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机械厂工作报告范文3篇

发布时间:2017-04-03 21:42:12 来源:热点源

篇一:机械厂技术部工作总结范文

技术部工作总结

今年的夏天来的特别快,并且也比往年要热。恰巧我觉的这第二季度也过的飞快,并且自己在工作上的感受是热情似火。让人高兴的是在这个炎炎夏日的周末,我可以坐在有空调的屋子里写总结。我也希望自己在这个季度的工作,是给客户创造了一个让人感觉清凉、舒适的产品。在这里我想回顾一下这三个月的工作,并把自己的感受和体会写出来。

时间:至

主要做了那些工作:

?某项目管理系统的改进

这次改进工作可以算是某管理系统的第二个版本吧,我主要负责了填报端的工作。改进的重点在于提高用户的体验。使用户更易于填报和管理自己填报的项目。同时,这一工作的经验也为未来公司网站的改进提供了技术的储备和验证。

?某专题栏目

对于*******等行业,我们制作了专门围绕这些行业的专题项目,包括********。

?**革新计划的筹备和第一阶段的工作

这一工作比较多也比较杂,包括业务研究、产品规划,技术准备,组织会议、招聘和培训实习生等等。在**革新计划第一阶段工作中我主要负责会员中心模块,全文检索、以及多站点统一登录的问题。目前均有一些进展。

下一季度的工作

?全文检索的部署以及与**现有搜索的结合。

?多系统单点登录的部署与测试。

?会员中心模块的开发与部署。

总结和思考

在开头我已经说了这个季度上让我感觉自己热情高涨,我相信这不是我一个人的感受,我们整个部门,甚至扩散到其他部门都有这样的感觉。我们对于未来有个很宏伟的目标,我们相信我们所作的事能够给公司带来效益上的突破,能够帮助我们的客户实现利益,我们也相信个人价值也能得到实现。有了这样的一个信念,那么工作起来自然和以前有所不同。有些想法有所改变,有些有所加强,下面我将几个重要的问题阐述一下。

1部门定位与自我定位的确立

我们将部门明确定义为bi部门,为公司提供商业智能服务。将自己定义为专家,为客户提供一个整体的解决方案。可能现在我们实际的情况离这个定位还有些差距,但是这正是我们努力去做的目标。

以前我们将部门定义为技术服务部门,当然这肯定是我们在公司中扮演的一个角色。但是这个定义低了一些,高度不够。这样的定义就把我们固化在一个被动的地位,其他部门有了麻烦的时候才来找我们,有问题需要解决的时候才来找我们。我们

以前也有种说法,“技术部门的最高评价是一年没有听到批评他们的声音,因为这说明他们已经解决了客户的全部问题”。这样的想法一形成,很容易让我自己觉的,跟搞售后服务的一样。对自身的定位也一样,以前自(转载自百分网,请保留此标记。)己对自身的定位是个程序员,这有时候限制了想法。只会去做自己份内的事,只做客户要求我们做的。并且时常觉得自己的能力、精力有限,即使自己有远大的理想,很好的想法,也会因为可能要付出更多的工作,应付未知的困难。而将想法藏起来。

现在把部门定位和个人定位改变后,我们的责任更大了,可以参与到更多的公司战略中来,自己的平台也变大了。通过努力,实现的价值比以前大多了。有些甚至是以前所不能想象的。

2为提高用户体验而做的努力

我们知道要以客户的需求为导向,要了解客户到底需要什么。这次我们在这个方面做出了很大努力。通过分析用户的数据,分析竞争对手网站的特点,分析目前各大网站的特点,对很多方面的问题进行了改进。简单的说来有以下几个点:

?功能是否满足客户的需要。功能并非越多越好,关键在于看是否是客户需要的。这个具体说来在客户对我们的日常反愧网站留言、沟通交流中得来。

?响应速度是否很慢,这个从用户的反馈和我们自己的感知中可以得来。

?是否具有自我验证能力。比如在我填写一个表单时,如果我输入错误,要给我一个快速明确的错误提示,并告诉我正确的方法。

?方便的提示。在一些地方给予用户提示,使之不至于在填写时产生疑惑,当用户有问题时,提供解决问题的地方参考。 ?更多可控的操作。比如排序,检索,更多的方式输入,其他格式的输出等。

?更加高效的业务处理能力。这个主要通过对客户日常工作的反复研究,以及参考其他应用程序解决同类问题的方法。 其实在最近的项目中,如果仔细观察,在很多操作方式,显示方式等地方我参考了国内外著名的几个网站。比如说yahoo、google、淘宝、当当等。

3更加重视产品质量

在产品质量方面,我们加强了控制。尽量在前期多做努力,而避免以后的修改麻烦。这个也是我们在想法转变之后的结果。首先,我们承认了我们的程序是个不断完善的产品,随时都会进行改进、修订。放弃一劳永逸的想法。具体来说又体现在下面几个方面:

?在项目开始之初,在开发阶段就建立了用户反馈的途径。欢迎用户提供系统的bug、给我们提供建议、并了解我们开发的整个过程。

?加强对异常处理的能力。程序总会遇到意外的输入或输出,我们开始正视这个问题,我们也能接受用户意想不到的输入或操作。通过加强对异常的捕获和处理,规避一些潜在的风险。

?计划成立专门的测试小组。这里包括用户的功能测试、系统性能测试、压力测试,另外还有破坏性测试等。我也开始慢慢记录我们的历史系统出错的原因,并将此作为网站健壮性测试的依据。

?重新定位了ui工程师的角色。以前我们总说美工,好像就是做做广告,出出图这么简单,工作也比较被动。现在我们定位更高了,负责对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。好的ui设计不仅是让软件变得有个性有品味,还要让软件的操作变得舒适、简单、自由,充分体现软件的定位和特点。

4主动性上有所提高

很多事情是这样,如果你刚开始就有“这事根本不可能办到”的意识。那么基本上这个问题最终都很难解决。如果你一开始就想“这事我一定要办到,但是现在有很多困难”,始终把精力放在要解决的问题上,很多看起来很困难的事,最终也都能够顺利解决。

