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仓管员转正自我鉴定

发布时间:2017-02-12 22:20:27 来源:热点源

篇一:仓管员自我鉴定

仓管员年度自我鉴定

本人沉着稳重,性格外向,学习能力强有较强的组织能力。能熟练运用办公软件/erp操

作等,了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识,在这一年的工作中积累一些仓库管理

方面的知识。

专业知识扎实,学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有

良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;具有良好的

思想品质,爱好广泛,为人诚实守信;善于交际,有较好的语言表达能力,能很好的用英语同

外国人士流畅交流;思维敏捷;工作主动性高,做事认真负责,有吃苦耐劳的精神。 自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合

作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验

等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力! 2.

毕业的钟声即将响起,迎来的是实习的考验,在实习当中才发现,社会并不是想象中的

那么简单。在面临第一份工作的时候,来不及多虑就要坦然面对,克服从中的种种困难。 盘点工作对于一个仓库管-理-员来说并不陌生,因为那是每个月都必定要完成的工作。

另每个人都不能有大意的心态,因为关系到公司高层对公司资产的了解及新年能有更好的开

始,也是对我的一个肯定。盘点前,我像热锅上的蚂蚁一样,每天都为实物、卡、帐是否一致而忙碌着。不过我的

忙碌都是值得的,我的工作是被别人所肯定的,因为我的盘点工作进行的很顺利,这也是我

应该值得骄傲的,如果平时工作做的不好,盘点前再急再忙也没有用。虽然这次盘店结束了,

很多好的方面都是我要继续沿用下去的。 在整理当中,学问也是很大,刚接触这份工作的我,在同事们的细心教导下,认真的做

到将必需与非必需品分开,在岗位上只放必需品所谓必需品,是指经常必须使用的物品,如

果没有它,就必须购入替代品,否则就会影响工作。凡是它的使用频率为每小时或每天都要

用到的,就称为必需品。它的处理方法就是放在经常使用的地方,如电话机;或是随身携带,

如笔。因此,理理的关键在于使用频率即使用次数为判断基准,再做到把非必需物品按照有

使用价值、无使用价值分别整理。我能做到第二项“整顿”,就是必须分类货物进出频率,并按轻重缓急,建立进货、出货、

盘点等作业的标准作业操作化和制度化,并严格按标准化、制度化进行操作;对仓库里的储位

如何利用进行分析,即仓库空间利用的最大化、出入库效率最大化,进而提高公司服务形象,

跟上市场营销现代化的节奏。工作期间始终以认真,刻苦,不怕苦的心态做事,与同事之间的关系也很友好,能够团

结一致。遵守公司的规章制度,服从领导的安排,从未出现偷懒,迟到,早退等不良现象。来到公司,对与起初的不了解到现在的融入其中成为一份子,在这几个月中让我学到了

很多东西,这在以前的学校工作中是完全不一样的,公司在逐渐的成长,我也随着它逐渐长

大学到很多知识,这是大家都很欣慰的。篇二:仓管员简历自我评价 篇三:仓管员简历自我评价_0 篇四:仓管物流专业实习生的自我鉴定 仓管物流专业实习生的自我鉴定xx年,是我毕业的一年,为了更好的完成毕业论文的写作,按照学校的要求,我来到**

