县区加强农村党员队伍建设情况汇报

　　加强农村党员队伍建设情况汇报近年来，我县始终将农村党员队伍建设作为重要工作，以创新驱动、精准培育、严格管理为抓手，推动农村党员队伍从“结构优化”向“质量提升”转变，全力为乡村振兴提供坚强的组织保障。

　　一、夯实基础，培育新生力量，确保党建根基牢固。

　　拓宽选人视野，强化后备力量储备。

　　县委对全县350个村（含农村社区)进行全面摸底调查，重点掌握35岁以下农村户籍人员基本情况，从致富能手、外出务工经商人员、返乡创业人员、回乡大学毕业生、退役军人、村组干部等领域中遴选“种子选手”，建立后备力量信息库，目前已储备后备力量820名。

　　精准管理，确保储备人才质量。

　　按照最新农村党员发展要求，建立近三年农村党员发展数据库，每年进行一次全面分析评估，县、乡、村三级联动，确保没有一村长期未发展党员。

　　截至目前，已成功减少长期未发展党员村至5个，目标在年内实现动态清零。

　　动态培养，提高后备力量质量。

　　建立“人才+项目”结对联系制度，县领导每季度赴联系点进行深度调研和指导，掌握入党申请人、入党积极分子和发展对象的详细情况，及时解决相关问题，自X年以来已有720名优秀青年递交入党申请书，500人被确定为入党积极分子。

　　二、严格标准，培育骨干力量，确保队伍整体素质。

　　严控入口，确保选人用人精准。

　　基层党组织通过谈心谈话、实地走访等方式，深入了解入党申请人的政治思想、入党动机、成长