比如在做**管理系统的附件上传,这个功能的时候,在第一版时,flypig1996就提出来提出要做的跟新浪信箱里的上传一样,我首先的想法是“这不大可能,因为一来我看不到源代码,二来很难找到相应的资料,再说我们的技术团队跟新浪他们是没法比的”,虽然最后在样式上做了一些改进,但仍差强人意。后来事实证明在这个地方也是暴露问题最多的。在第二版的时候,我就改变想法。首先想到的是“这个问题必须解决,否则就影响到用户,甚至影响整个系统,有时还会影响到同在这一服务器上的公司的网站”,所以问题必须解决。我把目标从不可能完成上移开。放到一个个问题上,怎么限制附件的大小,怎么限制单个文件的格式,怎么显示上传的进度,怎么去删除。怎么在选择以后立刻上传,而不是等到最后保存时再上传。这样把问题细化到一个个具体的问题上,总算在最后找到了解决的办法。最终完成后,我觉得甚至比新浪信箱的上传附件方式还要好一点。

不足与欠缺

在这三个月的工作中也发现了一些自己的不足之处,这些不足也(转载自百分网,请保留此标记。)许一直都存在着,我没太注意,或者即使是注意到,但自我感觉并无大碍,所以改进不大。最近读了一本书《把时间当做朋友》,获益匪浅,也开始正视自己的一切缺点,希望通过努力能够得到改进。

?专注性不强,思维过于活跃。这个表现在我做事的时候很容易受到外界的干扰,比如再做某个功能的时候,需要去网上搜索资料。在搜索的时候突然发现另外一个自己感兴趣的话题,然后就去看。看着的时候又有新的感兴趣的话题。最后时间很快过去了,问题还没解决呢。另外这种思维过于活跃还表现在想很多问题的时候,将原本问题扩大化了。然后把精力放在解决被自己扩大化的问题之上,这会很浪费时间。我还经常会在写着程序的时候,突然想休息一下,然后打开个新闻的网站,而一看就忘了时间。希望在这方面自己能够慢慢改进。

?口头表达能力有所欠缺。在这一阶段招聘工作中,我发现我在问对方问题的时候,对方好多时候都会在理解上出现偏差。我需要反复解释自己的问题,他才能够了解我要他们回答什么。后来我自己反复思考,总结了一下,准备的更充足一些,才逐渐在面试中轻松一些。我还发现自己在开会的时候也不太善于表达自己的观点,可能也是跟准备不充分有关系。表达能力的提高可能会是一个长期的过程,现在我能做的就是在每次需要交流,需要表达自己的观点之前多做准备。

小结

思想的转变可以保持目标的正确性,热情也可以让工作中充满动力,但是我想最重要的还是,去将计划一步一步实现。务实的工作,积极的态度,才能在未来实现公司的目标,实现自己的个人价值。我们对于未来的产品寄予厚望,公司也对我们寄予厚望,我想这种机会对于一个技术人员来说很是难得。我将尽最大的努力去完成这件事情。

建筑专业技术工作总结

流于,2010年7月毕业于山西省太原理工大学阳泉学院建筑工程系工业与民用建筑专业,2011年8月进入**省电力建设**公司工作,现就职于**项目土建试验室。

自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。

回顾过去一年的工作,2011年既是忙碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下:

一、政治、思想

我身着强烈的主人翁意识,随时关注电建**公司发展,切身想到电建**公司、项目部及试验室的利益,坚定电建**公司会不断的发展、壮大,对电建**公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

二、工作态度

无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

三、岗位职责

认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现常

四、具体工作

我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。

我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验,回填土虽然单一、枯燥,一般人觉得那不就是垫点儿土,有什么好做的,但我干了一段时间,其实并不是那么简单:从土的材料要求开始,土壤击实定下,它的控制指标;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求,土的材料选用,密实度要求,虚铺厚度及压实系数是否已确定,回填夯实达不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一丝含糊。

陆续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。

一对原材料的控制:凡进入现场的原材料,每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证,每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥,在使用散装水泥仓时,不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时,应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度,钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验,后使用的原则,否则视为不合格品。禁止在工程中使用。

二对于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部门应如实的填写回填土委托单,设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯,逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填,否则施工单位进行返工处理。

三①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托,开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时,应严格执行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时,要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时,应避免或减少环境的污染。搅拌站留置砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到控制。

四对于进入施工现场土建操作的焊工,其所在的单位必须在工程开工前,将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后,焊工才可进行正式操作。

我刚参加工作就很快融入到工作中去了,不断要求自己,不断督促自己提高。作为一名年轻工作者,对待工作我丝毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训,遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教,耐心的听取他提出的意见、建议,改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作,我不能坐以待毙,我经常还不时的与现场多接触,了解工程程序,步骤,便于今后更好的服务于工作。

篇二:机械厂年终工作总结

2013年上半年工作总结

本人于2013年03月下旬加入本公司,在公司领导和各岗位同事的密切配合下,凭着本

人恪守尽职,作风务实,迅速融入公司的文化氛围中,我在忙碌中不断适应公司管理理念和

管理方式,不知不觉已经三个多月了。在这期间我收获良多,感触良多;在公司领导的关怀

和指导下,在同事们的大力支持下,品管部较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其

它工作。在此对自己在公司半年内的工作做出总结如下。品质部的工作主要分为两大块:ts16949质量管理体系体系推进、运行;生产过程质量

检测、分析、控制等。

一、ts16949质量体系运行情况: ts16949质量体系主要工作可以概括为“三审一校一修订”,“三审”是指外审、内审(含

产品审核和制造过程审核)和管理评审,校是指监视和测量系统校准检验;修订是指质量体

系文件(质量手册、程序文件)、作业指导性文件的编制以及适宜性、充分性有效性的修订工

作。2013上年质量体系的主要工作有:

1.2013年四月份组织进行ts16949质量管理体的标准培训,组织编写颁布下发适宜公

司实际运行的质量管理体系文件。经过近期体系运行情况看,体系文件结构合理,与公司的

实际相适宜,具有可操作性,能够满足公司对质量管理体系实施和控制的需要。实施运行情

况已基本走向正轨,各部门的支持性文件也得到了进一步完善,保证了公司管理体系的有效

实施。使公司的人员质量意识、服务意识、思想观念和自身素质有了整体的认识和提高,体

系运行已逐步走向正规,有望下一步达到了持续改进的效果。

2.2013年5月份在综合管理部配合下,分部门进行ts16949质量管理体系文件的培训;