物流快递公司为期三个月的实习,在这三个月的学习中我有许多的感触和领悟,学习到了很

多东西,进步很大,尤其是对物流定义里的物流的各个环节间的紧密关系更加理解,下面是

这段时间的实习的自我鉴定。物流是将运输,装卸搬运,仓储,流通加工,配送,包装,信息处理等基本因素实施有

机结合的过程,其中的每个环节紧密相连,环环相扣,缺一不可。在我每天的工作中我就体

会到这一点,我在公司实习的岗位是小件员,每天的主要工作就是派件和收件,在这其中可

以说对物流各因素的关系更加了解。我工作的交通工具是电动车,它是我运输的交通工具,公司发的背包相当于我的“快递

仓库”,我每天出库后都要装卸搬运,然后要对货物的收件人进行电话联系,有异常信息急时

反馈处理,最后就是派送,在这个环节中更要注意合理优化资源。只有把这几个环节紧密的

贯穿在一起,才能按时完成派送任务只有这样才不会导致货物晚点。 在送件的同时会有客户打电话要你去取件,这时你要在得知取货信息40分钟内完成取货

任务,在取货环节中你要把客户的快递进行合理包装,要信息处理最后把货物安全送回自己

所在的操作点。

以上就是我每天要做的最主要的工作,它很好的把物流的各个因素联系在一起,物流的

过程是一个整体的过程,它的各个环节的合理优化配置是物流顺利进行的前提条件和重要保

障。物流就是a至b的过程,但是要想在最短的运输时间,最低的物流成本,和最安全的运

输方式达到目的地就要很好的衔接物流的七大要素。 企业员工自我鉴定

关于企业员工自我鉴定大全第一篇:企业员工自我范文从xx年年开始,本人加入伟创力电子设备(深圳)有限公司,担任仓库主管一职。在此之前

本人已有二年多的物料、仓储主管经验。伟创力电子设备(深圳)有限公司是伟创力集团的全

资子公司,是世界第二大ems(electronics manufacturing sevice电子制造服务)公司。产

品主要涉及数字电视机顶盒,笔记本电脑,打印机,通讯产品,医疗器材等。 在伟创力担任仓库主管期间,主要负责仓储、物料的管理,对库存进行管控,组织仓库的盘

点工作,合理规划仓库,节约仓储空间和成本,制定货仓的管理制度,参加公司内部和外部的审

核,定期培训下属员工,组建团队等工作。这此期间本人带领的团队最多超过80人。使我深刻

的认识到了团队建设的重要作用,团队精神在企业中的意义。同时参与了伟创力公司每月

的改善活动。主要参加的改善项目有,降低生产制造前置时间,提高库存周转率,仓库超市的流

程改善,优化供应链管理,收货、来料检料流程改善,优化包装材料在产线的库存,降低过期物

料的库存等。通过这些改善活动,一方面使我认识到改善在企业中是永无止境,改善活动在不

断的提升企业的效率。另一方面,通过每个月五个工作日的亲自参与,提升了个人管理能力,

并接触了许多新的工作领域,增加个人的工作经验。 在工作实践方面,伟创力公司有先进erp系统,十分注重物料、仓储、库存的管理,同时物

料种类多,库存量大,仓储空间不足影响了企业的生产经营,为了解决这些问题,采取了增加物

料超市和物料补充频率,增加供应商送料上线的数量,实行供应商管理库存的模式,取得了良

好的成效,另外还外租仓库由第三方物流公司进行管理,在缓解仓储空间压力和降低仓储成本

上起到了一定的作用。另一方面加强对贵重物料管理,专门建立贵重仓在保证物料安全性起到

了重要的作用。推行了日循环盘点,保证了库存的准确性。通过这些管理实践,为公司仓储和

库存管理作陈出了努力,贡献了个人力量,也使我认识到了伟创力公司在追求零库存和物资保

管安全性方面不遗余力。

在人员管理方面,仓储部是服务性质工作单位,所以团队建设尤其重要。我带领的团队不

论在工作绩效,工作质量,团队融洽度,合作性,员工稳定性方面都有良好的表现。这主要得益

于对赫茨伯格的双因素激励理论的运用和个人的敬业、民主、亲和的领导风格。双因素理论

使我认识到作为管理者不光要关注激励因素,适时激励员工,提高效率,同时也要关注保健因

素,经常和员工沟通,解决他们的困难,更有利于增加员工的满意度和凝聚力。 在学习上,本人于 xx年10月参加了广东省自学考试,完全通过个人自学于xx年10完

成工商企业管理的专科学业,并继续参加本科的学习,边工作边学习,虽然经历了许多挫折,但

在学习的过程中提升了个人的综合素质。同时把学习到管理知识运用到实践中,对自已的工作

起到良好的作用。

总的来说,在伟创力公司的管理实践中,积极负责,不断进取,使本部门的工作有了很好的

改善。我也体会到了,学习一定要和工作实践相结合,才有效果,在工作中运用所学的知识,这

才是自学的真谛。

第二篇:企业员工自我鉴定本人丘富林,自今年7月21日调到******有限公司工作的四个月里,坚持做到尊敬领导,

团结同事,虚心向主管领导及部门同事学习专业知识及努力提高业务实操能力。认真完成公

司领导分配给我的工作。 在船管部工作对我来说是一个新的工作领域,在新的工作岗位工作期间,我学到了许多

以前没有接触过,没学过的知识,这一切都是公司领导对我的支持和信任,同时也给了我学

习新专业知识和提高业务水平的机会。经过几天的学习,我现在能够独立,全面负责高速客

船的调度工作。在处理日常工作中都严格按照公司的相关要求:认真,及时,准确地登记每

个航班的开抵时间,旅客人数,行李件数,船员人数等资料;并在第二天早上进行再次复核所

登记的相关数据,力求做到登记的数据可以100%准确。另外将变更的航班通知和海事处转发

的海事通告及时转达给船舶;如实反映和做好船舶意外事故记录。 前段时间参加公司安排的内审员培训,及上船参与实质内审,从中让我深深体会到内审

