足迹,讲奉献故事”“优秀党员评选”“打铁还需自身硬征文”等活动。积极组织开展党的十九大精神专题活动。

  以创建“省级文明单位”工作为平台,以开展“讲文明、树新风”“学雷锋志愿服务”“道德讲堂”等群众性文明创建活动为主线,深入开展社会主义核心价值观教育,加强党员干部思想道德建设,通过下发《关于加强XXX职业道德建设、禁止听谣传谣的通知》、参与网上反邪教签名活动等,做好防范和处理邪教工作。

  积极推行“互联网+党建”工作,通过单位内部办公平台、党员微信群、“微党课”、LED屏、宣传栏、实时短信、微信公众号等形式,让党员学习随时随地,不断提高党建信息化水平。注重党建工作宣传,2018年,网站门户新闻共计宣传党建活动XX篇。

  三、坚持强化组织建设,构筑坚强战斗堡垒。

  健全XXX党支部党组织建设,经XXX局党委研究,XXX党支部完成支部书记和委员的调整工作,配齐领导班子,增强班子战斗力。

  严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度,2018年度,XXX党支部共召开党员大会X次,支部委员会X次,党小组会议共计X次,包括支部书记讲党课开展党课活动X次。开展党员“固定学习日”X次,党员“主题党日”X次。召开民主生活会X次,组织生活会X次,专题集中讨论活动X次。

  深入贯彻学习党的十九大精神。XXX党支部就学习贯彻党的十九大精神先后召开支部委员会X次,党员讲党课X次,党员大会X次,各党小组开展学习活动X次。“学习十九大精神”固定学习日X次,开展“学习贯彻党的十九大精神”主题党日X次及专题讨论X次,十九大精神网上知识自测X次,安排党员撰写学习十九大心得X篇/人等。

  深入开展创建“优秀支部工作法”活动, 2018年,XXX根据实际,总结出“3+2”支部工作法,把党员教育着抓实在一线、党小组建设上,把党建工作延伸到一线,以发挥党员模范作用为基本目标,融入工作、抓在日常、形成经常。

  坚持开展“党员画像”活动。XXX党支部以专题讨论为契机,以民主评议党员为手段,通过不同的讨论主题不断反省党员自身,做合格党员。抓好民主评议党员工作,现已开展民主评议党员活动X次,最终测评结果为党员全部合格。

  加强党务干部队伍建设,成立党务办公室,配备专职办公室党务人员X名。抓好党员发展工作,2018年,XXX按照程序完成X名预备党员转正。完成两名党员关系转入,X名党员转出。

  建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。XXX现有退休党员X人,退休人员X人,XXX党支部做到春节、中秋、七一等节假日慰问退休党员、职工,帮扶困难职工,今年,共慰问党员职工X人。

  严格落实党费收缴和管理相关规定,根据上级规定及时进行调整,做到按时足额收缴上交党费,依托党员证事项党费收缴记录。

  建立健全工会、团支部等群团组织,配齐配全工会小组组长,积极开展各项精神文明创建活动。

  四、创新党建工作载体,加强作风建设。

  持续改进作风,深入反对“四风”,加强党员干部教育管理。2018年,XXX出台《党员领导干部婚丧嫁娶报告制度》,对工作纪律及“四风”问题定期检查,对每月是否有违反八项规定情况定期检查上报。

  持续开展“三练”活动。重点加强职工技能培训,今年共开展技能培训30余次,积极鼓励职工科技创新,目前XXX获得国家实用新型专利,XXX获得XX技术创新一等奖。

  积极开展“不忘初心,牢记使命”主题实践活动,XXX党支部制定《“不忘初心,牢记使命”主题活动方案》,根据上级及文件要求,创新集体学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神、从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,自觉用党的理论武装头脑、指导实践、提升修养。创新学习方式,通过微信群等方式,随时随地的学习、交流,不断强化主题教育。精心组织党员外出参观学习,接受现场教育,激发学习热情。安排党员深入教育基地、革命老区,接受红色教育。

  五、守住廉洁底线,加强党风廉洁建设。

  结合“党员固定学习日”“主题党日活动”,做到每月至少开展一次党风廉洁建设工作,确保年内党员无违纪、违法现象发生。现已开展党风廉洁教育X次。

  强化廉政建设,开通廉政热线,主动接受社会监督,增强施工透明度。在网站、办公区显要位置设置监督投诉专栏、投诉箱,接受社会监督,并设立4名廉政监督员。开展《致XXXX的一封信》活动,出台《对亲属参与本XXX经济活动的规定》、《五条禁令》等一系列廉政规定。参观XXX监狱,进行现场教育。