并制定本公司质量管理体系贯标管理规定,并依据规定要求成立推进小组并组织贯标工作例

会,通报、检查贯标体系运行工作进程,指导体系运行存在问题。

3. 2013年6月开始策划公司内审,在认证咨询公司老师的配合下对2013年度公司内部

审核进行规划。组织内审员进行内审相关知识培训。分部门针对审核将要出现的问题进行详

细点评指导,统一理清体系运行工作思路,学会工作方法,改变原来混沌工作思路。使质量

管理体系运行走上正轨。同时,组织品质部进行产品审核,编制审核作业指导书,审核检查

表,制定审核计划,由品质部实施审核。在本次审核过程中发现严重不符合一项,一般不符

合27项,已经按要求指导培训品质部拿出纠正预防措施并实施整改(8d整改)。本月同时对

制造过程进行策划,编制审核计划,编制制造过程审核作业指导书和审核检查表并已下发生

产制造部。准备指导生产部7月5日进行制造过程审核。

二、原材料外购件进厂检测:

1、要求部门加强了对原材料等外外购/外协件的质量监控:对纳入ts16949质量管理体

系的所有原材料外购件全部进行跟踪检测,督促外检员对所有检测批次进行了每周及每月采

购合格质量目标统计分析。品质部加强了对原材料、外购件的检验把关。其中原材料大部分

采取让步接收处理,也给后续加工效率带来一定困扰。还是需要加大对原材料的监管力度,

严格执行退货制度,确保原材料质量的提升;对于外购件品质部积极与同行交流,加强数据

对比,每月对进厂外购件抽查多次。有效地减少了检验误差,但在采样、制样上还需进一步

提升,以保证检测数据的及时性和权威性。保证每批次都要进行正火组织图谱检测,为下一步公司加工、产品热处理建立数据。

2、过程检验是品质部的主体工作。在2013年上半年生产负荷/人员/工艺(圆柱齿轮)

一直处于变动之中,生产不稳定性因素增加,各项检测工作也大大增加;配套率指标一直在

百分之七八十之间徘徊。现在每月公司产品都有客户退货或投诉。品质部人员越来越感受到

公司对质量工作的重视度加强,品质部的工作量和涉及面也随之加大。对此品质部按照公司

要求充分利用每周四质量例会,提升质量人员素质和意识,好过程首检、巡检。及时跟进新

产品、新标准。做好各项品质管理策划,严格控制质量控制,确保公司产品和服务的质量能

满足市场发展和客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检测手段、系统问题的控制。

完善检验检测手段;并制定了详细的操作指导书,从原材料的《外协件检验作业指导书》、生

产过程《产品过程检验规范》直至成品的《成品入库检验规范》以及各种试验检测的《试验

测试操作指导书》;利用记录表格对当天的检验情况进行记录,采用质量月报对当月的质量情

况进行汇总分析,对生产中的波动及品质异常及时进行反馈,并统计相报表、完善质量记录,

利用统计图主观分析不良原因针对性采取措施;对于客户投诉及退货现象进行统计,将不良

现象认真分析原因并采取相应纠正预防措施,积极采用8d报告qc改善小组等方式进行改进。

三、工作中的不足:

1.对人员的培训力度不够,下半年加大培训力度:人是质量控制中最重要的因素,员工

素质的高低对质量控制起着决定性作用,因此品质部需加大培训的力度。现在已经联系综合

部准备在7月份对员工进行“公差与配合”“常用量检具使用保养” “抽样检验”、“不合格

品管理”等培训。两个层次的部内培训:品质主管、技术部对品质部员工的培训;检验科长对员工的培训,要通过这些培训,

提升员工的工作技能,提升检验稳定度(可探测度和检验一致性),尽量避免人为差异造成批

量不合格。

2.人员团队建设跟不上公司发展需要, 由于上半年体系文件建立文字方面工作较多,对

品质部团队建设关注不足,对员工培训引导不够,团队凝聚力和向心力还需要加强,个别员

工团队士气不高。

四、下半年工作计划:1、7月份在咨询公司老师配合下完成公司内审,8月初完成管理评审,并对内审存在问

题进行全面整改。力争按照计划要求进行认证审核争取9月份取证。2、加强内部管理,严格

按程序文件和作业指导书要求,督促品质部把好质量过程控制关,力求从细到精做起,不断

提高人员的自身素质、业务水平和责任心,作好本部门的各项工作;引入质量管理体系中

cpk,gr&r,控制图等品质管理技术,提提高产品质量。

3、开展质量成本统计、分析;进行品质分析,推动生产过程善,让品质的制造责任更清

晰,从而使品质部的重心可以向预防和控制进行转移。引导品质部由品质检验部向“品质控

制部”“品质保证部”方向的转变。品质部

封炜

2013-6-30篇二:机械行业年终工作总结 2012年终工作总结

转眼间我来到xxxxx工作已经近一年的时间了,在这一年的时间里,自己学习到了很多

有关发动机和机加工方面的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的

工作技能,现将工作情况总结如下:

一、工作学习汇总:

1、2012年3月份进入公司后,在xx装配和调试车间进行为期3个月的实习,在这期间,

主要学习了wd615发动机的装配和调试工艺。在各级领导和同事的关心指导下,经过三个月

的培训学习,对发动机有了比较深刻的了解,熟悉了发动机是由哪些零件组装成的,并对主

要结合面的装配要求有了全面清晰的认识。在实习结束时,顺利通过了xx加工部安排的实习

结业考试。

2、实习结束后,进入xx加工部,通过一周系统培训后,分配到了xxx部xx岗位。在师

父指导下,我认真学习了该工序的加工工艺、作业指导书、现场检验计划、设备操作规程、

自主保全说明书等文件,并在日常的工作实践中,逐步掌握了该工序的日常点检、清扫、设

备保养、生产加工、质量检验等。能够独立完成上料前的毛坯检查,能够独立解决在加工过

程中出现的小报警,并在生产过程中对打码机操作不方便的问题和同事做了改善。

3、在xx上下料系统设计的项目中,我有幸参与并完成了关于工装数据采集的少许工作,

并参与了xx上下料系统工装设计方案的讨论,在会议中学到了很多关于设计方面的知识。在

现场,设计师王工发现其设计的上料工装导向和机床工装导向不能够进行安全有效的配合,

经过思考后王工建议把机床上的工装厚度降低,我观察后认定此方案可行,很钦佩设计师解

决问题的能力并以为这个问题能够解决了,很高兴。然而在王工和领导进行商讨后,领导不

同意这个方案,因为机床未出保修期,建议最好不要改动工装。但是可以再设计一个机床上

工装上的导向。由此我发现考虑问题不能光从技术方面出发,还要兼顾各方面因素,要有大

局观。

4、入职以来,利用在早上开班会之前的这段时间,我对xxx工序进行学习,在老员工的

指导下,能够完成对设备的日常点检,能够操作运行设备。此外,我还参加了压装碗型塞的

op190工序、试漏机op200工序、marposs自动检测设备等的培训。通过这一系列的培训学习,

我也取得了很大的进步,拓展了自己的 知识面,对自己的工作也有了更深刻的认识。

二、存在的问题和不足

1、自主学习主动性不够高,面对工作中存在的一些问题不能大胆的提出来,没有大胆的

去完成一些自己本应该胜任的工作等。

2、在工作中不够细心,不够稳重。

3、考虑问题不够全面。

三、对工作的展望

在今后的工作过程中,我会继续充实自己,提高自己,遇到不懂的问题及时的向领导、

同事请教, 积极主动的学习,争取早日掌握本工位工作中需要的技能。在生产过程中产生的

问题要及时进行记录整理,经常回顾,做到温故而知新。在业余时间多看一些专业书籍和网

站论坛等,学习和了解本专业的前沿科技知识,提高自己的专业水平。在今后的工作中我要

时刻提醒自己要细心,仔细认真的完成领导安排的每一项工作,同时通过与同事之间的相互

学习、培训等掌握更多的应用技能,积极的向多技能工转变。 最后,我的学习和成长离不开各位领导、同事的指导和帮助,在此表示衷心的感谢。空

谈误国,实业兴邦,对于一个企业也是如此,我愿努力工作,希望公司明天会更好!xxx

2012.12篇三:机械厂2010年工作总结2010年机械厂年终总结2010年随着全球经济的复苏,在机械厂全体员工齐心协力、不懈努力之下,机械厂不负

众望再一次创造了辉煌。延续了自2004年机械厂独立以来每年产值持续上升的势头。2010

年,机械厂产值达1300多万,利润180万以上。现将一年来的总体情况总结如下: 秉承学院的指导思想和在厂领导班子的正确领导下,机械厂这一年在硬件建设、业务量

和管理模式上都有了较大的改善和提高。 首先硬件建设上,机械实训大楼在学院领导的关心下顺利开工。截至12月底已完成全部

建筑任务,巍峨耸立且刷有橘红色漆的机械实训大楼已与学院的主题色调融为一体。上半年

为满足生产和教学任务的需求,厂里计划性的购置了一台高性能的数控车削中心。该数控车

削中心比现有的数控车床要先进两代,大幅增长了我厂在精密加工领域上的市场竞争力。 在业务量和业务范围上,两者今年都有大幅度的提高。我们一直贯穿着以顾客为关注焦

点的目标理念,理解学院以及扬子石化等企业当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越

顾客的期望。4月扬子巴斯夫大检修,厂所有员工都能做到坚守岗位,认真完成扬子巴斯夫

委托的每一项大检修任务。7月底以及整个8月份又迎来了整个扬子石化股份有限公司的大

检修。在大检修初期厂领导就做好了动员工作,增长了员工的工作热情。在这酷热的两个月

里,每位同志都能做到一切服从工作,加班加点完成各项生产任务。坚守在一线的员工更是

精神可嘉、不畏酷暑,为了赶工还多次加班加点到凌晨两三点。同时在实训教学上,也顺利

完成了34个班级,1600多名学生的金工实习教学任务。另外,受南京信息工程大学和南京

长江电脑学校的委托,完成了其100多名学生的实习教学任务。今年的生产和教学任务可谓

是充实、饱和!

在管理模式上,今年也得到了一定的完善。为了建立和强化厂的核心利润源,谋取厂长

期的、稳定的、增长的利润,完善管理模式是一个必然趋势。《库房制度》、《工具室管理制度》、

《经营规范条例》、《设备保养制度》等一系列管理条例做到了张贴上墙、分配到人、全体学

习。考勤、考核制度的实施得到了规范落实,有力的引导员工遵守规章制度。同时,为统一

员工的精神面貌和提高员工的人身安全性,每位员工都配备了两季的工作服和劳保鞋。领导

班子和厂工会切实做到关心每一位员工,主动改善员工的工作条件,做到人性化管理。 2010年机械厂的成绩是有目共睹的,但成绩只代表过去,通过对这一年来各项数据的统

计和分析,我们也发现了一些影响机械厂市场竞争力的存在因素。这些因素也正是我们在新

的一年加以改正和改进的地方。毕竟顾客的需求及各方面的变化是无止境的,为了机械厂更

好地发展我们必须持续改进。在持续改进中不断提高自身生产能力,在持续改进中不断扩大

业务量,在持续改进中打出自身的品牌!虽说成绩只代表过去,但这些成绩带来的利润和市

场竞争力正意味着来年的更辉煌! 机械厂

2010年12月篇四:机械厂技术部工作总结范文 技术部工作总结

今年的夏天来的特别快,并且也比往年要热。恰巧我觉的这第二季度也过的飞快,并且

自己在工作上的感受是热情似火。让人高兴的是在这个炎炎夏日的周末,我可以坐在有空调

的屋子里写总结。我也希望自己在这个季度的工作,是给客户创造了一个让人感觉清凉、舒

适的产品。在这里我想回顾一下这三个月的工作,并把自己的感受和体会写出来。 时间:至

主要做了那些工作:

?某项目管理系统的改进这次改进工作可以算是某管理系统的第二个版本吧,我主要负责了填报端的工作。改进

的重点在于提高用户的体验。使用户更易于填报和管理自己填报的项目。同时,这一工作的

经验也为未来公司网站的改进提供了技术的储备和验证。?某专题栏目

对于*******等行业,我们制作了专门围绕这些行业的专题项目,包括********。 ?**革新计划的筹备和第一阶段的工作 这一工作比较多也比较杂,包括业务研究、产品规划,技术准备,组织会议、招聘和培

训实习生等等。在**革新计划第一阶段工作中我主要负责会员中心模块,全文检索、以及多

站点统一登录的问题。目前均有一些进展。下一季度的工作

?全文检索的部署以及与**现有搜索的结合。 ?多系统单点登录的部署与测试。 ?会员中心模块的开发与部署。总结和思考

在开头我已经说了这个季度上让我感觉自己热情高涨,我相信这不是我一个人的感受,

我们整个部门,甚至扩散到其他部门都有这样的感觉。我们对于未来有个很宏伟的目标,我

们相信我们所作的事能够给公司带来效益上的突破,能够帮助我们的客户实现利益,我们也

相信个人价值也能得到实现。有了这样的一个信念,那么工作起来自然和以前有所不同。有

些想法有所改变,有些有所加强,下面我将几个重要的问题阐述一下。1部门定位与自我定位的确立我们将部门明确定义为bi部门,为公司提供商业智能服务。将自己定义为专家,为客户