工作对船舶管理,船员管理,公司的系统管理有着深远的影响,因为内审的目的就是要求严

以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,原因,积累经验,从而完善和提升公司的

管理机制。这样做不仅仅可以提升公司的公众形象,还能避免和减少船舶在航行过程中存在

的意外风险,同时也可以让船舶在处理意外事故时做到有案可依,有例可循,做到将风险成

本降低到最少,同样也减少了公司的管理成本和经营成本。因此,我将在以后的工作中继续

努力学习和严格遵循ism的管理体制,以提升自己的业务实操能力为最终目的。落实和贯彻

ism体制的要求,让自己的工作能够做得更好。在完成自己负责高速客船的工作之余,我努力向负责货船调度工作的同事学习业务知识

和操作能力。因为我知道部门就是一个小家庭,分工不分家,同事之间做到和睦相处,相互

帮助,相互鼓励及努力工作的最终目的就是让公司领导放心,让业务运作更顺,更好。不过

因为来船管部不久就开始独立开展负责高速客船的日常管理工作,相对较少时间去接触和管

理货船的动作,所以在货运调度和管理方面的知识及实际操作能力较为薄弱,有待在以后的

工作中多花时间去学习,着手操作,以便在公司业务繁忙时,有能力去协助及处理货运调度

和管理的工作,甚至能够做到有能力独立处理公司的全面业务动作。为公司的业务动作和管

理多尽一份力量而努力。

第三篇:企业员工自我鉴定工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学

习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下: 思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各

项法规。

工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,

不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的

信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。记得,刚进xx行,为了尽快掌握xx行业务,我每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、

打算盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但我每天都风雨无阻,特

别是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,我常常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了

早到单位的习惯,现在每天都是第一个到行里,先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天

的工作,也是这个习惯,给了我充足的时间学习到更多的业务知识,为我几年来工作的顺利

开展打下了良好的基础。

我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客

户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手

房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了

在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各

项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校

属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于

xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目

前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到

了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中

去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘

为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。 最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮

助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点

燃一堆火柴,则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励

着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。 第四篇:企业员工自我鉴定从来公司不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以

较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供

便利;

