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国企2024年上半年意识形态总结报告3600字

11-15 | 移动端:国企2024年上半年意识形态总结报告3600字
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  公司202x年上半年意识形态情况报告202x年上半年,在上级党委的正确领导下,x公司严格按照《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法)》相关规定,紧紧围绕意识形态工作部署要求,积极拓展意识形态网络领域,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,始终将意识形态工作贯穿企业发展全过程,公司意识形态领域形势总体稳定,分公司各项生产经营顺利发展,整体业绩不断向好。

  现将上半年意识形态工作情况报告如下。

  一、意识形态工作基本情况(一)强化组织领导,推动责任落实。

  x公司按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,党委书记为第一责任人,亲自部署意识形态工作,亲自过问重要问题、亲自处置重大事件,党委成员按照分管领域协助党委书记抓好统筹指导工作,班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门及所辖区县分公司的意识形态工作。

  各基层党支部书记和班子成员同步认真落实“一岗双责”,转好意识形态工作。

  x公司将意识形态工作纳入年度党建工作责任制及年度目标管理,与业务发展和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,确保各单位(各部门)意识形态工作扎实稳步开展。

  (二)强化理论学习,筑牢意识形态阵地。

  认真落实“第一议题”制度。

  党委通过“第一议题”方式贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署x次。

  开展集中

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