提供一个整体的解决方案。可能现在我们实际的情况离这个定位还有些差距,但是这正是我

们努力去做的目标。

以前我们将部门定义为技术服务部门,当然这肯定是我们在公司中扮演的一个角色。但

是这个定义低了一些,高度不够。这样的定义就把我们固化在一个被动的地位,其他部门有

了麻烦的时候才来找我们,有问题需要解决的时候才来找我们。我们 现在把部门定位和个人定位改变后,我们的责任更大了,可以参与到更多的公司战略中

来,自己的平台也变大了。通过努力,实现的价值比以前大多了。有些甚至是以前所不能想

象的。

2为提高用户体验而做的努力我们知道要以客户的需求为导向,要了解客户到底需要什么。这次我们在这个方面做出

了很大努力。通过分析用户的数据,分析竞争对手网站的特点,分析目前各大网站的特点,

对很多方面的问题进行了改进。简单的说来有以下几个点: ?功能是否满足客户的需要。功能并非越多越好,关键在于看是否是客户需要的。这个具

体说来在客户对我们的日常反愧网站留言、沟通交流中得来。 ?响应速度是否很慢,这个从用户的反馈和我们自己的感知中可以得来。 ?是否具有自我验证能力。比如在我填写一个表单时,如果我输入错误,要给我一个快速

明确的错误提示,并告诉我正确的方法。 ?方便的提示。在一些地方给予用户提示,使之不至于在填写时产生疑惑,当用户有问题

时,提供解决问题的地方参考。 ?更多可控的操作。比如排序,检索,更多的方式输入,其

他格式的输出等。

?更加高效的业务处理能力。这个主要通过对客户日常工作的反复研究,以及参考其他应

用程序解决同类问题的方法。 其实在最近的项目中,如果仔细观察,在很多操作方式,显示

方式等地方我参考了国内外著名的几个网站。比如说yahoo、google、淘宝、当当等。 3更加重视产品质量

在产品质量方面,我们加强了控制。尽量在前期多做努力,而避免以后的修改麻烦。这

个也是我们在想法转变之后的结果。首先,我们承认了我们的程序是个不断完善的产品,随

时都会进行改进、修订。放弃一劳永逸的想法。具体来说又体现在下面几个方面: ?在项目开始之初,在开发阶段就建立了用户反馈的途径。欢迎用户提供系统的bug、给

我们提供建议、并了解我们开发的整个过程。 ?加强对异常处理的能力。程序总会遇到意外的输入或输出,我们开始正视这个问题,我

们也能接受用户意想不到的输入或操作。通过加强对异常的捕获和处理,规避一些潜在的风

险。

?计划成立专门的测试小组。这里包括用户的功能测试、系统性能测试、压力测试,另外

还有破坏性测试等。我也开始慢慢记录我们的历史系统出错的原因,并将此作为网站健壮性

测试的依据。 ?重新定位了ui工程师的角色。以前我们总说美工,好像就是做做广告,出出图这么简

单,工作也比较被动。现在我们定位更高了,负责对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观

篇三:大学生机械厂社会实践报告范文

大学生暑假机械厂社会实践

暑假开始后,我先是在家里待了十多天,然后经亲戚介绍到了宝鸡我的一家亲戚开的机械厂里工作了一个月。机械厂不是很大,但是麻雀虽小,却五脏俱全,厂里面有各种加工零件的机器。

亲戚开的这家机械厂主要是搞零件加工的,就是说,客户送来一张零件的图纸,厂里面就按照图纸帮客户加工出客户想要的零件,另外,厂里面还帮一些大型的工厂修一些机床,机器。而且,由于我学的专业就是机械设计制造及其自动化,所以在这个机械厂里面正好可以把以前书本上学来的东西在厂里实践一下。

在机械厂里的一个月的时间里,真的让我学到了很多很多的东西,另外也让我对我的专业机械设计制造及其自动化有个更多的认识,在这一个月的时间里,我接触到了普通车床,数控机床,铣床,冲床,锯床,攻丝机,电焊等。基本了解了一个普通零件加工的全过程,知道了原来一个复杂零件就是通过一个一个的步骤加工出来的,零件在加工的过程中会受到各种各样的影响,使得零件的尺寸不在要求的范围内,这就要求加工人员在加工的过程中不断的用游标卡尺和螺旋测微记测量零件的各项尺寸,并且判断是什么原因导致零件的尺寸偏差的,这些东西都是经过长期实践积累的经验。此外,加工零件最重要的还有刀具,使用正确的刀具不但可以更好的加工零件,而且还可以使零件加工的更精确。

每天的八九个小时的工作虽然很累,但是却让我体会到了工

作的辛苦,知道了父母亲戚挣钱的艰辛和不易。使我不再像以前那样大手大脚的花钱了,知道了节约和俭省。

暑假社会实践活动已经结束了,蓦然回首,虽然没有经过长时间的锻炼,但给我带来的影响却远没有结束。它使我走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自己。这一个月的社会实践虽然比较辛苦,也不知道这是庆幸还是依恋,但回想起来才发觉,原来乏味中充满着希望,苦涩中流露出甘甜。 这次社会实践是有趣的、丰富的、快乐的。

我亲身经历了一个钢材原料被加工成各种各样零件的过程,我想这是没有去过的同学所难以体会到的。这次实践经历所带给我的是一次能力的全面提升,我也认识到自己的很多不足,长期的学习使我远离了社会实践,动手能力特别弱,对压力的承受能力也不足。也许有了这次的体验,会使我在以后的日子里更加坦然地面对生活中所遇到的每一难关。