  严格执行民主集中制,做到党务公开,出台《XXX党务公开制度》,公开内容全面具体,涉及党费缴纳情况、参加组织生活会情况、党支部重大活动等。根据上级要求,及时报告XXX党支部组织生活会情况。

  加强监察审计部职能,认真履行职能规定,做好群众来信来访工作,做好XXX职工诉求工作。2018年,做到无一人上访,无违法违纪事件发生。

  六、理清思路,明确重点,着力抓好今后党建工作

  总结一年来的工作,尽管在很多方面做了大量工作,取得了一定实效,但仍存在一些问题:

  一是面对新时期基层党建工作,缺乏新思维,新办法。对于党建工作习惯于走老路,严格执行上级决定,完成既定要求,党建工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定,结合自身工作实际内容少。

  二是部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务,就工作抓工作、就落实抓落实,党建工作不善于从单位的实际出发,党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。

  三是抓党建的精力不够到位。一是在完成单位主营业务的同时,在完成“规定”动作的同时,难以进行党建的品牌亮点工作的创建;二是由于我单位窗口服务较多,使得大多数党员无法在正常时间统一参加党组织活动。

  四是抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够,致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好,效果不明显,缺少吸引力,归根结底还是自己在党建层面的负责力度不够。

  2019年计划

  2019年XXX党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十九大精神,按照XX的部署和要求,坚持围绕中心、服务大局,深化改革、创新突破,以提高党建工作水平为重点,着力建设高素质的党员队伍,加强基层服务型党组织建设,充分发挥党的战斗堡垒和先锋模范作用。

  一是提高认识,创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念,要围绕中心工作开展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、促进的局面。

  二是强化管理,健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实党建工作机制。健全党建工作责任制。书记要负起党建“第一责任人”的重任,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

  三是进一步加强党员干部理论学习,不断提升抓党建工作的能力和水平。完善和落实支部理论学习制度,每星期至少组织党员干部开展一次集中学习,重点抓好党的政策理论、党纪党规学习,并将业务知识纳入学习计划,组织开展学习讨论,撰写心得,领导干部带头讲党课,避免学习形势的单调,确保学习取得实效,不断提升党员干部的政策理论水平和专业水平。每年对党员干部集中培训不少于4次,上党课至少1次,每年同党员干部谈心谈话不少于29人次。对党员干部实行动态管理,坚持教管结合,以教育引导为主,不断提高党员教育水平。

  四是强化党员队伍管理。加强新形势下发展党员和党员管理工作,严格标准把好党员“入口”关,畅通不合格党员出口,严格程序做好组织关系转接工作。加强党员教育培训工作,充分发挥新媒体教育阵地优势,利用互联网、手机等信息平台教育管理党员。认真执行党费收缴管理有关规定,按规定时间及时做好党费收缴工作。

  五是落实党内组织生活制度。坚持“三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,建立和完善党员领导干部讲党课制度,认真开好每年的民主生活会和组织生活会,结合班子成员和党员的思想和工作实际,开展领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、主要领导与党员干部之间的谈心活动,深刻对照检查,开展批评与自我批评。

  六是进一步突出重点,不断深化党建主题党日活动。继续深入开展好在职党员进社区、党员群众“一对一”等活动,力争通过不同形式的活动,全方位促进我局党建工作。

  七是进一步强化干部日常监督管理。深化责任追究制度,强化对重要岗位干部的监督管理,坚持提醒、诫勉谈话等制度,及时发现和纠正干部倾向性和苗头性问题。

  八是努力搞好党建宣传工作。紧密联系工作实际,利用学习园地、宣传栏开展党建宣传工作,做好信息动态上报工作,努力丰富学习宣传载体。

  九是开展丰富多彩的党建活动。要在丰富支部活动上下功夫,改变支部活动形式的单一现象。一是组织党员干部积极参加各级党组织举办的各项活动,开展多种形式的爱国主义教育、形势任务教育和理想信念教育,激发党员干部的爱国热情,培养党员干部的高尚情操。二是在重要节日期间组织党员干部开展走访、慰问老党员、贫困党员等活动。


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