并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4

月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教

给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款

明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的

情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适

合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、

北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账

的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,

不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,

与同事分享自己

的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提

供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,

对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套

运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经

验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力

都提高了,我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、

制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘

点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与

库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质

(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或

改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果

不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库

务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情

况,这样我们在处理单据是会出现混乱。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工

作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协

调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己

的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。第五篇:企业员工自我鉴

本人自今年5月21日调到xxx公司工作的六个月里,坚持做到尊敬领导,团结同事,虚

心向主管领导及部门同事学习专业知识及努力提高业务实操能力。认真完成公司领导分配

给我的工作。

在船管部工作对我来说是一个新的工作领域,在新的工作岗位工作期间,我学到了许多

以前没有接触过,没学过的知识,这一切都是公司领导对我的支持和信任,同时也给了我学

习新专业知识和提高业务水平的机会。经过几天的学习,我现在能够独立,全面负责高速客

船的调度工作。在处理日常工作中都严格按照公司的相关要求:认真,及时,准确地登记每

个航班的开抵时间,旅客人数,行李件数,船员人数等资料;并在第二天早上进行再次复核所

登记的相关数据,力求做到登记的数据可以100%准确。另外将变更的航班计划通知和海事处

转发的海事通告及时转达给船舶;如实反映和做好船舶意外事故记录。 前段时间参加公司安排的内审员培训,及上船参与实质内审,从中让我深深体会到内审

工作对船舶管理,船员管理,公司的系统管理有着深远的影响,因为内审的目的就是要求严

以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升公

司的管理机制。这样做不仅仅可以提升公司的公众形象,还能避免和减少船舶在航行过程中

存在的意外风险,同时也可以让船舶在处理意外事故时做到有案可依,有例可循,做到将风

险成本降低到最少,同样也减少了公司的管理成本和经营成本。因此,我将在以后的工作中

继续努力学习和严格遵循ism的管理体制,以提升自己的业务实操能力为最终目的。落实和

贯彻ism体制的要求,让自己的工作能够做得更好。在完成自己负责高速客船的工作之余,

我努力向负责货船调度工作的同事学习业务知识和操作能力。因为我知道部门就是一个小家

庭,分工不分家,同事之间做到和睦相处,相互帮助,相互鼓励及努力工作的最终目的就是

让公司领导放心,让业务运作更顺,更好。不过因为来船管部不久就开始独立开展负责高速

客船的日常管理工作,相对较少时间去 接触和管理货船的动作,所以在货运调度和管理方

面的知识及实际操作能力较为薄弱,有待在以后的工作中多花时间去学习,着手操作,以便

在公司业务繁忙时,有能力去协助及处理货运调度和管理的工作,甚至能够做到有能力独立

处理公司的全面业务动作。为公司的业务动作和管理多尽一份力量而努力。

篇二:仓管试用期转正工作总结

篇一:仓管员试用期工作总结

仓管员试用期工作总结

尊敬的各位领导:

时间飞快,转眼一个月的试用期马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作,现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。

一、仓库各项规章制度的建立

新入职首周,我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况,并根据几天来所观察到的实际情况,起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后,我对仓库管理条例做了部分修改和完善,最终完成了《仓库管理条例(试行)》,此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅,等待公司正式发布。

二、物品出入库管理

由于原先没有仓库管理员,公司物品入库较不规范,入库单据的签收、流转走向较不明确,到货后随意置于仓库内,没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程,我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见,根据公司的实际情况再做出适当修改,经过几次试运行及细节部分推敲后,逐步把物品的入库流程确定下来,使得入库手续更加完善,单据的签收及流转走向清晰、准确,方便采购部门与财务部门的对账。

公司物品出库流程目前较为完善,领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种,方便财务部门核算,领用人均有签字。

三、物品在库管理

我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后,仓库内物品正式移交到我手上,我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间,我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类,并对各项物品的属性进行逐一思考,为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的机会,我对仓库所有物料进行了登记造册,并逐一输入仓库进销存管理软件中,形成了期初库存。目前,仓库的在库管理实行电子数据化管理,出入库均通过进销存软件录入电脑,方便库存查询,方便财务部门的核算与盘点。

仓库目前货架只有三个,可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后,绘制了仓库货架摆放示意图,以后仓库内的货架数量为9-10座,并可根据实际情况进行调整。 原先货架上的物品摆放杂乱、无序,各项物料混在一起,不管是入库还是出库都不太方便,我通过一段时间的整理,目前货架上的物品摆放整齐、有序,各项工具摆放清晰、明了,使得仓库看起来更加整洁,更加仅仅有条。

四、工具借用管理:

刚到仓库的时候,由于管理制度还不是很完善,仓库内的工具借用比较混乱,任何人都可以借用工具,而且借用的时候都没有登记签名,完全凭临时管理员的记忆进行管理,这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失,当工具在借用期内发生损坏或遗失时,无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后,制定了适用于车间的《工具借用管理条例(试行)》,严格把好工具借用的第一关,任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用,借用时需在《工具临时借用登记表》上签名,归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。 以上为我的试用期工作总结。

最后要感谢各位领导、各位同事的帮助和支持,特别是采购部经理在我工作上、生活上的无私帮助和教导,我将在未来的工作中继续严格要求自己,悉心听取各位领导和同事的建议,认真总结,不断进步,努力提高自身的业务水平和工作水平,配合好车间及各部门的工作,绝不辜负各位领导的期望,把仓管员这个工作做得更好!