新的学期已经开始了,我决定在这个新的学期里,把我暑假这一个月来在机械厂里的实践和学校的理论学习相结合,从而巩固和提高我对机械设计制造及其自动化这门专业的学习。春节前夕在亲戚的带领下我来到了一家汽车制造厂这家厂计近60种产品。企业的营销网络已遍布全国各地形成集市场研究整车销售技术服务配件供应四位一体的营销服务体系。 怀着一颗好奇的心我坐上了该厂生产的农用车在一位叔叔的带领下参观了整个厂区。叔叔介绍说为进一步发挥技术优势推进产品结构的提升换代公司投资了3亿元在龙州工业园区建起了占地13万平方米的汽车生产线现在已建成车架、车厢、总装、涂装、冲压、焊装、车桥等共计7万平方米的生产车间年可生产3万辆的汽车及低速货车。另外还有170亩生产用地正在规划中。我不禁感叹这么大的工厂要走一圈都得花上许多时间吧。参观完工厂我就该开始我的实习工作了。 我被分配到的第一份工作就是在冲压车间工作由于没有技术像机床铲车之类的我就不能用了所以车间主任分配给我的工作就是分类材料。我抬头望了望车间车床的轰鸣声不绝于耳原来钢板就是在这里被一个个不同大小的机床截成不同的形状再运到不同的车间进行深加工最终成为一辆车的。回头看了看我即将工作的地方各式各样的铁质工具或摆在架子上或堆在箱子里有些还挂在墙上。我不禁蒙了这么多东西我一个都叫不上名字该怎么分类在旁边阿姨的指导下我才知道原来每个材料都有自己的图号就好似每个人都有名字一样。我的工作就是把刚从仓库送来的各种不同规格的材料放在指定的位置。说来这个工作也不困难

但因为对材料图号的不熟悉及分放位置的不确定运来的一箱材料我着实花了三个小时才摆好。摆好材料也差

不多到了下班时间因为不断的弯腰低头回到家后有一种骨头要散架的感觉。 冲压是汽车制造所有工序的第一步成卷的钢板首先要在切割机上切割成不同规格的小板然后由冲床进行初始的切割在进行简单的冲孔切边后就会进入真正的冲压成形工序。冲压成形由冲床和模具实现模具的作用非常大模具的质量直接决定这工件的质量。每一个工序大多都是先经过冲压成形然后再经过冲压切边翻边等等工序最后才会成为所需要的工件。刚开始工作特别容易感到累车间主任对我非常关心总是把最轻的活交给我做。我也主动会去干一些重活像切片的时候我也会在一旁帮忙希望多体验一些不一样的工作。 后来的几天时间我又被调去不同的车间尝试不同的工作在焊装车间我负责给即将焊接的钢材上红漆在涂装车间由于粉尘比较大所以我的工作是将喷好漆的车头推到空旷处晾晒而在仓库的工作我本以为会是最轻松的其实不然由于进库出库的货物非常多而且每种型号的材料需求不同为此我经常是忙的焦头烂额。 到汽车工厂里工作确实非常的辛苦在厂里都是一些粗重的活而且正赶上农用车生产的旺季每天的工作量都非常的大。但是想想那些同龄的工人不是都做的好好的我知道千万不能再把自己当一个孩子来看待了毕竟已经20多岁了。 在后来的工作中我认识到要做好工作不但要认真而且要有责任心一个人在工作岗位上的那份热情不管这份工作是高贵还是贫贱都应该用一颗认真的心去对待。在实践的过程中我认真、负责地做好每一件自己该做的事对自己产生的疑问都得到了

一个满意的答案。原本以为自己已经学会了一些基础的知识就够用了可到了真正实践的时候才知道原来自己要学的东西还有很多以后自己要走的路还很长不能只安于现状一定要勇往直前。我也认识到和同龄甚至比我们还小的老工人进行交流的重要性。他们多是在初中毕业后就出来打工了我虽然受过高等教育但在社会实践经历上我远远不如他们。十几年的学习时间让我忽视了实践。只学不实践那么所学的就等于零而实践也可为以后找工作打基础理论应该与实践相结合。相信参加过实践的人都可以深刻的体会到这些道理。通过几天的工作我积累了社会经验使我在社会中接触各类人群时有了更灵活的应对手段使我学会了去与人接触认识并且与人交流使我在此过程中充分地克服了自己害羞畏缩的心理使我在与陌生人的接触中多了一份自信添了一份自如。 实践工作虽然和专业不对口但是我相信这对于我之后的学习还是很有帮助的。通过几天的观察和了解我发现公司在生产经营实践中逐步形成了自己的企业文化。从管理学角度来看企业文化是企业的灵魂是一种对行为的约束方式是推动企业发展的不竭动力。强烈的企业文化是全体员工对企业信仰所共享的价值系统。一个好的企业不论是建立之初员工的开创精神还是发展过程中体现出的团结进取这些都是不可多得的宝贵精神财富。“质量第一用户至上”的原则的宗旨抓住机遇吸纳人才懂得产品质量要过硬、营销要靠信誉这一原则但公司管理者还没有把这些收集起来形成统一的价值观念和思想体系并外化为规章制度和企业精神篇二:大学生机械厂社会实践报告

大学生机械厂社会实践报告

大学生机械厂社会实践报告

春节过后,在母亲的带领下我来到了**市龙马机械制造有限公司(**市**机械厂)。该厂是福建省最大的载货汽车、低速货车、多功能拖拉机生产企业,是原农业部农用车定点生产基地,现有员工 450 人, 20xx 年完成工业产值 2.5 亿元。公司生产的福建牌汽车 春节过后,在母亲的带领下我来到了**市龙马机械制造有限公司(**市**机械厂)。该厂是福建省最大的载货汽车、低速货车、多功能拖拉机生产企业,是原农业部农用车定点生产基地,现有员工450人,20xx年完成工业产值2.5亿元。公司生产的福建牌汽车、龙马牌低速货车是中国名优产品,多功能拖拉机是省优产品,荣获“中国低速货车(农用车)十大知名品牌” 、“福建名牌产品”、“飞马奖”、“诚信单位”等荣誉称号。该厂于20xx年取得iso:

20xx质量管理体系认证证书和20xx年国家强制性产品“3c”认证,20xx年度、20xx年度连续两年被评为“福建省民企300强”企业。

该厂主要产品有轻、中、重型载货汽车及底盘,低速货车,多功能拖拉机,洒水车、吸粪车等专用汽车,集装箱牵引车等。目前经国家发改委批准上公告的有汽车35种,低速货车16种,多功能拖拉机8种共计近60种产品。企业的营销网络已遍布全国各地,形成集市场研究,整车销售,技术服务,配件供应四位一体的营销服务体系。

