党建赋能+组织聚力+助推基层治理“活起来”

　　党建赋能组织聚力助推基层治理“活起来”聚焦城市基层治理效能提升，以“党建+基层治理”为主线，着力构建上下联动、共建共治共享的社区治理新格局，用党建这根“绣花针”穿起了基层治理工作“千条线”，推动城市基层党建全面进步、全面过硬。

　　健全制度机制，让社区治理“优起来”。

　　建立县委基层党建引领基层治理领导协调机制，加强统筹谋划、组织调度和督促指导，组建社区工作者队伍建设、网格治理、基层智慧治理等6个专项工作组，启动1个智慧社区试点工作，切实把党的政治优势转化为治理优势。

　　严格落实城市基层党建工作联席会议制度，健全完善街道“大工委”、社区“大党委”管理体制，选优配齐社区“大党委”委员44名，吸纳161个驻社单位为社区“大党委”成员，构建互联互动、共建共享的城市基层治理新格局。

　　抓实党建联建，让社区治理“强起来”。

　　按照“组织联建、活动联办、资源联用、服务联做”的工作思路，充分发挥“大党委”成员单位、在职党员双报到工作效能，引导“大党委”成员单位主动承担社会责任，主动参与社区各类志愿服务活动，融入基层社会治理中。

　　辖区169个机关企业事业单位与4个社区党组织协定“供需一致”服务644项，签订共驻共建协议44份，建立需求、资源、项目“三张清单”，对照清单进行双向认领、双向服务。

　　2800名在职党员到社区报到领岗，定期开展走访慰问、病残陪护、违建制止等10多项“红色打卡”志愿服务，凝聚起了基层治理强大合力。