仓库管理员

签名

年 月 日篇二:仓管试用期工作总结

仓管试用期工作总结

转眼间,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的三个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解,还记得因此而拥有过朦胧,首先,在原材料仓库的三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程

在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力。 实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解:

第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章;认真按严密的程序办事。

第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,最高存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。第四:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。

第五:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。篇三:仓库保管员试用期个人总结

仓库保管员试用期个人总结

转眼间 ,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的 一个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。刚进入公司时对公司不 了解,还记得因此而拥有过朦胧,

首先,在原材料仓库的 三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程

在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的 讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力。 实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解:

第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章; 认真按严密的程序办事。

第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,最高存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。

第四:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收

搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。

第五:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。 执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。

篇三:仓管员年度自我鉴定

仓管员年度自我鉴定

本人沉着稳重,性格外向,学习能力强有较强的组织能力。能熟练运用办公软件/erp操作等,了解基础的市场营销学和一些经济方面的知识,在这一年的工作中积累一些仓库管理方面的知识。

专业知识扎实,学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;具有良好的思想品质,爱好广泛,为人诚实守信;善于交际,有较好的语言表达能力,能很好的用英语同外国人士流畅交流;思维敏捷;工作主动性高,做事认真负责,有吃苦耐劳的精神。

自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!

2.

毕业的钟声即将响起,迎来的是实习的考验,在实习当中才发现,社会并不是想象中的那么简单。在面临第一份工作的时候,来不及多虑就要坦然面对,克服从中的种种困难。

盘点工作对于一个仓库管-理-员来说并不陌生,因为那是每个月都必定要完成的工作。另每个人都不能有大意的心态,因为关系到公司高层对公司资产的了解及新年能有更好的开始,也是对我的一个肯定。

盘点前,我像热锅上的蚂蚁一样,每天都为实物、卡、帐是否一致而忙碌着。不过我的忙碌都是值得的,我的工作是被别人所肯定的,因为我的盘点工作进行的很顺利,这也是我应该值得骄傲的,如果平时工作做的不好,盘点前再急再忙也没有用。虽然这次盘店结束了,很多好的方面都是我要继续沿用下去的。

在整理当中,学问也是很大,刚接触这份工作的我,在同事们的细心教导下,认真的做到将必需与非必需品分开,在岗位上只放必需品所谓必需品,是指经常必须使用的物品,如果没有它,就必须购入替代品,否则就会影响工作。凡是它的使用频率为每小时或每天都要用到的,就称为必需品。它的处理方法就是放在经常使用的地方,如电话机;或是随身携带,如笔。因此,理理的关键在于使用频率即使用次数为判断基准,再做到把非必需物品按照有使用价值、无使用价值分别整理。

我能做到第二项“整顿”,就是必须分类货物进出频率,并按轻重缓急,建立进货、出货、盘点等作业的标准作业操作化和制度化,并严格按标准化、制度化进行操作;对仓库里的储位如何利用进行分析,即仓库空间利用的最大化、出入库效率最大化,进而提高公司服务形象,跟上市场营销现代化的节奏。

工作期间始终以认真,刻苦,不怕苦的心态做事,与同事之间的关系也很友好,能够团结一致。遵守公司的规章制度,服从领导的安排,从未出现偷懒,迟到,早退等不良现象。

来到公司,对与起初的不了解到现在的融入其中成为一份子,在这几个月中让我学到了很多东西,这在以前的学校工作中是完全不一样的,公司在逐渐的成长,我也随着它逐渐长大学到很多知识,这是大家都很欣慰的。


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