怀着一颗好奇的心,我坐上了该厂生产的农用车,在一位叔叔的带领下参观了整个厂区。 叔叔介绍说为进一步发挥技术优势,推进产品结构的提升换代,公司投资了3亿元在龙州工业园区建起了占地13万平方米的汽车生产线,现在已建成车架、车厢、总装、涂装、冲压、焊装、车桥等共计7万平方米的生产车间,年可生产3万辆的汽车及低速货车。另外还有170亩生产用地正在规划中。我不禁感叹,这么大的工厂要走一圈都得花上许多时间吧。参观完工厂,我就该开始我的实习工作了。

我被分配到的第一份工作就是在冲压车间工作,由于没有技术,像机床,铲车之类的我就不能用了,所以车间主任分配给我的工作就是分类材料。我抬头望了望车间,车床的轰鸣声不绝于耳,原来钢板就是在这里被一个个不同大小的机床截成不同的形状,再运到不同的车间进行深加工,最终成为一辆车的。回头看了看我即将工作的地方,各式各样的铁质工具,或摆在架子上,或堆在箱子里,有些还挂在墙上。我不禁蒙了,这么多东西,我一个都叫不上名字,该怎么分类?在旁边阿姨的指导下,我才知道,原来每个材料都有自己的图号,就好似每个人都有名字一样。我的工作就是把刚从仓库送来的各种不同规格的材料放在指定的位置。说来这个工作也不困难,但因为对材料图号的不熟悉及分放位置的不确定,运来的一箱材料我着实花了三个小时才摆好。摆好材料也差不

多到了下班时间,因为不断的弯腰低头,回到家后有一种骨头要散架的感觉。

冲压是汽车制造所有工序的第一步,成卷的钢板首先要在切割机上切割成不同规格的小板,然后由冲床进行初始的切割,在进行简单的冲孔,切边后,就会进入真正的冲压成形工序。冲压成形由冲床和模具实现,模具的作用非常大,模具的质量直接决定这工件的质量。每一个工序大多都是先经过冲压成形,然后再经过冲压,切边,翻边等等工序最后才会成为所需要的工件。刚开始工作特别容易感到累,车间主任对我非常关心,总是把最轻的活交给我做。我也主动会去干一些重活,像切片的时候我也会在一旁帮忙,希望多体验一些不一样的工作。

后来的几天时间我又被调去不同的车间尝试不同的工作,在焊装车间我负责给即将焊接的钢材上红漆;在涂装车间由于粉尘比较大,所以我的工作是将喷好漆的车头推到空旷处晾晒;而在仓库的工作,我本以为会是最轻松的,其实不然,由于进库出库的货物非常多,而且每种型号的材料需求不同,为此我经常是忙的焦头烂额。

作为一个女生到汽车工厂里工作确实非常的辛苦,在厂里都是一些粗重的活,而且正赶上农用车生产的旺季,每天的工作量都非常的大。但是想想那些同龄的工人不是都做的好好的,我知道千万不能再把自己当一个孩子来看待了,毕竟已经20岁了。在后来的工作中,我认识到要做好工作不但要认真,而且要有责任心,一个人在工作岗位上的那份热情,不管这份工作是高贵还是贫贱,都应该用一颗认真的心去对待。在实践的过程中,我认真、负责地做好每一件自己该做的事,对自己产生的疑问,都得到了一个满意的答案。原本以为自己已经学会了一些基础的知识就够用了,可到了真正实践的时候才知道原来自己要学的东西还有很多,以后自己要走的路还很长,不能只安于现状,一定要勇往直前。我也认识到和同龄甚至比我们还小的老工人进行交流的重要性。他们多是在初中毕业后就出来打工了,我虽然受过高等教育,但在社会实践经历上我远远不如他们。十几年的学习时间让我忽视了实践。只学不实践,那么所

学的就等于零,而实践也可为以后找工作打基础,理论应该与实践相结合。相信参加过实践的人都可以深刻的体会到这些道理。通过几天的工作我积累了社会经验,使我在社会中接触各类人群时有了更灵活的应对手段,使我学会了去与人接触认识,并且与人交流,使我在此过程中,充分地克服了自己害羞畏缩的心理,使我在与陌生人的接触中多了一份自信,添了一份自如。 到龙马的实践工作虽然和专业不对口,但是我相信这对于我之后的学习还是很有帮助的。通过几天的观察和了解,我发现公司在生产经营实践中逐步形成了自己的企业文化。从管理学角度来看,企业文化是企业的灵魂,是一种对行为的约束方式,是推动企业发展的不竭动力。强烈的企业文化是全体员工对企业信仰所共享的价值系统。一个好的企业,不论是建立之初员工的开创精神,还是发展过程中体现出的团结进取,这些都是不可多得的宝贵精神财富。龙马公司遵循“质量第一,用户至上”的原则,“龙马与您共创财富”的宗旨,抓住机遇,吸纳人才,懂得产品质量要过硬、营销要靠信誉这一原则,但公司管理者还没有把这些收集起来,形成统一的价值观念和思想体系,并外化为规章制度和企业精神,将之灌输到每一位职工的头脑中,体现在公司运转的方方面面。龙马先前没有意识到建设发展企业精神文化的重要性,并引起足够的重视,没有专门人员搞本公司企业文化的研究和开发。但另人欣喜的是龙马的观念和理念正在更新和发展,目前人力资源科由总经理助理直接管辖,负责本公司的职工管理、人员调动、提拔及人才流动等工作,也正准备引进企业形象识别系统,作好

公司形象宣传。现在公司也拥有了较强的产品开发能力,专门设立了汽车技术研发中心,拥有各类工程技术人员40余人,也逐渐整合出一套从产品设计,工艺制造到销售,维修,服务等一整套现代企业管理体系。在我看来老龙马自1970年成立以来经过了改革开放的三十年,由小变大,由弱变强,走过了一条不平凡的路。但由于管理及经营不善,企业领导没有与时俱进的管理观念,没有把握住科技是第一生产力,没有创新,在成立三十年之际就已经破产倒闭。现在的新龙马要避免走老路就要应该建立一套技术改革和创新机制体系,加大科技投资比例,加强同科研机构的联系和协作,利用科研机构的优势结合自身的需要建立良好的合作关系;员工是企业的根本,应该增加投入,鼓励员工深造,在招收人员的时候也要注意任人唯贤,要建立一套符合企业自身特点的工作机制。企业不但要适应市场需求的变化,也要顺应国家管理思维和调控方式的转变,大力提高自己的市场与技术应变能力。如此,才能在今后的市场竞争中立于不败之地。 寒假社会实践活动已经结束了,蓦然回首,虽然没有经过长时间的锻炼,但给我带来的影响却远没有结束。它使我走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自己。这几天的社会实践虽然比较辛苦,也不知道这是庆幸还是依恋,但回想起来才发觉,原来乏味中充满着希望,苦涩中流露出甘甜。 这次社会实践是有趣的、丰富的、快乐的。我亲身经历了从一块钢板到一辆汽车的伟大转变,我想这是没有去过的同学所难以体会到的。完成生产计划的满足感、学习新技能的欣喜、帮助他人的快乐、被别人帮助的快乐等等。这次实践经历所带给我的是一次能力的全面提升,我也认识到自己的很多不足,长期的学习使我远离了社会实践,动手能力特别弱,对压力的承受能力也不足。也许有了这次的体验,会使我在以后的日子里更加坦然地面对生活中所遇到的每一难关。篇三:寒假期间大学生机械厂社会实践报告-实习报告

春节前夕在母亲的带领下我来到了市龙马机械制造有限公司市机械厂。该厂是福建省最大的载货汽车、低速货车、多功能拖拉机生产企业是原农业部农用车定点生产基地现有员工450人2007年完成工业产值2.5亿元。公司生产的福建牌汽车、龙马牌低速货车是该厂主要产品有轻、中、重型载货汽车及底盘低速货车多功能拖拉机洒水车、吸粪车等专用汽车集装箱牵引车等。目前经国家发改委批准上公告的有汽车35种低速货车16种多功能拖拉机8种共计近60种产品。企业的营销网络已遍布全国各地形成集市场研究整车销售技术服务配件供

应四位一体的营销服务体系。 怀着一颗好奇的心我坐上了该厂生产的农用车在一位叔叔的带领下参观了整个厂区。叔叔介绍说为进一步发挥技术优势推进产品结构的提升换代公司投资了3亿元在龙州工业园区建起了占地13万平方米的汽车生产线现在已建成车架、车厢、总装、涂装、冲压、焊装、车桥等共计7万平方米的生产车间年可生产3万辆的汽车及低速货车。另外还有170亩生产用地正在规划中。我不禁感叹这么大的工厂要走一圈都得花上许多时间吧。参观完工厂我就该开始我的实习工作了。 我被分配到的第一份工作就是在冲压车间工作由于没有技术像机床铲车之类的我就不能用了所以车间主任分配给我的工作就是分类材料。我抬头望了望车间车床的轰鸣声不绝于耳原来钢板就是在这里被一个个不同大小的机床截成不同的形状再运到不同的车间进行深加工最终成为一辆车的。回头看了看我即将工作的地方各式各样的铁质工具或摆在架子上或堆在箱子里有些还挂在墙上。我不禁蒙了这么多东西我一个都叫不上名字该怎么分类在旁边阿姨的指导下我才知道原来每个材料都有自己的图号就好似每个人都有名字一样。我的工作就是把刚从仓库送来的各种不同规格的材料放在指定的位置。说来这个工作也不困难但因为对材料图号的不熟悉及分放位置的不确定运来的一箱材料我着实花了三个小时才摆好。摆好材料也差不多到了下班时间因为不断的弯腰低头回到家后有一种骨头要散架的感觉。 冲压是汽车制造所有工序的第一步成卷的钢板首先要在切割机上切割成不同规格的小板然后由冲床进行初始的切割在进行简单的冲孔切边后就会进入真正的冲压成形工序。冲压成形由冲床和模具实现模具的作用非常大模具的质量直接决定这工件的质量。每一个工序大多都是先经过冲压成形然后再经过冲压切边翻边等等工序最后才会成为所需要的工件。刚开始工作特别容易感到累车间主任对我非常关心总是把最轻的活交给我做。我也主动会去干一些重活像切片的时候我也会在一旁帮忙希望多体验一些不一样的工作。 后来的几天时间我又被调去不同的车间尝试不同的工作在焊装车间我负责给即将焊接的钢材上红漆在涂装车间由于粉尘比较大所以我的工作是将喷好漆的车头推到空旷处晾晒而在仓库的工作我本以为会是最轻松的其实不然由于进库出库的货物非常多而且每种型号的材料需求不同为此我经常是忙的焦头烂额。 作为一个女生到汽车工厂里工作确实非常的辛苦在厂里都是一些粗重的活而且正赶上农用车生产的旺季每天的工作量都非常的大。但是想想那些同龄的工人不是都做的好好的我知道千万不能再把自己当一个孩子来看待了毕竟已经20岁了。 在后来的工作中我认识到要做好工作不但要认真而且要有责任心一个人在工作岗位上的那份热情不管这份工作是高贵还是贫贱都应该用一颗认真的心去对待。在实践的过程中我认真、负责地做好每一件自己该做的事对自己产生的疑问都得到了一个满意的答案。原本以为自己已经学会了一些基础的知识就够用了可到了真正实践的时候才知道原来自己要学的东西还有很多以后自己要走的路还很长不能只安于现状一定要勇往直前。我也认识到和同龄甚至比我们还小的老工人进行交流的重要性。他们多是在初中毕业后就出来打工了我虽然受过高等教育但在社会实践经历上我远远不如他们。十几年的学习时间让我忽视了实践。只学不实践那么所学的就等于零而实践也可为以后找工作打基础理论应该与实践相结合。相信参加过实践的人都可以深刻的体会到这些道理。通过几天的工作我积累了社会经验使我在社会中接触各类人群时有了更灵活的应对手段使我学会了去与人接触认识并且与人交流使我在此过程中充分地克服了自己害羞畏缩的心理使我在与陌生人的接触中多了一份自信添了一份自如。 到龙马的实践工作虽然和专业不对口但是我相信这对

于我之后的学习还是很有帮助的。通过几天的观察和了解我发现公司在生产经营实践中逐步形成了自己的企业文化。从管理学角度来看企业文化是企业的灵魂是一种对行为的约束方式是推动企业发展的不竭动力。强烈的企业文化是全体员工对企业信仰所共享的价值系统。一个好的企业不论是建立之初员工的开创精神还是发展过程中体现出的团结进取这些都是不可多得的宝贵精神财富。龙马公司遵循“质量第一用户至上”的原则“龙马与您共创财富”的宗旨抓住机遇吸纳人才懂得产品质量要过硬、营销要靠信誉这一原则但公司管理者还没有


本文标题:机械厂工作报告范文3篇
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